顧問の一覧[関東/就業規則・給与制度]
人事制度設計・採用、教育、労務管理を得意としており、併走型サービスを実践します。
・上場企業(流通業)の店舗、人事本部にて人事、QC推進、教育、採用を実践。経営企画本部にて全社方針作成などに従事。その後店舗店長として(3店舗)、経営職に就く。また人材派遣会社出向後は派遣元責任者として派遣責任者を歴任。 ・その後コンサル業務として飲食店の買収後の人事戦略や制度設計又店舗拡大やアパレル会社にて中期経営計画を立案し、運営に社長の補佐役として業務にあたる。 そして化粧品製造小売会社の就業規...
お気に入り様々な角度から企業の成長を支援します。
企業を成長させることに最もやりがいを感じます。 Web マーケティング 、リアルマーケティングの両方の経験を活かして 中期的視野を基に事業の立て直し、効率化、低迷・マンネリからの脱却を複数の事業会社で実行してきました。 戦略、宣伝・広報、販売促進、商品企画、 CRM 、 E コマース、企業ブランディング及び、お客様のニーズを捉えることが得意ですので、 B to B 、 B to C とも力を発揮します 。広告業界での経験、...
お気に入り管理体制の構築に従事し、企業の事業再生とIPOに携わり、企業の成長に関ってきました。
■経験職務 (1)財務: 銀行取引(新規借入、取引条件交渉、担保設定・解除)、資金繰りと資金計画、為替リスクヘッジほか (2)経理: 経理制度構築(会計システム導入、連結決算、原価計算)、記帳から決算(税務申告書・有価証券報告書の作成・届出まで)、与信管理、債権回収、税務署諸届、税務の調査対応、会計監査・業務監査、監査法人対応ほか (3)総務: 株主管理、取締役会・株主総会の事務局、年間社内行事計画、社内会議...
お気に入りコンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。
<自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...
お気に入り英語、経理、財務、企画、貿易等何でも
ビジネス英語・英会話が堪能です。 経営、経理、財務、貿易、企画等幅広い職務経験・知見があります。 エクセル、ワード、パワーポイント、マクロ等オフィスITツールの操作に長けています。 総合商社、外資系メーカー、食品メーカー等に勤め、色々な業種、企業規模、上場企業、オーナー企業等を と幅広い経験があります。 フットワークが軽く、ファイリング、コピー等も自ら行います。 若い方と働くのが好きです。
お気に入り40年余り渡る人事業務のエキスパート
給与厚生業務、採用業務、研修(講師含む)、組合対応、人事企画、規程改訂、監督官庁対応、休職者対応など、すべての人事業務の経験がある。
お気に入りトヨタで学んだ企画立案力や業務改革力で、企業価値を増大させたい。
トヨタで学んだ、組織内の課題を抽出しPDCAに落とし込み、解決する事が得意です。松竹での事業再編成、イースピリットでのコスト削減などで、企業価値を向上させてきました。 一時的な改善ではなく、抜本的な対策を企画、実行して、組織を活性化させる自信があります。又、経営陣と従業員の間に立ち、win winの関係作りを常に心掛けています。 常に、明るく楽しく仕事をし、皆で目標を達成するのが得意ですし、 モットーで...
お気に入り財務経理、経営戦略 経営企画他
ファイナンス&アカウンティングでのマネジメント経験 22年以上 人事・総務・企画でのマネジメント経験 20年以上 内部監査 5年 財務・経理・税務に関する一連業務 決算(月次・四半期・半期・年次・連結)の実務及び申告書作成・監査法人・東証対応 米国親会社への英文諸表・レポート作成・メールでの対応 予算計画・資金繰責任者として、毎日借入金及び資金移動を一任 四半期報告書、短信、有価証券報告書作成、開示...
お気に入り社内情報システム構築・見える化支援、生産系システム設計、生産系業務改善、経営全般
(株)アスモ(現(株)デンソー)時代では、生産技術部に所属し、組み立てラインの機器設計を約6年担当し、TPSのトヨタ式生産方式や当時では先進的な組み立てロボットを内製したライン開発に参画するなど革新的な機器設計技術を習得しました。 (株)高岳製作所時代では、システム事業部FAシステム部に所属し、無人搬送車(AGV)や老人用電動車の設計開発などを行うと共に子会社タカック・システム開発(株)の名古屋センター長を兼務し...
お気に入り企業の事業改善、収益改善施策の立案、実施
日本長期信用銀行退職後、公的機関の株式会社整理回収機構と株式会社地域経済活性機構にて、企業再生支援業務を10年以上経験、更に、北海道に3箇所のホテルを所有する会社の再建のため常務取締役として従事し、事業の実務を経験。
お気に入り農林水産関係 実務の専門家
株式会社組合貿易(現全農インターナショナル)入社後30年以上にわたり飼料用トウモロコシ、食用小麦、米、搾油用大豆、食品用大豆の輸入販売を行って途中8年間、2回のアメリカ駐在を経験。非遺伝子組み換え農産分の輸入等に携わる。 2012年2月に全農子会社の協同フイッシュミール工業株式会社に出向、転籍し常務取締役として東日本震災で被災した石巻工場再建を目的として補助金受給関係申請の協議を県行政と行ない、全社的に...
