人材採用・育成・定着の問題点を解決します
近年、過去の成功事例が通用しない時代になってきています。
人材とのコミュニケーションをどのように取るか?
管理職のマネジメント力は発揮できているのか?
なぜ優秀な人材が辞めてしまうのか?
など、職場の問題を解決するためのノウハウを提供いたします。
管理職の方のマネジメントスキルアップ
社内のコミュニケーションを活発にする方策
人材が辞めないようにするための表と裏の施策など、
心理学と経済学に基づいた理論を用いて、
効果を期待できるコンサルティングを行います。
| 所有資格 | - |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都大学大学院 工学研究科修士課程(建築学) |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社賢嶺 部署・役職:人材育成コンサルティング 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社賢嶺 部署・役職:海外製造アウトソーシング 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社グロップ 部署・役職:新規事業開発室 業種:人材サービス・アウトソーシング |
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(組織人事コンサルティング) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
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| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
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| 人脈情報 | 自治体 大手飲料販売会社 大手原材料製造会社 子供靴製造会社 大手電子機器製造会社 自動車部品製造会社 |
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紳士服における小売業のエキスパート
■経歴概略 大学卒業後、繊維専門商社にて4年間紳士服地の卸売業務を行ってきました。 その後、当時の「VANショップ」にてアイヴィーウェア、 トラディショナルウェアのショップ運営のノウハウを習得し、実家の洋品店に入社、兄と共にトラッドショップを構築しました。 そして、店長、オーナー店長として、約40年間、メンズショップ、セレクトショップ、オーダースーツ専門店を通して、紳士服の販売と接客一筋に従事してきま...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:17年11月06日)回答ポイント:0pt (76歳/大阪府大阪市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格- 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援お気に入り -
販路拡大。WEBマーケティングをより強固に
企業様の営業支援及びマーケティング支援事業をしております武田と申します。 クラウドファンディングCAMPFIREの公認パートナーに選ばれており、ファンマーケティングや実績としてページ作成からご協力します。 機械系商社、食品メーカー、海外武器メーカー代理店にて営業兼ブランドマネージャー歴8年。 独立し5年になります。 主な担当としては、 ①丸紅株式会社様 新規事業参画(蓄電池部門) 営業戦略からクロージングま...
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海外MBAとビジネス現場で培ったノウハウ・経験を融合しクライアントの課題を言語化し問題解決
商社の田村駒㈱に入社後、営業職として11年間国内向け(3年)・海外向け(8年)の企業様への企画提案営業とプロジェクトマネージメントに従事していました。 市場調査を行い既存・新規顧客・市場開拓から、戦略立案、顧客ニーズに対応した商品の生産管理まで、お客様の課題をヒアリングし課題に沿った提案で問題解決を行い、アフターフォローまで一貫して実行しクライアントの満足度を意識した顧客第一主義でビジネスを行ってき...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:24年12月14日)回答ポイント:0pt (42歳/大阪府大阪市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,TOEIC,その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種:人材サービス・アウトソーシング
顧問本人 業種:コンサルティング・リサーチ・専門事務所
顧問本人 業種:人材サービス・アウトソーシング
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