品質管理、IATF16949,VDA6.3、切削加工、海外就業経験
［お名前非公開］（登録日：18年03月07日）
20年を越える中国、東南アジアの生産拠点での品質管理。コーポレートCQE、SQEとして品質統括。直近10年は、欧米自動車メーカ、特にGM、BOSCHとの対応を品質統括として、複数の中国企業で対応。品質管理は管理システム継続改善は当然として、APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAPの適用、顧客対応(8D)、併せて固有技術、製造技術分野の改善も実施。中国人スタッフの教育訓練の実施。これらの経験の総括として京大機械誌(京機短信)に中国での品質管理 総括……岩名正文(pp.14-26)、tanshin_no206中国での品質管理 などを発表。(Google検索可能)
英語TOEIC800、中国語HSK5級相当
英語TOEIC800、中国語HSK5級相当
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 京都大学 工学部（精密工学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：日本電産 部署・役職：品質統括、開発、営業 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：IPE国際精密(香港) 部署・役職：品質担当執行役員 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）（機械部品） |
| 得意領域 | 人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),製造工程全般のプロセス・エンジニアリング,品質改善支援 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 日本企業N社およびその顧客、中国企業5社とその顧客。 |
タイ
中国
ベトナム同じ地域の顧問
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資金繰りも組織も人も。会社全体を横断して回せる元取締役の実務家
年商4億円規模のアパレル小売企業で、2023年から2026年まで取締役を務めました。証券会社での法人営業、7年間の個人事業主経験(保険・不動産営業、観光業での営業、Web広告運用により集客、営業、クロージング、CSの一連のプロセスを構築)を経て着任し、代表取締役直下で財務・組織・人事・オペレーションを横断的に担当してきました。 一部門の専門家ではなく、会社全体を俯瞰しながら課題ごとに実務を組み立てるタイプです。...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：26年08月27日）回答ポイント：0pt （35歳/大阪府大阪市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,生産管理システムの企画・構築の支援,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・...お気に入り -
会社経営7年 4事業立上げ 3店舗展開 経営コンサルティング
自身で法人設立経験あり 戦略構築や企画運営、事業計画策定 様々な案件にコミットできます。 過去15年はBtBをメイン 現在はBtoCの小規模事業経営者に対して経営コンサルティング コンサル実績 美容業界、治療業界、HP制作会社、etc
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離職防止 エンゲージメント向上 組織活性化
今、ほとんどの中小企業で経営課題に「人手不足」をあげています。 その一番の対策は実は、離職防止。特に若手社員の退職を防ぐことです。 私はエンゲージメント向上を指数として用い、 組織活性化を図っていく中で、有望な社員の離職を防止しております。 私自身が中小企業の経営者なので、顧客企業の経営者の気持ちに 寄り添えること、そして現場に相応しい現実的な実践策を講じて エンゲージメント向上をしていく伴走...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年08月03日）回答ポイント：0pt （57歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,その他,その他お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
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