お気に入り自動車産業、経営、先端技術サービス、企業再生など広範囲にアドバイスできます
自動車産業での経験が30年以上あり、通常業務からCASEなどの最先端技術サービスのアドバイス可能。また、クライスラー本社の倒産時、日本法人のリストラと再生を経験、企業再生のプロでもあります。 また、ポルシェ在籍時には、超富裕層の皆様とのお付き合い、またそういった顧客の求めるものなどから体得した超富裕層向けのマーケティングも得意です 次世代の経営者育成についても、ポルシェジャパン在籍時、ディーラーの次...
お気に入り人・物・金の3大要素の業務改善をします!
昨日までの非常識は、今日は常識になっている昨今に於いて、経営層・従業員スタッフの意識改革を得意といたします。通常、企業ではトップダウンの行動で、考えるという行動が希薄になっております。 このロジック的な考え方は、現在の日本企業においては当然ですが、このような企業は人財が育つことが難しく必ず衰退します。 小職は、ラテラルシンキングを皆様にお伝えし、スタッフの意識改革と企業の活性化を狙うコーチン...
お気に入り人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
お気に入り経営戦略と人事戦略とを連動させた「人的資本経営」の構築と実行を支援します
■事業の強み 東証プライム上場の総合印刷会社において経営企画、人事、法人営業の実務経験を持つ中小企業診断士です。 法人を対象とした人事分野の支援(人事制度構築、人材育成、組織風土改革)と、印刷会社等の製造業への経営支援(事業戦略、生産性向上、販路拡大)の2つの分野に関する支援活動をしています。 現在、企業目標を達成するための経営戦略と人事戦略を連動させる「人的資本経営」の構築に注力しています。 ■ ...
お気に入り企業の発展成長へ具体的な戦略戦術を一緒に考え実行支援
海外事業会社の責任者も務め、グローバル視野から超長期の経営戦略事業戦術とともに商品開発・人材育成・資金調達・新規事業を果敢に進め、大きな売り上げと利益アップを達成しました。海外では現地企業との連携・パートナーシップを見いだすことが極めて重要であり、私も良きパーナーと事業を成就させました。 また、日本の多数の企業とも同様の施策で取り組み、目的目標を達成しました。最近も国家プロジェクトの専門家と...
お気に入り【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築
■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...
お気に入り人事総務職を極めてきました。
◆職務概要 総務人事を核として積み重ねてきた経験の概要を申し上げます。まず、人事分野においては、給与計算、および社会保険実務に始まり、中途・新卒採用、教育研修、給与/人事制度の企画から導入、改定、運用に至る一連業務を経験し、都度、必要な資格を取得しながら、マネジメント力を身に着けることができました。 つぎに総務分野では、オフィスファシリティー全般のほか、株主総会ならびに取締役会の運営、法務広報対...
お気に入り中堅企業の経営管理体制の整備をサポート
経済社会のみならずグローバルな多角的社会の中で、企業の社会的存在価値を高めてゆくには自社の経営基盤をしっかりとしたものに強化してゆかねばなりません。 大企業では豊富な人材と資金で経営のバックヤードを強靭な体制にしてゆけますが、中堅及び中小企業ではこれはなかなか難しいものであり、そのため実情はリスク管理体制にしても十分とは言えない状況にあります。 しかし、今日中堅・中小企業においても企業責任...
お気に入り日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。
OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(123)
- エキスパート/スペシャリスト(41)
- 企業研修(60)
- 講演(46)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(5)
- 行政書士(3)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(6)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(5)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- MBA(10)
- 博士(1)
- TOEIC(15)
- 英検(実用英語技能検定)(15)
- 通訳案内士(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- 日商簿記(8)
- メンタルヘルス・マネジメント(5)
- キャリアコンサルタント(5)
- 衛生管理者(10)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(1)
- 危険物取扱者(4)
- その他(所有資格)(89)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(23)
- カナダ(8)
- その他北米(3)
- ブラジル(3)
- その他南米(3)
- インド(4)
- インドネシア(14)
- 韓国(11)
- シンガポール(17)
- タイ(14)
- 台湾(12)
- 香港(13)
- 中国(15)
- フィリピン(9)
- ベトナム(17)
- マレーシア(16)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(3)
- カンボジア(5)
- モンゴル(1)
- その他アジア(4)
- イギリス(9)
- イタリア(10)
- オランダ(6)
- スペイン(5)
- ドイツ(9)
- フランス(9)
- ベルギー(7)
- ロシア(2)
- その他欧州(6)
- オーストラリア(7)
- ニュージーランド(4)
- その他オセアニア(4)
- UAE(2)
- イラク(1)
- イラン(2)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(3)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(3)
年代
- すべての年代
- 60代以上