顧問の一覧［企業研修/関東/東京都/労務管理・労働問題］

人事労務法務と経営・経営企画の両方のスキルを備えています。業績の向上を目的としています。

社会課題を解決するために、経営資源とビジョンの当てはめ、人的資源の向上を目指します。人事労務のリスクを回避し、効果的な人事制度を考え抜くことで、業績の向上を実行いたします。多くの会社で確実に成功させてきたノウハウを全部お伝えいたします。個人事業主のため、フットワークが軽く、費用が圧倒的に削減できることも利点にると考えております。

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顧問/コンサルタント企業研修講演

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（登録日：21年02月22日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都日野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈5件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略...

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「科学技術」、「人」、「安全」に関わるプロフェッションとしてふさわしい価値あるサービスを提供します。

はじめまして。NITTA CONSULTING FIRMの代表をしている仁田と申します。現代はナレッジ社会であるとともに、分業化の進んだ社会といえます。分業により、特定の分野に特化した弁護士、会計士、弁理士等の専門家が生まれ、科学技術分野では技術士が生まれました。科学技術分野の進歩は著しく、課題への対応も困難になってきています。技術士は、技術の専門家としての見識、広い視野と視点、深い専門領域の知見をもって技術...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：22年02月03日）回答ポイント：0pt

（55歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈3件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,ブランディング,市場調査・リサーチ,...

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IT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています

2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。私の強みはずっとコンサル...

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顧問/コンサルタント企業研修

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（登録日：18年11月19日）回答ポイント：0pt

（51歳/東京都世田谷区/IT・通信・インターネット）

人脈3件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域上場準備、支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プ...

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人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション

■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...

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顧問/コンサルタント企業研修

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（登録日：18年10月09日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈3件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教...

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人材にまつわる悩みを御解決

机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。人材育成制度構...

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顧問/コンサルタント企業研修講演

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（登録日：16年02月24日）回答ポイント：0pt

（58歳/東京都墨田区/人材サービス・アウトソーシング）

人脈3件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジ...

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弁護士・公認会計士資格を有し、大手法律事務所・監査法人におけるM&A、事業再生等の豊富な経験あり

大手法律事務所及び大手監査法人での経験により法律・会計について、国際標準のプラクティスを身につけていると共に、自ら事務所経営を行ったことによりマネジメント能力も有している。西村あさひ法律事務所、監査法人トーマツ及び独立後のM&A・事業再生のスキーム検討、法務・財務デューデリジェンス、契約交渉等の業務経験により、企業活動全般について、法律面だけではなく、会計面も考慮したアドバイスが可能である。 ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：21年01月18日）回答ポイント：0pt

（51歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈2件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格公認会計士,税理士,弁護士(海外法含む),博士,TOEIC 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,労務管理・労働問...

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ビジネスを100年続けるための仕組みづくりをサポートする

2008年からコンサルティング業を行っています。 ◆活動のモットー社長・後継者に寄り添いつつ、時には客観視しながら、時代の流れに適応した持続的経営の実現に貢献します。お気軽にお声掛け下さい。 ◆得意分野事業コンセプト及びビジネスモデルの構築支援を主要業務として実施しています。事業コンセプト構築に派生し、マーケティング戦略策定、新規事業開発を、ビジネスモデル構築に派生し、中期経営計画、事業戦略策...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：19年04月24日）回答ポイント：0pt

（53歳/東京都品川区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

人脈2件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格中小企業診断士,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,...

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イオン(株)執行役として社長室、M&A、ドラッグ、ヘルス&ウェルネス、人事管理全般、広報、IRを担当

イオン株式会社の経験から ⒈ 戦略的なM&Aからヘルス&ウェルネスの新業態開発を担当 ⒉ 人事及び管理、リスクにおいても全てを管轄内閣府のリスク委員会の委員の実績もあります。 ⒊ M&A後の広報、IRを担当していた際の大きな案件はイオン、ダイエーの一体化があります。上記以外にもイオン保険組合理事長等を歴任グループ渉外担当のトップとして、政治家、行政、各種団体対応をしていたので人脈ネットワークを活かして各...

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（登録日：18年12月05日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都千代田区/小売・外食）

人脈2件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,ブランデ...

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地域活性化・地域人材育成コンサルタント

大手旅行会社JTBで地域課題解決推進事業を手掛ける。 2003年に企画・運営したサッカースタジアムでの大型インベントは地方における集客成功事例として日経新聞など様々なメディアで取り上げられた。その後、史上最年少セールスマネジャーを経て、2007年にリクルートマネジメントソリューションズ専属トレーナーとして官民のビジネスパーソンを対象に講演や研修活動を開始する。 2011年に株式会社オフィスたはらを設立、地方...

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（登録日：15年11月22日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都練馬区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈2件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...

