顧問の一覧［企業研修/関東/神奈川県/プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成］
- プレミアム顧問
企業・事業再建と新規事業開拓
①企業と事業の再構築 問題の原因を特定し、課題を設定。課題に沿った対策を立案。以下経験からの知見があります。 事業の黒字化対策: 半導体用封止樹脂(日東電工)、LED事業(ウシオオプトセミコンダクター) ・顧客別に価格変動と粗利益を算出。販売面での赤字原因を特定 ・製造工数の確認と、社内品質不具合を抽出。削減出来る工数と対策出来る品質課題を設定 ・半導体封止樹脂では▲3%営業利益⇒0%で計画、LED事業は営業利...
お気に入り 多様なマネジメントの経験・知見をベースに、企業の成長と再生をサポートします。
組織や人のマネジメントだけでなく、戦略、業績、品質等々、企業活動の土台はマネジメント力であると考えています。 これまでのキャリアで企業合併を5回経験し、多様な価値観を束ねるマネジメントする中で習得・整理したマネジメントスキルは、様々な業種でお役に立てると思います。
お気に入りWEBデザイン講師歴15年コンサルタントとしても多くの企業に提案した実績を持つWEBのスペシャリスト
WEBデザイナー、ディレクター、講師経験は15年以上、コンサルタントしても10年以上ございます。 ス「デジタルハリッド」「トランスコスモス」等のスクールや企業内研修、その他マンツーマンレッスンを数多く経験し、業界に多くのクリエイターを輩出してきました。 企業在籍時には、SEO、リスティング広告、他WEBマーケティングに関して社内社外で多くの提案をした経験もございます。 現在2018年中盤からWEB系のフリーラ...
お気に入り海外市場に精通し、ネットを活用した海外マーケティングと訪日外国人の誘客推進に関して20年近くの経歴
海外市場へのマーケティング・プロモーションサービスを行ってきたこれまでの国際経験を活かすことができる顧問業務を探しております。 弊社はインバウンド分野におけるインターネットの活用に特化した観光マーケティングサービス・コンサルティングを全国の宿泊施設や自治体へ提供させて頂いております。ネットを利用して訪日旅行をする外国人旅行者の誘客に特化したウェブ総合サービスを施策とするため提案型のカスタマイ...
お気に入り貴社のビジョンの実現するための事業戦略、経営/組織強化、人材育成まで幅広いテーマでの支援が可能です
■経営コンサルティング/アドバイザリーサービス 経営コンサルティング、アドバイザリーサービスを通じて、貴社のビジョン達成をトータルに支援します ・ 事業・経営に関する多面的なアドバイザリー/経営戦略立案・事業戦略立案支援 ・ マーケティング戦略立案支援/営業戦略立案支援/組織開発・組織活性化・組織風土改革支援 ・ 業務プロセス再構築/採用コンサルティング/人事制度再構築/人材育成プラン策定 ・ 株式上...
お気に入り外資系企業中心に営業30年の経験、スキルを活かし営業部の改革と業績、コーチング、営業代行を支援。
1990年4月横浜そごう入社。カード開拓新入社員250名中トップ。法人外商部5年連続トップセールス。 1995年10月ジョンソンエンドジョンソン(株)入社。コンタクトレンズ販売で3年連続、TOP5。4年目でエリアマネージャー。営業戦略立案、実行、エリアマーケティング、目標管理、コーチング取得。2003年糖尿病の新規事業に関わり、初年度最優先マネージャー受賞。 2008年5月ロッシュ(株)に営業本部長としてヘッドハンティング、50...
お気に入り人事アセスメント専門のコンサルタントです。
メガバンクと地方銀行を経験し中小企業診断士として独立しました。 元々は企業再生をベースにしていましたが、活力を失ったリビングデッドの延命よりも今伸びんとする企業の支援に徐々に舵取りをしてきました。 現在は上場企業様の昇進昇格や地方自治体の採用をメインにお手伝いさせて頂いております。 昇格に関しては論述問題そのものを設計させて頂くことも増えてきました。評価のポイントはいくつかの軸がありますが、...
お気に入りビジネスのデジタル化への変革をサポートいたします。
創業100年のエンターテイメント会社ての業務経験と、ベンチャーICT会社の業務経験値を活かし、旧来ビジネスの良さを生かしながらもデジタル化を行ってゆきたい企業経営者様の変革活動をサポートいたします。
お気に入り国費を活用した新規事業構想、営業・販路拡大戦略立案〜実行が得意な領域です。
初職から27年間、一貫して総合人材サービス企業にて勤め、職業紹介事業、労働者派遣事業、各種BPO事業等の対面型ビジネスから、求人情報サイト運営、国や自治体等の政策事業まで多様な人材サービスに携わり成果を最大化して参りました。 中でも、大手総合人材サービス会社「株式会社マイナビ」の執行役員として、内閣府・経産省・厚労省・農水省・総務省等の中央省庁をはじめ、全国の地方自治体の政策立案および事業構想に際...
お気に入り管理職育成専門家～中小企業の人手不足に寄り添い「実務提供」と「側面支援」で伴走します～
【プロフィール】 25年以上にわたり金融業界で幅広い職種に従事し、200回以上の研修講師としての経験や1万人以上との対人折衝を通じて、コンサルティング営業や社内外における適切なコミュニケーションスキルを習得。 異なる業種や職種での経験から、部分的な理解から全体像を把握することが得意であり、また新しい環境に柔軟に対応することが可能。 2017年からは多様な業界の企業と関わってきた客観的視点を強みに研修講...
