顧問の一覧［企業研修/プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成］

• 人財の向上こそ組織の向上であり、あらゆる成果に繋がると確信しています。

  コンサルティング/研修:組織力向上、従業員満足向上、人財育成、リーダーシップなど 各企業・組織へ課題解決の為に、研修やワークショップを含む解決施策や仕組みを 企画立案し、コンサルタント/講師/ファシリテーターとして実施しました。 リーダーシップ:責任者、リーダーとして組織をまとめてきました。 また、自身の経験から多くのリーダーを支援し、協力者として支えてきました。 研修やコンサルティン...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月14日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向...
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• 人の力を引き出す、人材育成体系の構築

  自律的に行動する人材の育成、目的を持って行動できる人材の育成に10年以上関わってきました。 その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。 これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。 現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月10日）回答ポイント：0pt

  （58歳//教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• モチベーションをあげる人材育成による、Vision達成を目指す強い組織を作る支援をいたします。

  戦略に基づいた人材育成のロードマップ作成から、ロードマップに沿った育成体制の構築を行い、特に組織に影響を与える中間管理職・リーダーの育成を得意とします。以下にメンバーが自ら主体的に取り組むか、モチベーションをあげられる環境をリーダーと作っていきます。 また、Vision達成にむけ、現場社員の行動の可視化・自己振り返りができるしかけ作りを行います。 現在は、管理職時代に痛感した「主体性」「思考力」「...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月06日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都中央区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 一般消費者向け商品の販売についてお話できます。①大手小売業向け営業 ②ブランド戦略

  花王株式会社で販売、マーケティングの分野に従事し、その後米国江崎グリコ株式会社の代表取締役社長として売上と利益などの目標を達成してきました。現在は、中小企業診断士として活動しています。 一般消費者向け製品分野において、以下の3つの領域でお手伝い可能です。 ①大手小売業向け営業 イオンやセブンイレブンなど大手の流通への営業経験が豊富です。チェーンストアのオペレーションやバイヤーの思考回路を熟...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年11月05日）回答ポイント：0pt

  （55歳/兵庫県尼崎市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービス...
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• インバウンド事業を考えるならば、マインドセットから行える当協会を! 3本柱でお答えします。

  1.安全施策の講演会:カスタマーサービスを極めると、お客様相談室の構築・・・キャリアアップが始まりました。コンプライアンス部でクレーム対策を行いISMSの導入を行いました。独立後、国土交通省東京航空局にて英語を教えるインストラクターとして入ると同時に、安全施策のワーキングに所属。IOSAの導入などをオブザーバーしてまいりました。リスクになるかもしれない情報を現場が吸い上げてすぐに共有するチームにするために...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年10月24日）回答ポイント：0pt

  （57歳/東京都大田区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...
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• 世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)

  『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...

  ［匿名希望］

  企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月08日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...
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• 眠らせている潜在能力を最大限に発揮するヒューマンスキルとコーチング

  人間がロボットと共生するかつてない新時代を迎え、私は数多くの専門家に「これからあなたが必要だと思う力は何ですか」と、問いを投げかけました。そこから生まれた答えが「絶対的な答えは誰にも分からない」です。これからの未来は誰にも予測できない、答えがない時代です。 私は人材育成において「目に見えないもの」を大切にしています。例えば、木でいうならば根っこ。多くの人は幹や葉、果実など「目に見えるもの」ばか...

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  （登録日：18年10月07日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 中小企業の問題抽出からの改善提案(データ分析・効率アップ)また顧客取材によるレポート作成など

  住宅メーカーでの約20年の職歴では ・戸建販売～企画～営業担当の教育などを経験 ・社内業務改善/オリジナルCADの開発 ・動画による販売教育番組の制作と出演 ・マーケティングにより商品販売の企画 個人事業フリーランスでは ・各企業の業務代行 ・商品マニュアルやプレゼンテーションの企画 ・広告制作&Webページの作成 利用ツールとしては ・office エクセル・ワード・パワーポイント ・Adobe イラストレー...

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  （登録日：18年09月28日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都渋谷区/建設・不動産）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告...
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• 高い英語による折衝力とプレゼンスキル・組織をまとめ上げる統率力

  関わる人たちをその気にさせ、コトを前に進める組織統率力と、10年ほど(米国:大学と就労)海外生活の甲斐あり、英語による折衝力とプレゼンスキルがあり、結果に落とし込むことが可能。クリエイティブな部分もありますので、自分で企画をして、人を巻き込み形にすることが性分に合っています。又、起業当時外国人の従業員も5名ほど雇用した経験がり、チームビルディイングやクロスカルチュアルな環境で成果をあげる事が可能です...

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  （登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt

  （51歳//その他）

  人脈0件 実績3件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開...
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• バックオフィス系業務に精通

  ◆人事 ・採用業務に関する改革 ・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革 ・評価制度改革 ・ハラスメント対策 ・労務問題への取組と対策 ◆総務 ・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策 ・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画 ・新規事業に対する取り組みと実行への決断 ・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：18年09月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都八王子市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,生産管理システムの企画・構築の支援,給与計算・社会保険手続き,採用...
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• 人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。

  人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。

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  （登録日：18年08月17日）回答ポイント：0pt

  （59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• 離職率を大幅に改善した採用フローを提供!

