人の力を引き出す、人材育成体系の構築
［お名前非公開］（登録日：18年11月10日）
自律的に行動する人材の育成、目的を持って行動できる人材の育成に10年以上関わってきました。
その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。
これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。
現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマネージャ、言われたことしかやらないメンバー、新しいことに挑戦しようとしない技術者、などさまざまな問題が多くの組織にあります。
これらの問題を、人の力を引き出し、人を成長させる環境を組織内に作り上げることで、改善していくことができます。
問題の分析、対応策の検討、実施に向けての教育まで、一貫してサポートさせていただきます。
その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。
これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。
現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマネージャ、言われたことしかやらないメンバー、新しいことに挑戦しようとしない技術者、などさまざまな問題が多くの組織にあります。
これらの問題を、人の力を引き出し、人を成長させる環境を組織内に作り上げることで、改善していくことができます。
問題の分析、対応策の検討、実施に向けての教育まで、一貫してサポートさせていただきます。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 愛知県立千種高等学校 普通科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：有限会社テクノセンス 部署・役職：社長 業種：教育 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：システムワン株式会社 部署・役職：技術部 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（その他教育関連サービス） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 中堅研修会社、大手インテグレーターの専務、元日本代表のラグビー選手、大学ラグビーの優勝監督、アクティブラーニングに積極的に関わっている教師、など人材の育成に関わるさまざまな方とのつながりがあります。 |
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人事コンサルタント
①人材ビジネス業界にて27年間携わって参りましたので、深い知識と経験を持っています。 ②派遣・紹介・再就職支援・研修・行政委託などの、営業からコンサルティング・カウンセリング・コーチングを経験しており、幅広く対応できます。 ③改善すべき問題点を見つけ、対策を立て改善し、目標を成し遂げる実行力があります。 ④部下をまとめあげて、課題・目標に対処するリーダーシップを発揮できます。
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（登録日：25年02月21日）回答ポイント：0pt （64歳/埼玉県朝霞市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
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海外での事業立ち上げのスペシャリスト
いままで、数社で海外営業を中心に活動してきました。駐在経験はありませんが、海外出張ののべ日数は3000日を超え、訪問した国は40ケ国になります。 特に、アジアでの未知の市場での新規ビジネスを1から立ち上げ、中国の大連やインドネシアのジャカルタでは現地法人設立も経験しました。 海外営業に必要な法律知識やビジネスレベルの英語力、通関士資格を持っているので貿易知識もございます。 これから、海外であらたに...
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中小企業に特化した「弱者戦略」とアフターコロナ経営戦略を得意とします。
ランチェスター協会認定インストラクターでもあり中小企業経営戦略コンサルタントでもあります。 大手企業から中小企業・個人事業主・プライベート迄幅広いジャンルで業種を問はずコーチング迄実施致します。現役時代も大手企業で日本一最悪レベルの事業所を、人員・売上・サービス全面的に回復させたことも多々あります。 また日本の物流世界では当たり前になった台車や自転車等による配達による人件費削減や生産性アップ...
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