営業戦略構築、MBOを策定、PDCA/OODAサイクルでの成果向上。人間力を基盤の人財育成。
[お名前非公開](登録日:23年05月29日)
関連する全ての人財に対する人間力醸成支援を基盤に、主に、営業戦略構築支援、営業体制構築支援、目標達成PDCAサイクル構築支援、営業幹部へのマネージメントスキル育成支援、中堅社員の営業力強化育成支援、新人営業担当者人財育成支援、営業サポート事務担当者育成支援などの各種支援活動を実施。
特に、コミュニケーション強化を図ることの重要性を伝える為、各企業の経営者、役員各位との間で経営方針、事業方針のビジョン共有理解を深め、営業部門幹部との間で会社ビジョンに立脚した営業戦略になっているかの確認、検証、修正などの作業を実施。
更には、当該営業部門関係者全員に事前アンケートの提出を依頼、その後、全員と1on1 Metingを実施し、コミュニケーション強化を図りつつ、現状の課題・問題点などを抽出し、関係者全員に課題解決施策を提示して、施策ごとにPDCAサイクルの構築及びプロセスマネージメントをフォローし、状況の変化に対してOODAの考え方を伝え、変化対応力を育成して、成果向上への支援を実施。
20社(広告業界、物流業界、販売プロモーション業界、保険業界、薬品業界、衣服製造業界、プラントライン向け工程分析輸入機械業界、印刷業界、食品パッケージ業界、POSシステム販売業界、機械鋼材業界、環境調査分析業界など)への支援は全て業界が違うが、営業の本質は業界、商品、サービスに関わりなく、真理は一つであることを顧問活動の実践から再認識をし、成果として実証ができた。
現在、2社の営業顧問として、支援活動を継続中。企業への支援活動をより深める為に、2020年からは協力パートナーと共にSDGs導入展開の為の従業員も取り込んだSDGsセミナー&ワークショップ、女性活躍社会など働き方改革で生ずるメンタルフォローをする為に、管理職及び女性社員を主体にメンタルヘルス、ストレスマネージメント、コーチング講座などを併行して実施している。
特に、コミュニケーション強化を図ることの重要性を伝える為、各企業の経営者、役員各位との間で経営方針、事業方針のビジョン共有理解を深め、営業部門幹部との間で会社ビジョンに立脚した営業戦略になっているかの確認、検証、修正などの作業を実施。
更には、当該営業部門関係者全員に事前アンケートの提出を依頼、その後、全員と1on1 Metingを実施し、コミュニケーション強化を図りつつ、現状の課題・問題点などを抽出し、関係者全員に課題解決施策を提示して、施策ごとにPDCAサイクルの構築及びプロセスマネージメントをフォローし、状況の変化に対してOODAの考え方を伝え、変化対応力を育成して、成果向上への支援を実施。
20社(広告業界、物流業界、販売プロモーション業界、保険業界、薬品業界、衣服製造業界、プラントライン向け工程分析輸入機械業界、印刷業界、食品パッケージ業界、POSシステム販売業界、機械鋼材業界、環境調査分析業界など)への支援は全て業界が違うが、営業の本質は業界、商品、サービスに関わりなく、真理は一つであることを顧問活動の実践から再認識をし、成果として実証ができた。
現在、2社の営業顧問として、支援活動を継続中。企業への支援活動をより深める為に、2020年からは協力パートナーと共にSDGs導入展開の為の従業員も取り込んだSDGsセミナー&ワークショップ、女性活躍社会など働き方改革で生ずるメンタルフォローをする為に、管理職及び女性社員を主体にメンタルヘルス、ストレスマネージメント、コーチング講座などを併行して実施している。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本大学 商学部(経営学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:ヤマハエレクトロニクスマーケティング株式会社(現 ヤマハミュージックジャパン株式会社) 部署・役職:取締役営業統括部長 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器) |
|---|
| 就業形態 | 週2~3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所(その他専門コンサルティング) |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 非公開 |
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外資系医薬品メーカーの人事経験30年以上、その後、複数の会社の人事コンサルテング経験5年を有する。
人事制度(等級、報酬、人事評価)の構築・見直し、人事評価者訓練、就業規則の作成・見直し、中高年活性化・キャリアデザイン、要員削減等の対策、労務問題対応等のコンサルティングの経験・実績がある。
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IT事業運営、IPO支援のできる公認会計士
監査法人においては、主にIFRSを含む会計監査全般および新基準導入支援等のアドバイザリー業務を行った。現在は上場準備企業への財務調査、準金商法監査を中心にIPO支援業務を行っている。また、事業会社に所属した際には運営部として新規事業立ち上げから自走するまでの仕組みを構築するなどの事業運営をスピード感を持って行った。監査をはじめアドバイザリー業務や財務調査、IT企業での事業運営経験といった幅広い経験を有す...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
[お名前非公開]
(登録日:24年01月19日)回答ポイント:0pt (35歳/神奈川県川崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格公認会計士,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,新規事業企画・立ち上げ,財務会計・決算処理・法人税務お気に入り -
グローバルな視点での企業経営に関するサポートができます
自動車及び自動車部品の生産、開発、販売に関するコンサルタント。企業経営や経営企画に関する経営者視点でのサポート。 特にグローバルな視点での留意すべきポイント等に関してアドバイスができる。
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:メーカー(電気・電子・機械・輸送機器)




