顧問の一覧[企業研修/関東/ビジネスコーチング]
コミュニケーション講師歴は10年で500回の登壇実績、小売業の経営を25年という経験値が強みです。
【経歴詳細】 〈1社目〉 株式会社神戸製鋼所 事業内容:鉄鋼販売事業部 雇用形態:正社員 期間:西暦1988年4月〜1993年9月 【業務内容】 ・特殊鋼の販売 ・納期管理 ・生産管理 ・新人採用、 【身に付いたマインドやスキル】 ・社会人としての一般常識 ・特殊鋼販売技師2級取得 ・装置産業という鉄鋼メーカーの特殊性 ・原材料の相場に連動した販売システム ・販売予測に対するデータ収集能力 【実績】 ...
お気に入りヒトを活かして事業を成長へ導く「コミュニケーション」&「コラボレーション」
株式会社オリエンタルランドに入社してからの36年間、日本の余暇時間の過ごし方の変化に向かい合いながら、ディズニーというテーマパークの中で感性豊かな人財たちと顧客の価値創造と企業の成長に鋭意取り組んでまいりました。テーマパークビジネスの成功は来園される一人ひとりゲストの価値観にあった価値を提供し続けてこそであり、そこには妥協という言葉はありません。また、一消費者であるゲストとの対話によって生み出さ...
お気に入りマーケティングを基本とした経営アドバイザー。老舗企業や中堅・中小企業への支援ならお任せください。
【職務経歴①】 LG Household & Health Care Ltd./LG生活健康 2012年2月~ 〈職務概要〉 M&Aに伴うデータや各種資料作成、交渉、実査、業務概要の説明を担当。 新事業部開設、新商品開発、TV/WEBの新規顧客獲得を強化、前年対比300%以上の売上高と新規顧客の創出を実現。 年間20億円を超える広告宣伝費の采配を一任され、プラニングからバイイング、全社のマーケティングプランを統括管理。EC 売上の拡大を牽引。(CMOと...
お気に入り最高品質の通訳翻訳と、それに留まらない海外ビジネスフルサポート
これまでイタリア鉄鋼企業の日本の鉄道市場進出のサポート、イタリアインテリアメーカーの日本市場拡大、営業、PR サポート等を行ってきた他、通訳翻訳の業務の中で、メーカー全般、建築デザイン、インテリアデザイン、芸術文化芸能全般、ファッション、食、ワイン等、様々な分野のお客様に向け、海外との橋渡しを行ってまいりました。 通訳翻訳のコーディネーター経験から世界各国に人脈もあり、直接取り扱うことのできる英...
お気に入りリスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
お気に入り仕事も人生も変える「惚れされセールス」
お目を留めて頂き、誠にありがとうございます。 株式会社ALL SUNDAY代表の藤平玲加と申します。 私は、東京出身の現在29歳でございます。 自己紹介をさせて頂きますと、私は18歳の時から社会人として働き始めました。 当時は、住宅改修工事の現場の仕事を親方としながら、空いた時間はアルバイトを複数こなしておりその後接客の世界へ。当時在籍していた店舗では売上1位を達成致しました。 その後、セールスマーケ...
お気に入りインドネシア在住23年 就業と現地企業経営での経験をお役に立てれば幸いです。
1996年から駐在員としてインドネシアに移住後 転職をし 現地での結婚を機会に現地法人を起業し主に各種買付輸出代行、商談の同行通訳、現地調査、撮影コーディネートを15年経営し 他に飲食法人を2社経営しインドネシアで経験した事が インドネシアとのビジネスをされている企業様のお役に立てれば幸いです。 現在は法人を同業の仲間に託し 2016年からは日本で 旅行業者と提携しインバウンド観光客の添乗業務、地方自治体を訪...
お気に入り1万人以上のコーチング・能力開発で培った課題改善力でしっかりお応えします。
私の強みは人材の育成、能力開発になります。 10年間で約1万人のメンタルケアやスキルアップ、能力開発に携わって参りました。 その経験や知識を活かして、現在ではメンタルコーチと能力開発トレーナーとして活動しております。 また企業研修・セミナーを通じてメンタルケア、スキルアップ、リーダーシップ、マネジメント方法などを心理学、脳科学の視点で講演しております。 講演は、企業研修や自主開催のセミナー、講話な...
お気に入り社外の人事部長・CHRO
【社外人事部長・CHRO】をコンセプトに「採用・育成・組織化・制度設計」コンサルティングを行う。クライアントは東証一部上場から創業間もないスタートアップまでのべ50社以上。様々な組織の成長フェーズに対応。 <経歴> 家庭教師派遣およびEdtech事業を行う株式会社デスクスタイルに入社。オーナーから出資を受け東海エリアの支社を立ち上げ代表取締役に就任。2年間で組織を3倍に成長させる(20名→60名)その後、人財・採用...
お気に入り人材・営業に関わる事であれば何でも引き受けられます。
*生命保険会社時代の自己PRです。 【プレイヤー時代】 数字目標ももちろんですが、一番拘ったのは見込客の保有数をデイリーで管理する事です。最低30名の個人と5名の経営者の見込客を常に保有する事を日々の目標としました。なぜ30名かというと、毎月10名の方からご契約を頂く事を目標としていたからです。30名を下回らないように日々お会いする方には紹介依頼、お客様の職場へ訪問した時にはその職場の方々と積極的に名刺交...
