顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/就業規則・給与制度］

• 人材育成に関する頼れるパートナー

  ・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：20年01月10日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネス...
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• 人事労務、経営企画、会社法務、

  永年マスメディアで人事労務、経営企画、法務、総務などの業務に従事、海外労務や官庁折衝にも精通、政財界との知己も多数。事業再建や再編などヒトモノカネを有効活用する戦略立案で貢献したい。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：19年10月02日）回答ポイント：0pt

  （75歳/東京都文京区/広告・メディア）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプラ...
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• 組織立ち上げ、業務改善とそれに伴うIT改善、導入、インターナショナルプロジェクト

  ■これまで ソニーグループの海外子会社やイタリアのプレミアムアパレルブランドの日本法人化において、経営システム、IT、経理、人事などの制度設計や数々のプロジェクトに関わってきました。 コーポレートレベルのプロジェクトリーダーとして、基幹システム導入やECプロジェクト、予算や中期計画の説明など管理部門の組織化や改善など数多く経験しています。 海外では、中国、アメリカ、ブラジルで海外子会社の組織立ち...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：23年07月09日）回答ポイント：0pt

  （62歳/東京都国分寺市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,就業規則・給与制度,財務...
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• 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

  労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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• 人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまでの幅広い経験

  大学卒業後、長年に亘り、国内系および外資系企業において、人事労務関連業務に携わり、採用、評価・報酬管理、組織・人材開発、要員管理、労務管理等、人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまで幅広く経験。 グローバルな環境における業務経験を通して、英語によるビジネスコミュニケーション力も身につけております。 ビジネスコーチングや企業研修、キャリア・コンサルティングに関してもお役に立てます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：19年01月29日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都墨田区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• IPO準備企業へのコンサルティング

  長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• コンサルタントとしての実績

  公認会計士（日本及びイギリス）、IT専門家（システム監査技術者、プロジェクトマネジャー、ITストラテジスト）等の資格を有し、金融機関、公的団体、ベンチャー企業等に対する各種コンサルの実績があります。また、学歴も、MBA、法学修士、工学修士を持ち、現在は建築・まちづくり等の専門家としての研究をしています。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年11月06日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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• 安定した黒字経営と成長に向けた会社創りをサポートします！

  大手メーカーでの、経理・財務、事業計画、海外事業、経営監査など幅広い領域で経営改善を推進してきた経験と、現在、中小企業診断士として中小・中堅企業の経営改善をサポートしている経験を活かし、貴社の経営課題に沿った支援を提供いたします。 ≪具体的支援≫ １．成長に向かう会社創り（戦略・マーケティング・販路開拓） 事業戦略の見直し、中期計画策定、目標管理体制の定着、会議体運営支援、従業員教育、などの領...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年05月01日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都練馬区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービス...
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• １００億円企業のビジョンと基盤づくりコンサルティングのエキスパート

  慶応義塾大学文学部哲学科卒。父の経営する外食事業会社に入社し、経営業務全般を経験。家業を離れ経営コンサルティング会社に入社。運輸省（現国土交通省）、富士ゼロックス、日立、バンダイ等の上場企業をはじめ多数の企業のコンサルティングに携わる。その後、出版・セミナー・研修運営会社の役員を経て、社員研修を軸に展開するコンサルティング会社に移り、各種の階層別・職種別・テーマ別の社員研修を企画・運営しつつ、...

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  企業研修

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  （登録日：16年08月25日）回答ポイント：0pt

  （75歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライア...
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• 組織開発、研修事業を通じた成果の出るチーム作りを支援

  【経歴要約】 大学を卒業後、外食産業に入社し、約8 年間飲食業に従事する。その後レンタカー会社に移り、営業所を統括するマネジャーとして約6 年間営業所の売り上げ増に貢献する。その後、教育研修のベンチャー企業の立ち上げ期に参画し、大手企業の教育研修体系の設計から個別の研修企画の法人営業を行う。10 年間営業に従事した後、人事部長として採用、教育、制度設計及び運用を行う。 採用に関しては、新卒採用及び中途...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：16年07月12日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都豊島区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...
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• 管理系業務のプロフェッショナルです

  学卒後一貫して管理部門系業務に従事しておりました。経営改善、業務改善は得意とする分野の一つです。 外資系企業勤務、海外駐在経験もございますので、語学堪能、海外進出のご支援も対応可能です。 中小企業診断士としても20年超の経験ございますので、まずはお気軽にお声掛けいただければ幸いです。

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：15年10月27日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都葛飾区/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...
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• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都三鷹市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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