顧問の一覧[企業研修/関東/就業規則・給与制度]

受託可能業務:企業研修/ エリア:関東/ 年代:/ 得意領域:就業規則・給与制度 ×条件をリセット
  • 【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築

    ■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:15年08月01日)回答ポイント:0pt

    (65歳/東京都中央区/小売・外食)
    人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展...
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  • 日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。

    OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:21年09月11日)回答ポイント:0pt

    (67歳/東京都武蔵野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼ...
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  • ITを活用した経営効率の改善、IT経営戦略立案を得意としています

    大手総合商社系のIT企業に22年間勤務後、ITコンサルティングとして独立。自治体や企業のITに関するコンサルティングや経営戦略立案、IT戦略立案、DXコンサルティングを多数経験すると同時に、IT技術を中心に研修・セミナー講師、また、プログラミングスクール講師として活動しています

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:18年10月15日)回答ポイント:0pt

    (65歳/千葉県柏市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域ホームページ作成,ITシステム開発・導入,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,就業規則・...
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  • 人事戦略コンサルタント・研修講師(組織開発・能力開発)

    組織運営に役立つ話を「わかりやすく、現場で実践しやすいよう伝える」がモットーです。 企業だけでなく、教育機関やNPO、医療機関、スポーツチームなど、その組織にマッチした話をさせていただきます。 また、近年は「管理職のコミュニケーション術」など「職場の人間関係づくり」をテーマにした研修が好評です。 ■専門分野 【組織開発·能力開発】 ·経営幹部・管理者養成(近年実施している研修テーマ) ・ミッション・...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:17年05月23日)回答ポイント:20pt

    (67歳/千葉県千葉市/人材サービス・アウトソーシング)
    人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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  • 営業戦略構築、MBOを策定、PDCA/OODAサイクルでの成果向上。人間力を基盤の人財育成。

    関連する全ての人財に対する人間力醸成支援を基盤に、主に、営業戦略構築支援、営業体制構築支援、目標達成PDCAサイクル構築支援、営業幹部へのマネージメントスキル育成支援、中堅社員の営業力強化育成支援、新人営業担当者人財育成支援、営業サポート事務担当者育成支援などの各種支援活動を実施。 特に、コミュニケーション強化を図ることの重要性を伝える為、各企業の経営者、役員各位との間で経営方針、事業方針のビジ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:23年05月29日)回答ポイント:0pt

    (76歳/神奈川県座間市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援...
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  • 医療機関・歯科医院のスタートアップ・労務体制強化のフォロー

    長年の事務長経験をいかした、労務管理体制・医師等の働き方改革の体制整備。部署ごとの問題に横串をあて、組織全体で、最善の解決を行って行く、そのような業務を行っていきます 医療機関・歯科医院の体制整備に実績豊富

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:23年04月29日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都府中市/医療関連)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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  • 企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。

    ・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年04月13日)回答ポイント:0pt

    (61歳/東京都練馬区/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システ...
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  • 新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発

    新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:23年03月14日)回答ポイント:0pt

    (62歳/神奈川県横浜市/広告・メディア)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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  • 企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)

    企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年02月06日)回答ポイント:0pt

    (66歳/千葉県千葉市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,英検(実用英語技能検定),日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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  • 2014年からIT企業の経営コンサルタントを開業。IT企業と技術者のステータスUPがミッションです。

    経営コンサルタンとしては、税理士、司法書士、社労士などの専門家とも多数連携しておりますので、ワンストップでの経営課題解決をモットーとしております。過去の実績では人間力系のセミナーを300回以上開催していますので、人財のスキル形成やブランド化が得意領域です。顧問、社外取締役、監査役などでお役に立てれば幸いです。

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:23年01月15日)回答ポイント:0pt

    (70歳/東京都中央区/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,社内情報システムの最適化支援,労務管理・労働問題,就業...
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  • IPOやバックオフィス構築等のエキスパート

