人・物・金の3大要素の業務改善をします!
［お名前非公開］（登録日：19年01月17日）
昨日までの非常識は、今日は常識になっている昨今に於いて、経営層・従業員スタッフの意識改革を得意といたします。通常、企業ではトップダウンの行動で、考えるという行動が希薄になっております。
このロジック的な考え方は、現在の日本企業においては当然ですが、このような企業は人財が育つことが難しく必ず衰退します。
小職は、ラテラルシンキングを皆様にお伝えし、スタッフの意識改革と企業の活性化を狙うコーチングをします。3割のスタッフの意識変革で、企業は変わっていきます。ただ、大前提に、経営層またはオーナー様に明確な経営ビジョンがあることが不可欠です。もし、企業成長のための戦略が明確でない場合、その根底の部分からお手伝いさせていただきます。
よろしくお願いいたします。
このロジック的な考え方は、現在の日本企業においては当然ですが、このような企業は人財が育つことが難しく必ず衰退します。
小職は、ラテラルシンキングを皆様にお伝えし、スタッフの意識改革と企業の活性化を狙うコーチングをします。3割のスタッフの意識変革で、企業は変わっていきます。ただ、大前提に、経営層またはオーナー様に明確な経営ビジョンがあることが不可欠です。もし、企業成長のための戦略が明確でない場合、その根底の部分からお手伝いさせていただきます。
よろしくお願いいたします。
| 所有資格 | 英検（実用英語技能検定）,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都外国語大学 外国語学部（英米語学科専攻） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社千趣会 部署・役職：企画本部 部長 業種：小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社三福ホールディングス 部署・役職：経営企画室 取締役 業種：建設・不動産 |
| 職務経歴（3） | 企業名：販路開拓研究所 部署・役職：代表 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（経営コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 日本ブライダル文化振興協会様・大手不動産会社部長・大手IT企業部長・大手ウエディング会社代表取締役・美容業界・飲食チェーン展開企業代表取締役など多岐業界における人脈があります。また、必要に応じて、その都度現在の人脈から新たな人脈へ広げていっております。 |
同じ地域の顧問
-
電通グループで重要な2社の経営職を歴任。人事制度改革、ガバナンス改革、企業ビジョン刷新に実績あり。
デジタルトランスフォーメーションを実現していくために、事業計画を実装する組織改革と人事制度改革が必要となります。改革担当役員として現場で実践してきた経験知を活用して、アドバイスしたいと考えます。経営とは常に変化する状況に即応しながら、長期的に未来を切り開いていく極めて複雑で難しい作業です。正解を得られることは稀ですが、共に考えながら進みましょう。 マーコム領域も得意分野です。デジタルマーケテ...
お気に入り -
業績を向上させる人事施策を推進ー国内および海外事業の人事戦略の構築、人事制度の策定および見直しなど
●40年以上にわたる多様な人事職の経験を活かし、実際的なコンサルティングを行います。 (一部上場日本企業、外資系企業、アジア各国の人事経験) (人事制度-報酬制度、評価制度、等級制度、人材採用、組織開発、人材育成、労務管理、アウトプレースメントなど) ●年功序列型人事制度を業績重視型(欧米型)人事制度に改定することを得意としています。 ●アジア進出に対する支援を行います。 (現地幹部社員の採用、人事制度の構...
お気に入り -
海外30カ国での現場経験に基づく国際協力・国際開発分野での官民協力等に関するプロフェショナル
インドネシアでの7年の長期滞在及び30カ国以上に亙る出張を通じて開発途上国(新興国地域)の社会・経済状況を十分理解し、こうした理解に基づく開発プロジェクトの案件形成・実施・モニタリング・評価といったプロジェクト・サイクルネジメントの業務経験、更には在外経験により培われた先方政府関係者を始めとする様々なステークホルダーとの強固な人的なネットワークに最大の強みがある。 更には開発途上国の諸制度理解を踏...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：26年04月08日）回答ポイント：0pt （75歳/東京都杉並区/公社・官公庁・学校）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種：小売・外食
顧問本人 業種：建設・不動産
