顧問の一覧[関東/就業規則・給与制度]
IPO準備の経験が豊富
財務経理を中心に職務経歴を積み、監査法人及び会計事務所勤務(約7年)企業財務・会計の基礎を習得。その後事業会社に移り、財務・会計及び管理系の要職を歴任し、役員として、経営の中枢で経営課題の解決に従事して参りました。また、IPO(東証マザーズ上場)とPO(東証一部上場)計画、準備、実現した経験がございます。 組織再編のプロセスの遂行、M&A案件の探索、企業価値評価及び買収交渉及び組織再編を複数経験し、これらに強...
お気に入り2014年からIT企業の経営コンサルタントを開業。IT企業と技術者のステータスUPがミッションです。
経営コンサルタンとしては、税理士、司法書士、社労士などの専門家とも多数連携しておりますので、ワンストップでの経営課題解決をモットーとしております。過去の実績では人間力系のセミナーを300回以上開催していますので、人財のスキル形成やブランド化が得意領域です。顧問、社外取締役、監査役などでお役に立てれば幸いです。
お気に入りIPOやバックオフィス構築等のエキスパート
以下に精通しております。 ・内部統制管理体制の整備・運用 ・IPO支援 ・バックオフィス構築 ・企業法務 ・内部監査
お気に入り経営全般に関する知識、経験が豊富。企業業績立て直しに関する経験。海外進出支援サポートも可能
大規模な組織から小さな組織の運営を経験し又自ら企業を創業した事によりStart Upも経験しました。企業経営の豊富な知識経験があります。
お気に入り海外事業
資格 公的な資格は普通自動車「優良」の運転免許証で現在は中型車両(8t)まで運転出来ます。 アメリカでプロの自動車レース(INDY500等)で運転できるUSACのライセンスを持っていましたが年会費を納めていないので休眠中ですね 日立製作所でアメリカより帰国して入社時に英検1を受けてAランクでしたが記録は手元にありません。 得意分野 得意と言えばネイティブ以上に話せる英語です。他の言語では、に社交的な場で話せるフラ...
お気に入り技術開発戦略および人材開発
研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。
お気に入り社会保険労務士プラスCFP
労務コンサルティング、個人のライフプランコンサルティング
お気に入り金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。
社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。
お気に入り外部監査役(非常勤)希望として登録させていただきます。 コミュニケーション力にご期待ください。
約30年間の管理部門全般におよぶ実務経験と、その後10年間は取締役として管理部門を担当、直近の2年間は常勤監査役を歴任し、2021年に退任しました。 直近の10年間は取締役(管理担当)として、経理・財務、評価制度をはじめとした人事制度の見直しと規程類の整備、取締役会・株主総会の運営、内部統制・内部監査(コンプライアンス、リスクマネジメント)など、管理面全般につ いての実務とマネジメントを行ってきました。 ...
お気に入り経営管理及び内部監査、内部統制等の管理業務及に加え、コンプライアンスなど、貴社業務に貢献できます
兼務先も加え、常勤、非常勤監査役として7社、業種も異なる会社の経営に携わり、さらに社長アドバイザー的役割も担っておりました。 直近では、テンポスホールデイングス管理部にて、内部統制、内部監査を担当者、子会社のIPO推進を担っていました。 こうした業務経験、取得した業務知識、ノウハウを活かし、経営管理から社内規程整備等の内部統制業務、コンプライアンスに関する教育まで、各社のニーズに応えることができ...
お気に入り経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務
12年間の外資日本法人代表として2社を再建した実績・30年に渡り取引先の輸入車デイーラー経営改善指導実績による経営戦略の策定から組織改革を含むマネジメント改革・マーケティング・営業・新規事業・管理・再建業務及び日本の旅行会社子会社の広告代理店会社顧問として経営全般・海外法人経営管理・地方創生とMaas関連新規事業開発のご支援。
お気に入り保険ビジネスのプロ経営者・一般企業の社外取締役やアドバイザーも可能
保険会社にて長年にわたり経営者として数多くの分野にかかわりました。一般企業でも顧問の経験があり、一般企業の社外取締役、顧問にて幅広い分野での助言が可能です。 株式会社MAXISエデュケーション(明光義塾の100%子会社、100教室のフランチャイズ) ・経営顧問・人事総務統括 ・経営顧問として経営全般に関与、助言 ・人事総務全般を統括 みつばち保険グループ株式会社(来店型保険ショップ) ・取締役副社長 ・経...