    以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年12月27日)回答ポイント:0pt

    (70歳/千葉県山武郡/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格外国の専門資格(米国公認会計士等) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,契約書作成,社内ト...
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  • 海外事業

    資格 公的な資格は普通自動車「優良」の運転免許証で現在は中型車両(8t)まで運転出来ます。 アメリカでプロの自動車レース(INDY500等)で運転できるUSACのライセンスを持っていましたが年会費を納めていないので休眠中ですね 日立製作所でアメリカより帰国して入社時に英検1を受けてAランクでしたが記録は手元にありません。 得意分野 得意と言えばネイティブ以上に話せる英語です。他の言語では、に社交的な場で話せるフラ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年11月17日)回答ポイント:0pt

    (77歳/東京都目黒区/総合商社)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,ネットショップ・ECサイト,情報シス...
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  • 技術開発戦略および人材開発

    研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年10月05日)回答ポイント:0pt

    (66歳//IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格博士 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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  • 社会保険労務士プラスCFP

    労務コンサルティング、個人のライフプランコンサルティング

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年09月01日)回答ポイント:0pt

    (66歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),労務管理・労働...
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  • 金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。

    社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:22年07月11日)回答ポイント:0pt

    (63歳/東京都北区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格弁護士(海外法含む),TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ア...
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  • 経営管理及び内部監査、内部統制等の管理業務及に加え、コンプライアンスなど、貴社業務に貢献できます

    兼務先も加え、常勤、非常勤監査役として7社、業種も異なる会社の経営に携わり、さらに社長アドバイザー的役割も担っておりました。 直近では、テンポスホールデイングス管理部にて、内部統制、内部監査を担当者、子会社のIPO推進を担っていました。 こうした業務経験、取得した業務知識、ノウハウを活かし、経営管理から社内規程整備等の内部統制業務、コンプライアンスに関する教育まで、各社のニーズに応えることができ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年06月30日)回答ポイント:0pt

    (67歳/東京都江戸川区/IT・通信・インターネット)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,就業規則・給与制度,金融・投資・貸金関連許認可,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカ...
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  • 経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務

    12年間の外資日本法人代表として2社を再建した実績・30年に渡り取引先の輸入車デイーラー経営改善指導実績による経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務及び日本の旅行会社子会社の広告代理店会社顧問として経営全般・海外法人経営管理・地方創生とMaas関連新規事業開発のご支援。

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:22年04月18日)回答ポイント:0pt

    (69歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・...
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  • 企業規模・業種の異なる経営環境で一貫して人事部門の経験を積み重ねており人事全般の知見を有しています

    私はこれまで企業人事をおよそ25年ほど経験してきました。 大企業や米系企業そして同族企業等規模・業種そして企業文化の異なる環境で一貫して広く人事部門を経験してきており、人事全般の知見を有しています。 また近年は社会保険労務士法人の代表として4年間経営者として関わりました。働き方改革に伴う多様性の醸成やコンプラインス等、企業が押さえておくべきポイントも理解しています。 顧問として貴社の人事機能の強...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:21年06月22日)回答ポイント:0pt

    (62歳/東京都千代田区/その他)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル
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  • 人材価値の差異化を向上するためのあらゆる人事関連施策についての開発経験を有しております。

    大手電機メーカーにて人事業務全般のあらゆる領域を経験し、企業の競争力を左右する人材価値の差異化を向上するためのあらゆる施策に関する経験を有しているとの自信があります。特に、次世代人材の発掘と育成、そのためのプログラムの展開には、幅広い経験を有し、外部からも注目を集めたプログラムを開発した実績があります。 1)次世代リーダー育成 採用から人材育成、人材配置・ローテーション、リーダー育成プログラム...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:21年02月07日)回答ポイント:0pt

    (65歳/神奈川県平塚市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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  • 上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。

    ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:20年12月05日)回答ポイント:0pt

    (62歳/東京都葛飾区/教育)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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