  【自己PR】 ①入社後離職率50%以上(1年以内)を4%以下(3年間)へ改善 離職原因の追究を行い、最大の要因は「価値観共有」できていない。次に「職場」を知らない。ということが明確でしたので、内定直後からの研修を実施。4月入社即戦力を目指し徹底した価値観教育と現場インターンを実施。飲みにケーションでガス抜きし、同期として結束力を強化したことにより入社後1年以内の離職が激減する。 また、内定者研修は企画、プログ...

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  （登録日：18年08月10日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都立川市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画...
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• 人材採用・育成・定着の問題点を解決します

  「良い人材が採用できない」「優秀な人材が辞めてしまう」などお悩みではないですか? 近年、過去の成功事例が通用しない時代になってきています。 人材とのコミュニケーションをどのように取るか? 管理職のマネジメント力は発揮できているのか? なぜ優秀な人材が辞めてしまうのか? など、職場の問題を解決するためのノウハウを提供いたします。 管理職の方のマネジメントスキルアップ 社内のコミュニケーションを...

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  （登録日：18年07月16日）回答ポイント：0pt

  （55歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,...
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• 元体育会系CA講師が教える モチベーションアップ・チームビルディング・接遇力向上研修

  現在、元CAとして300万人のお客様と出会った経験から得たホスピタリティーマインドをもとに「難しく考えない接遇」研修をご提供しています。「あなただからできること」をご一緒に考えていきます。接遇に必要なマインド向上をベースにして、ビジネスに必要なコミュニケーション能力・個の力をチームに繋げていく研修を企画・運営しています。お客様のご希望を伺い、ご要望にお答えするカスタマイズ研修を企画・運営しております。

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  （登録日：18年07月14日）回答ポイント：0pt

  （51歳/東京都世田谷区/教育）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• メンタルヘルス、ビジネス基礎(SST / アサーション / プレゼンテーション)研修はお任せを!

  大学卒業後、レコードメーカー(職務:アシスタントディレクター)、映像制作プロダクション(職務:企画・脚本作成)、編集プロダクション(職務:編集者)と、各種のクリエイティブを経験。その後、インターネット草創期からフリーランスのウェブディレクターとして活動。IT技術の急速な進歩の波に乗り、有限会社児嶋隆事務所を設立。取締役ウェブディレクターとして、ウェブサイトの企画・開発のコンサルティング、サーバーの手配、...

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  （登録日：18年07月01日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都日野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 新規事業立ち上げとCRM総合戦略

  【Sonyで商品設計12年間/商品&事業企画9年間/マーケティング3年間従事し、以下のスキルを習得】 1. 新規ビジネスの開拓力と実践力 既存ビジネスの的確な理解と顧客分析をもとに新たな顧客価値を創造し、次のキャッシュカウとなりうる新規ビジネス を立案し⇒事業化⇒収益化と一連の実践力を身に付けた。 2. 既存ビジネスの市場拡大と事業領域拡大 既存ビジネスの市場適性や顧客動向の変化を敏感に捉え、必要に応じて市場再...

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  （登録日：18年05月18日）回答ポイント：0pt

  （53歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,イ...
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• 事業の戦略実践や新規事業企画を支援するコンサルティングおよび新人から幹部までの実践研修企画・実施

  企業の戦略実践や新規事業企画、新商品企画・開発を実現するために、現場の業務改革から人材育成、戦略立案や営業企画、商品企画まで幅広い分野のコンサルティングや実践研修の企画・実施支援を行います。22年間の経営コンサルティング経験を活かした、実務で使えるツールやコンテンツを豊富に保有しており、さらに現場の業務にマッチングするようにカスタマイズして提供させていただきます。短期・短時間のセミナーや講演から...

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  （登録日：18年01月29日）回答ポイント：0pt

  （57歳/埼玉県川越市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企...
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• 組織の中核となる管理職、組織のこれからの人財となる新入社員研修を得意とする講師

  ①講師歴が１３年あります。具体的には企業研修と職業訓練に携わっております。 ②企業研修では新入社員研修・中堅社員研修・リーダー研修・管理職研修などを行ってきました。特に組織の中核となる管理職研修では、人事評価・目標管理を通じての部下育成を得意としており、研修だけではなくフォロー面談等も行い、知識・スキルの定着化に貢献してきました。また、新入社員研修では、社会人として企業の人財として、今後もずっと...

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  企業研修講演

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （52歳/大阪府大阪市/教育）

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  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 中小企業の経営支援を行います。

  経営支援。と言っても、単なるコンサルではありません。中小企業にとって重要なのは人材。どう優秀な人材確保をするのか、また人材のリテンション（引き留め）をどうするのか。人材がいてこその企業です。そのヒトの専門家です。 採用⇒研修⇒評価・昇格⇒成長・退職 時代の流れの中で、企業もヒトも変化・成長が大切。 それを意識しながら事業拡大をしてきましょう。 中小企業の支援をする場合は、従業員に「見せる」...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：16年10月12日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・...
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• 「中小企業経営の漢方医」現場力×マネジメント力の強化で体質改善を実現します

  製造業では、和日配の製麺老舗企業と電子デバイス・ソーラー発電の超精密加工企業を、共に10年以上顧問として指導・支援してきました。 管理会計とIEを駆使して、企業の真の経営課題を発見して恒久的な改善と定着を図ります。 マーケティングと営業力強化に関しても、外資系商社でフルコミッションの営業時代に体得した科学的アプローチとプロセス管理のノウハウで、数多くの強化プロジェクトの指導を経験してきました。 ...

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  （登録日：16年09月18日）回答ポイント：0pt

  （58歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合...
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