中堅企業の経営管理体制の整備をサポート
［お名前非公開］（登録日：21年09月12日）
経済社会のみならずグローバルな多角的社会の中で、企業の社会的存在価値を高めてゆくには自社の経営基盤をしっかりとしたものに強化してゆかねばなりません。
大企業では豊富な人材と資金で経営のバックヤードを強靭な体制にしてゆけますが、中堅及び中小企業ではこれはなかなか難しいものであり、そのため実情はリスク管理体制にしても十分とは言えない状況にあります。
しかし、今日中堅・中小企業においても企業責任を果たさないと経営の継続も揺らぐ社会構造になってきており、株式上場目指す企業はもちろん、経営の健全性・適切性の確保に向けた経営管理体制の構築に努めるとともに、リスク管理態勢やコンプライアンス(法令等遵守)態勢をはじめとする内部管理態勢の充実が必要であり、これに向けた取り組みを行う企業のサポートに努めてまいりたいと思っております。
大企業では豊富な人材と資金で経営のバックヤードを強靭な体制にしてゆけますが、中堅及び中小企業ではこれはなかなか難しいものであり、そのため実情はリスク管理体制にしても十分とは言えない状況にあります。
しかし、今日中堅・中小企業においても企業責任を果たさないと経営の継続も揺らぐ社会構造になってきており、株式上場目指す企業はもちろん、経営の健全性・適切性の確保に向けた経営管理体制の構築に努めるとともに、リスク管理態勢やコンプライアンス(法令等遵守)態勢をはじめとする内部管理態勢の充実が必要であり、これに向けた取り組みを行う企業のサポートに努めてまいりたいと思っております。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー) |
|---|---|
| 最終学歴 | 慶応義塾大学 法学部（政治学科） |
| 職務経歴（1） | 企業名：株式会社ジェイベース 部署・役職：監査役 業種：建設・不動産 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：JESCOホールディングス株式会社 部署・役職：監査室 室長 業種：建設・不動産 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 建設・不動産 |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,システム監査対応支援,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,税務関係の届出書作成,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,建築・建設関連許認可 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 監査法人、弁護士など士業関係 |
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［お名前非公開］
（登録日：23年09月08日）回答ポイント：0pt （57歳/千葉県習志野市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他お気に入り20年以上100社以上に渡るビジネス講師のキャリア
■経歴 ・1979年 韓国留学・大学卒業後、航空会社にて社員教育および、企業法務を担当後、駐日大韓民国大使館に勤務 ・大手情報関連企業にて、人材採用開発および企業組織活性業務に携わった後、(株)日本能率協会マネジメントセンターに入社 ・2015年4月より独立、現在に至る ■専門分野・テーマ 問題・課題解決 営業・販売スキル コミュニケーション 部下育成 マネジメント 目標管理 人事制度・人事評価 ■業界...
お気に入り人事制度設計 人事評価運用 人材活用活性化
メガバンクおよびメガバンク子会社金融機関で人事担当歴20年および取締役としての経営経験。その経験を活かし、社外取締役等で活躍したい。
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顧問本人 業種：建設・不動産
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