人の力を引き出す、人材育成体系の構築
［お名前非公開］（登録日：18年11月10日）
自律的に行動する人材の育成、目的を持って行動できる人材の育成に10年以上関わってきました。
その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。
これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。
現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマネージャ、言われたことしかやらないメンバー、新しいことに挑戦しようとしない技術者、などさまざまな問題が多くの組織にあります。
これらの問題を、人の力を引き出し、人を成長させる環境を組織内に作り上げることで、改善していくことができます。
問題の分析、対応策の検討、実施に向けての教育まで、一貫してサポートさせていただきます。
その経験と知識を買われて、研修会社における講師育成という仕事もしてきました。
これらの講師としての経験に加えて、IT技術者としても20年ほど働いていたため、現場感覚を活かして、人材育成の体形を作り上げることができます。
現在、就職してもメンタルを病み退社してしまう新人、チームをまとめられないプロジェクトマネージャ、言われたことしかやらないメンバー、新しいことに挑戦しようとしない技術者、などさまざまな問題が多くの組織にあります。
これらの問題を、人の力を引き出し、人を成長させる環境を組織内に作り上げることで、改善していくことができます。
問題の分析、対応策の検討、実施に向けての教育まで、一貫してサポートさせていただきます。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 愛知県立千種高等学校 普通科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：有限会社テクノセンス 部署・役職：社長 業種：教育 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：システムワン株式会社 部署・役職：技術部 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 教育（その他教育関連サービス） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 中堅研修会社、大手インテグレーターの専務、元日本代表のラグビー選手、大学ラグビーの優勝監督、アクティブラーニングに積極的に関わっている教師、など人材の育成に関わるさまざまな方とのつながりがあります。 |
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