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人事のことなら、採用・制度構築・人事問題の解決・社員相談窓口・法律など丸ごとお任せください

皆さんこんにちは。人事コンサルイーリード株式会社の代表大橋と申します。社会保険労務士として11年、人事部長10年の経験を経て、2018年に人事コンサル企業を立ち上げました。社労士と人事部長を経験した人事コンサルは珍しいと言われます。法律にも長けていますが、実務を重視してお客様を支援しています。得意分野は・人事制度構築・採用・人事問題の解決など、人事分野のお困りごとを丸ごとお任せい...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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（登録日：22年11月15日）回答ポイント：0pt

（55歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度

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保険、年金のスペシャリスト

金融数理の専門資格である「アクチュアリー」で、企業の退職給付制度の設計や、保険会社での保険商品開発の経験が豊富です。【保有資格】日本アクチュアリー会正会員社会保険労務士日本証券アナリスト協会検定会員宅地建物取引士 1級DCプランナー 1級ファイナンシャル・プランニング技能士など

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：22年06月09日）回答ポイント：0pt

（54歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修

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IPO準備を含む経営管理系業務の専門家

■略歴 ①実質的な統括・推進者としての株式公開(IPO)実務経験:社内整備、書類作成全般、主幹事証券会社・監査法人・名簿管理人・印刷会社等との連携、審査(主幹事証券会社/取引所)対応等の経験知 ②豊富な資金調達経験:経営戦略・IR担当者として多くの機関投資家との接触、発行体CFOとしての資金調達(直接金融・間接金融問わず)推進及び投資(ファンド運営・管理)側での知識・経験という多面的な経験知 ③実務経験に根ざした...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：21年07月30日）回答ポイント：0pt

（52歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,...

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不動産業界にアプローチされたい企業様の新規開拓・販路拡大に向けた支援が得意です

●経歴 ①東洋不動産株株式会社にて、不動産売買仲介、社長賞4回・本部長賞9回 ②東西アセットマネジメントにて、2年で2,000億円の不動産を取得、史上最年少で副部長 ③日本駐車場開発にて、東京本部(全社売上60%)を統括、5期連続で過去最高益を更新、売上を2.2倍、株価を3倍に ④サンヨーリアルティの取締役として、赤字の建設事業を1年で黒字化。IPO 準備室長も兼任。新規事業のビル再生事業を0から1年で黒字化 ⑤FANTAS ...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：20年11月28日）回答ポイント：0pt

（52歳/東京都板橋区/建設・不動産）

人脈1件実績1件プロジェクト1件
登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,不動産証券化協会認定マスター,不動産コンサルティング技能登録者,ビル経営管理士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...

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【メンタルとキャリアの総合支援】足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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（登録日：20年08月27日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都板橋区/その他サービス）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラ...

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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育

大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。メンタルヘルス、組織・人事...

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（登録日：19年08月20日）回答ポイント：0pt

（52歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...

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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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（登録日：19年05月09日）回答ポイント：0pt

（56歳/東京都目黒区/その他サービス）

人脈1件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウン...

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労働生産性の向上に寄与します!

残業削減、業務改善により労働生産性の向上、各種経営指標の向上に寄与できます

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顧問/コンサルタント企業研修

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（登録日：24年11月14日）回答ポイント：0pt

（50歳/東京都武蔵野市/メーカー（素材・食品・その他））

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格TOEIC,英検（実用英語技能検定）,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成

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社外パートナーCFOおよび社外取締役(監査役)それぞれの立場での経営支援が可能

・「社外パートナーCFO」事業と「法人向け教育研修」事業を展開。「社外パートナーCFO」の役割を担い、「トップマネジメント」および「管理部門のプロフェッショナル」として、これまで月次経営管理・財務諸表改善・原価計算制度導入から資金調達・IPO準備支援・M&Aアドバイザリー等、幅広い支援実績あり。 <主な社外パートナーCFO支援実績例> (1)ITビジネス・プレIPO案件※2022年6月～2023年12月取締役CFO就任・2022年...

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顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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（登録日：24年05月09日）回答ポイント：0pt

（50歳/東京都板橋区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格MBA,TOEIC,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...

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IT業界専門の人材・教育コンサルタント、新規事業計画・経営企画のプロ

■専門知識 Windowsプログラミング全般、コンシューマゲームプログラミング、WEBプログラミングゲームデザインデータベース、システム開発、資格取得授業、数学、物理(主に力学)、電子工学 PL/PM業務における要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計等、開発言語はJavaとC/C++経歴が長い。人材/教育コンサルタント/マネージメント、新規事業計画、経営企画 ■職歴 1997年デジタルエンタテイメントアカデミー、英進国...

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（登録日：18年12月08日）回答ポイント：0pt

（55歳/東京都豊島区/IT・通信・インターネット）

人脈0件実績0件プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・EC...

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バックオフィス系業務に精通

◆人事・採用業務に関する改革・社員教育(3S、5S、マナー研修、コンプライアンス研修) ・社内規程の新設、改廃による就業環境改革・評価制度改革・ハラスメント対策・労務問題への取組と対策 ◆総務・工場近隣住人に対する配慮と苦情対策・工場近隣住人とのコミュニケーション対策 ◆新規事業企画・新規事業に対する取り組みと実行への決断・人材ビジネス業務の立上げ、事業計画、事業運営の実行 ◆監...

［匿名希望］

顧問/コンサルタント企業研修講演