お気に入り医療・介護・ウェルネスを繋ぐイノベーター
薬剤師・介護職員(介護福祉士:2020年取得予定)パーソナルトレーナとしての経験から医療・介護・ウェルネスの世界をつなぎ、新たな価値を創造することが世界をよくすることだという信念を持つようになる。 現在、高齢者の可動域を向上させる体操プログラムの開発実践・教育・その他一般向けフィットネスプログラムの開発・コミュニティ運営を行なっている。 合同会社 Mediness FIT 代表社員。
お気に入り貴社のビジョンの実現するための事業戦略、経営/組織強化、人材育成まで幅広いテーマでの支援が可能です
■経営コンサルティング/アドバイザリーサービス 経営コンサルティング、アドバイザリーサービスを通じて、貴社のビジョン達成をトータルに支援します ・ 事業・経営に関する多面的なアドバイザリー/経営戦略立案・事業戦略立案支援 ・ マーケティング戦略立案支援/営業戦略立案支援/組織開発・組織活性化・組織風土改革支援 ・ 業務プロセス再構築/採用コンサルティング/人事制度再構築/人材育成プラン策定 ・ 株式上...
お気に入り経営のプロフェッショナル、経営戦略の策定と実行・経営トップマネジメント
大学卒業後、大手企業日立製作所の情報処理分野でその専門技術とその応用について研鑽と実績を積む。 前通商産業省では25年にわたって、情報処理専門委員として我が国の情報政策や情報処理技術者試験の作成と審査に係わる。 その後慶應義塾大学の経営大学院にて経営学を学び、経営とITの二つの分野の専門家としての道を確立。 大学院修了後は大手システム開発会社日本タイムシェア株式会社にスカウトされて入社し、ITと経営...
お気に入り心理学の臨床経験と、コンサルティング・経営経験から経営と現場をつなぐ心理的サポートが可能です
これまでの心理学的臨床経験に基づき、メンタルヘルスケアを重視したカウンセリングを得意としています。 実際、メンタルヘルスの職場復帰サポートも実践しており、職場内の環境改善、士業の方々と協力しながら、現場へ理解を促す現場サポートも行っております。 女性活性化の中でのキャリア構築プラン、サポートづくりなど、働き方改革に合わせた組織サポートも増えてまいりました。 さらに、コンサル会社での経営サポー...
お気に入りエンドユーザー、システムインテグレーター等の経験により、発注側、製造側双方の立ち位置からアドバイス可
■サマリー: 三崎商事株式会社にて、IBM システム34 導入時にRPG による開発を担当した後、株式会社山泉商会にて、EOS、酒販店支援POS システム等の企画/要件定義の上流フェースを担当し、ベンダー選定、プロジェクト管理に従事させて頂きました。その後、CSK グループの共同VAN 株式会社にて、グループ会社(SEGA)の社内システムプロジェクトに参加、ユーザー交渉、要件定義の上流フェーズを担当し、AS400+SYNON2 での開発時に...
お気に入り人・物・金の3大要素の業務改善をします!
昨日までの非常識は、今日は常識になっている昨今に於いて、経営層・従業員スタッフの意識改革を得意といたします。通常、企業ではトップダウンの行動で、考えるという行動が希薄になっております。 このロジック的な考え方は、現在の日本企業においては当然ですが、このような企業は人財が育つことが難しく必ず衰退します。 小職は、ラテラルシンキングを皆様にお伝えし、スタッフの意識改革と企業の活性化を狙うコーチン...
お気に入りIT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
お気に入り経営改善から営業支援まで幅広な問題解決を行います
現在全国に渡り、経営コンサルティングに3社、収支改善に2社、営業支援に数社携わっています。その他年間50日以上の企業研修、セミナーの企画、講師登壇を行っています。経営者の直接の経営に関するお悩みの解消や、組織改革、人材育成迄、抱えている問題に対し、最適なソリューションを検討、実行しています。 また、特に資産、相続分野に強みがあり、事業承継や円満相続に関してのコンサルティングも法人・個人問わず百件...
お気に入りベンチャー創業→上場企業子会社役員経験。 ITサービス 新規事業開発のアドバイス、実働支援ができます
<略歴> 学生ベンチャー企業を経て、関西大学大学院を卒業し1991年日系経営コンサルティングファームに就職。1998年、(株)マインドシェア在職中にクライアントに提案した新規事業企画の採択により設立された時刻表情報サービス(株)の創業メンバーとなり、運行情報配信事業の立ち上げ、システム開発管理を行う。 2005年から2014年まで代表取締役を務め、2014年~2016年に親会社の(株)ジェイアール東日本企画に在籍。大企業の...
お気に入り個人の成功、家庭の幸福、企業の繁栄を統合し、時代に合わせたキャリア形成を目指す。
社員の教育研修、コンサルティングを約20年実施してきました。大手企業から中小企業の社員研修、経営戦略・営業戦略の構築、店舗指導、営業指導、経営理念等の策定等に実績と自信があります。「業績は社員の成長に比例する」 「経営の中心は教育だ」をモットーに社員の悩みや経営の問題を一緒に考え解決してきました。 新入社員研修、リーダー(幹部)研修、ビジネスコーチング研修、ビジネスマナー研修、目標設定と行動計画研...
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- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(2)
- インテリアコーディネーター(2)
- その他(所有資格)(360)
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスコーチング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(101)
- カナダ(45)
- その他北米(22)
- ブラジル(9)
- その他南米(6)
- インド(25)
- インドネシア(28)
- 韓国(38)
- シンガポール(69)
- タイ(50)
- 台湾(52)
- 香港(55)
- 中国(63)
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- ベトナム(54)
- マレーシア(44)
- ミャンマー(13)
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- モンゴル(8)
- その他アジア(16)
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- ベルギー(28)
- ロシア(14)
- その他欧州(20)
- オーストラリア(36)
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