お気に入り海外進出支援はお任せ下さい。
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...
お気に入りソフトウエア会社の経営、新規設立に強いです。
ソフトウエア会社を3社設立した経験があります。経営や新規設立、顧客の開拓などに強いです。また、人財の育成や人事、総務、経理なども強いです。 ■資格 ・日本プライバシープロフェッショナル協会認定CPP資格者 ・乙種防火管理者 ・食品衛生責任者 ・派遣元責任者 ・安全管理者選任時 ・ネイルサロン衛生管理士
お気に入り人事部門一筋35年
東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
お気に入り女性共感企業での経験
女性共感企業を掲げる株式会社ワコールで執行役員を6年間勤めてきた経験から、事業戦略・マーケティング戦略・ブランディングなどを様々な価値観を理解して作り上げることができます。また生産管理や顧客戦略を含むIT構築の経験が豊富で、製造・卸売・小売・ECの各ビジネス局面で様々なアドバイス・提案ができると考えています。
お気に入り企業規模・業種の異なる経営環境で一貫して人事部門の経験を積み重ねており人事全般の知見を有しています
私はこれまで企業人事をおよそ25年ほど経験してきました。 大企業や米系企業そして同族企業等規模・業種そして企業文化の異なる環境で一貫して広く人事部門を経験してきており、人事全般の知見を有しています。 また近年は社会保険労務士法人の代表として4年間経営者として関わりました。働き方改革に伴う多様性の醸成やコンプラインス等、企業が押さえておくべきポイントも理解しています。 顧問として貴社の人事機能の強...
お気に入り人事制度設計 人事評価運用 人材活用活性化
メガバンクおよびメガバンク子会社金融機関で人事担当歴20年および取締役としての経営経験。その経験を活かし、社外取締役等で活躍したい。
お気に入り中堅・中小企業の管理部門の強化を得意とし「攻めの管理部門」を構築し会社を成長
■略歴 (1)1983年4月 「三菱信託銀行株式会社」(現三菱UFJ信託銀行株式会社)入社 (2)2006年4月以降、営業部、監査部、不動産部の部長職を歴任 (3)2011年4月 「株式会社グリーンハウス」に出向 役職は執行役員開発本部長 (4)2016年5月 (株)グリーンハウスから「三菱UFJトラスト保証株式会社」に出向 (5)2017年1月 三菱UFJ信託銀行株式会社を退職 (6)2017年2月 「株式会社うかい」に顧問として入社 (7)2017年8月 (株)うかい...
お気に入り外資系医薬品メーカーの人事経験30年以上、その後、複数の会社の人事コンサルテング経験5年を有する。
人事制度(等級、報酬、人事評価)の構築・見直し、人事評価者訓練、就業規則の作成・見直し、中高年活性化・キャリアデザイン、要員削減等の対策、労務問題対応等のコンサルティングの経験・実績がある。
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(123)
- エキスパート/スペシャリスト(41)
- 企業研修(60)
- 講演(46)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(5)
- 行政書士(3)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(6)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(3)
- 宅地建物取引主任者(5)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(13)
- MBA(10)
- 博士(1)
- TOEIC(15)
- 英検(実用英語技能検定)(15)
- 通訳案内士(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- 日商簿記(8)
- メンタルヘルス・マネジメント(5)
- キャリアコンサルタント(5)
- 衛生管理者(10)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(1)
- 危険物取扱者(4)
- その他(所有資格)(89)
得意領域
- すべての得意領域
- 就業規則・給与制度
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(23)
- カナダ(8)
- その他北米(3)
- ブラジル(3)
- その他南米(3)
- インド(4)
- インドネシア(14)
- 韓国(11)
- シンガポール(17)
- タイ(14)
- 台湾(12)
- 香港(13)
- 中国(15)
- フィリピン(9)
- ベトナム(17)
- マレーシア(16)
- ミャンマー(5)
- バングラデシュ(3)
- カンボジア(5)
- モンゴル(1)
- その他アジア(4)
- イギリス(9)
- イタリア(10)
- オランダ(6)
- スペイン(5)
- ドイツ(9)
- フランス(9)
- ベルギー(7)
- ロシア(2)
- その他欧州(6)
- オーストラリア(7)
- ニュージーランド(4)
- その他オセアニア(4)
- UAE(2)
- イラク(1)
- イラン(2)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(3)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(3)
年代
- すべての年代
- 60代以上