お気に入り1000人を超える成功者と人生を共にして生み出した成功哲学や手法はマスコミでも話題に!
2010年より代表取締役。アサヒビール大株主の子会社の代表取締役なども務めた。株式会社中央経営研究所等は佐世保重工業の再建をし、全盛期のダイエーの支援など、大企業中心のコンサルティング会社。D2P研修は大手企業を中心に2000社に導入。 また、現在に至るまでに飲食・サービス業のコンサルティング、プロデュース会社を4社設立し、代表などを務めた。飲食店のコンサルティング、プロデュース、直営、FCの経営などが中...
お気に入り明日の組織・人財のココロ・ヅクリ、モノヅクリを共に
■組織開発・人財活性化 ・レゴシリアスプレイメソッドを用いたチームビルディング 共通の目標設定、個人の目標設定、コミュニケーション活性化 ・アンガーマネジメント入門&叱り方講座を活用したハラスメント防止 ・PRプロデューサーとして、広報・PR人材の強化、PR代行 ・企業マインド、モノづくりマインドの醸成 など ■モノづくり技術系 ・製造業におけるエンジニアリング、設備技術、生産技術、各種ISO既定に則っ...
お気に入り今まで経験してきたITの知識と介護事業の経験を活かし「DXと介護で日本を良くする」ために尽力します
1965年神奈川県藤沢市生まれ。1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社。システム部門にていくつかのプロジェクトに参画。その後販売促進部にて全国営業職員の研修、販売サポートを行う。 1999年、厚生労働省の役人だった父親の影響もあり、在宅介護業界大手のやさしい手に転職。その後、東京海上日動ベターライフサービス、大手社会福祉法人、サンケイビルウエ...
お気に入り実践型社員教育
新卒で実業団サッカー部にスカウトを受け入社後、怪我の為退職をし、その後 5 年間指導者として高校サッカー部のコーチとして働きました。 その後約 17 年間人材教育事業にて研修企画開発、研修運営、コンサルティング、提案営業を行ってきました。人材教育全般についての深い知識を元に研修企画から運営の経験値が高くあります。また管理職としても工程、予算管理も含め、部下のマネジメントを行いながら、顧客との密なコミ...
お気に入り組織設計、マーケティング戦略
企業の顧客接触の手法が革新的に変わる中、小生はその活用法から企業内マーケティング人材の育成にノウハウがある。経営者と対等な対話を元に、参謀としての指南役を担う。30年間の富士通での経験から他業種人脈が広く、海外ITベンダー幹部との接点も幅広い。エバンジェリストとしての任務を得て、社内外での講演も多数。当社研究所発行の論文をマーケティング論、ビッグデータ論とて発表している。コミュニケーション能力に長...
お気に入り新規企画・マーケティングが得意です。
建設・不動産業界の問題解決と、新規企画の立案が得意分野になります。
お気に入り「自分を好きになれると人生は楽しい!」感覚をすべての人へ
企業で働くすべての人にもっと自信をもって夢を叶えてほしい。その思いで、前職では「自分を好きになれると人生は楽しい!」という研修に力を入れてまいりました。受講した約7割から8割の方々の自己肯定感がアップしました。 この研修を企画したきっかけは、海外に比べて日本人の高校生の自己肯定感が低いという調査結果が出ており、私は今までの経験から高校生だけでなく大人も子供も同様だと感じたことです。これは日本人が夢...
［お名前非公開］企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年03月14日）回答ポイント：0pt （50歳/神奈川県横浜市/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,その他,その他お気に入り広報の方法の提案や素材作り、業務の無駄をなくす方法の提案や人材育成
自社のサービス、商品の売りは、意外と社内だけでは分からないことがある。業界においては、当たり前のことが外から見ると当たり前でなく、それが市場への説明ポイントだったりするが、社内ではお互いが分かりすぎているために、一般市場で分からないことが分かりにくい。そこを紐解き、市場で伝わる広報やその素材作りを行うことができる。 また、職場においては、職員が快適に無駄なく業務にあたることができるようにする...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年12月22日）回答ポイント：0pt （52歳/神奈川県横浜市/教育）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,イベント企画・販促ツール・SP,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り日本と中国の架け橋に、総合コンサルティング&ソリューション
【中国ビジネス展開支援】 中国進出をお考え日本企業様へ立地調査、法律法規調査、中国政府関係者との折衝など支援サービスを提供します。 中国現地法人設立の際の手続き代行、会社設立後の運営、現地人材採用など各企業の事業スタイルに沿い、細かくアドバイスします。 お客様の目的に合わせた中国現地ビジネス視察プランを提案します。 【ITコンサルテイング】 IT戦略策定、IT組織最適化・人材育成、ワークスタイル改...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：18年11月24日）回答ポイント：0pt （50歳/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成...お気に入り世代ギャップからアプローチするハラスメント防止コンサルタント・研修講師(指導法・コミュニケーション)
『世代・役職・コミュニケーションギャップを埋めて生産性高い組織へ導く!』 今、“叱れない管理職”と“なんでもハラスメント”にする従業員が増えている傾向があります。ひとつには、ハラスメントが怖いから何も指導ができなくなる管理職、一方で、叱られ慣れていない若い世代の存在があります。 これでは、組織の生産性を高めるどころか、組織が空中分解してしまいます。 そこで、3つのギャップ①世代 ②役職 ③コミュニケー...
［匿名希望］企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：18年10月08日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/神奈川県横浜市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,そ...お気に入り
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