顧問の一覧[企業研修/男性/英検(実用英語技能検定)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター]
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我国を代表する国際環境家で、環境経営指導者
IPCC(国連の気候変動に関する国際機関)の元議長とも永年に亘り交流し、またインドニューデリーで開催されたCOP8(国連気候変動枠組条約締約国会議・パリ協定などを採択した会議で有名)にも民間代表として参加し、我国各省庁代表者との会議に出席し発言する。又インド最大のNGO元会長とも親しい国際環境家です。 我国で環境経済や環境経営という文語を世に広めた人間でもあります。環境経済人委員会(全国)を2003年に創立し、全...
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欧米アジア企業とのビジネス交渉及びロジスティクス
1.欧米アジア顧客に対する拡販活動とビジネス交渉 ①欧米アジアの顧客に対する拡販活動(国内支援、海外出張)。製品説明、価格交渉、納期調整実施。 ②海外現地法人での販売・マーケティング活動。直接販売及び代理店販売。顧客とのビジネス交渉。 ③海外拡販のグローバル展開に伴う拠点運営。 ③海外市場向け出荷のロジスティクス手配、物流梱包仕様。物流業者を使っての輸出入手配。 ④海外拡販資料の作成とプレゼンテーショ...
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人材活性化研修、企画アイデア出しファシリテーション
企業の活力は企業理念や提供価値を個々の社員が認知した上で、日々の活動においてその内容を具体化できるかに大きく依存しています。そういった意味で、自社の独自性、提供価値を踏まえ、自分なりの行動が取れるように促す社内研修は企業活力の源泉と言えます。 私は日立製作所在籍時にブランドマネジメントを担当し、インターナルブランディング〔社員にブランド価値を意識した行動を促す〕活動の一環として、社内研修講...
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事業のセカンドステージ提案 人材育成 事業再生
<自分の卓越性> 1 アジアを中心に普通の日本人では構築不可能と思われる国境や習慣の壁を越えて人脈 構築を成功。 人と人をつなげる卓越した社交性と渉外力を持っています 2 ビジネスのネクストステージを構築するソリューションの提供においても マーケットイン的な一般的な手法だけでなく全く新しい手法を数多く開発導入に成功 あたらしいビジネスステージを構築する創造力 企画力を有しております 3 企業の様々...
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企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)
企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。
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分かりやすく、具体的で、示唆に富んだ、提案型即戦力アドバイザー
■職務要約 1985年大学卒業、同年株式会社トーメン(現豊田通商)法務部に就職し、8年間、国内及び国際法務一般、担保評価審査業務、知的財産権管理及びM&A関連等の業務を経験。 その後、米国法人ソフトウェア会社の日本法人株式会社ロータス(現IBM傘下)で、極東担当法務マネジャーとして、BSA日本事務局の初代事務局長を務めました。1997年から生ごみ処理機メーカーの営業並びに堆肥飼料等の生成物の再利用事業(野菜栽培飼料販...
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金融機関と製造業における社内弁護士としての経験を生かして企業の最適解を提示いたします。
社内弁護士として、契約関連業務のほか、コンプライアンス態勢構築、社員教育、労働問題対応、金融庁検査対応、独占禁止法違反に係る監査(再販売価格の拘束禁止)等の業務を行ってきました。
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日本語英語で研修登壇できるグローバルトレーナー人材研修トレーナー
登壇経験の豊富さだけでなく、新たな事業戦略およびグローバル戦略の推進役として常にチャレンジを続けたことです。 リクルートのグローバル戦略スタート時から、提携米国企業2社初の日本人講師としてプロダクトのローカライズから納品まで担当、2011年から自社の海外事業展開に伴い、英語版マネジメント研修の開発・納品、シンガポール支店開設に伴い、アジア専任講師として現地で市場開拓から顧客フォローまですべてのプロ...
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現実を見据え当事者意識をもち 顧客価値創造を自律的に実現出来る経営リーダー シップ開発
単なる知識から得た研修、講演では無く、これまでの実ビジネスで積み上げた経験 1、知識に加え実際のビジネス実践経験に基づいた実施 33年のビジネス実践経験、25年に渡るマネジメント実践経験 2、日本市場に加えグローバル市場での経験に基づいた実施 アメリカ駐在10年、ドイツ駐在5年を含む25年以上のグローバルビジネス経験 3、日本企業に加え外資系企業マネジメント経験に基づいた実施 日本企業、外資系企業で...
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生産管理 品質管理 品質保証 業務改善
これまで新規事業及び工場立ち上げに多く携わってきました。その大半においては実務責任者として業務を推進してきました。大きいものではIntel100%出資の研究センター(半導体工場)、上海入江環境科技有限公司(現地法人)、品質情報システム等の投資が億単位のビックプロジェクトです。更にコンサルタント抜きだった為に想像を絶する苦労を伴いましたが工期までには立ち上げ、その後は管理運営まで導く事ができました。このことは...
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居住関連分野のプロジェクト形成、準備、推進
2013年10月より2015年4月 国連専門家会合(都市・地域計画)日本及びアジア代表 2014年1月より 国内外部評価委員会委員(九州大学、 決断大学院プログラム) 2014年年3月 クウェート政府国家開発アドバイザー 2015年5月 「mipim japan: ビジネス・ツーリズム」Reed MIDEM、国土交通省、パネリスト 2015年8月より 九州経済調査協会 研究委員 2015年10月 「都市政策と空間計画の役割」国連アジア太平洋会議サイド...
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生成AI、DX推進、AI人材育成、AIガバナンスを経営・技術な視点でやさしく解説して伴走
AI、データサイエンス、DX推進の分野で、経営層と技術部門の橋渡し役として、戦略策定から実行支援まで幅広く担当してまいりました。特に、金融AI、AIガバナンス、新規事業開発、研究開発支援を得意としており、メガバンクや大学、研究機関での豊富な経験に基づき、短時間で本質を捉えた質の高いアドバイザリー・伴走支援を提供します。スタンフォード大学世界トップ2%サイエンスに連続選出され、最先端の技術力と独創性を持ち...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年08月28日)回答ポイント:0pt (69歳/東京都八王子市/公社・官公庁・学校)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),基本情報技術者 得意領域新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,ビジネス...お気に入り -
場講師から社長まで教育事業を網羅。実務英語での国際折衝・多国籍チーム構築・事業開発を支援
英会話スクール業界において35年以上、現場講師・主任講師・講師トレーナー・教務課責任者・子会社代表取締役社長・事業部長と、教育事業のほぼ全ポジションを実務として経験してまいりました。留学経験なしでTOEIC935点・実用英語技能検定1級を取得し、その実践的なビジネス英語力を武器に、英国Pearson PLC・Linguaphone Groupとの契約交渉を直接担当するなど、現場に根差した国際折衝力を培っています。 株式会社イーオン...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:26年08月08日)回答ポイント:0pt (65歳/神奈川県相模原市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,...お気に入り -
新規事業立ち上げ(0⇒1フェーズ)、新規事業が成功する企業風土構築
新規に発足した新規事業開発本部の初代企画業務部長として、本部長(副社長)の指揮下で、新規事業の事業化を推進。経営会議陪席経験豊富で数値面の勘所を押さえています。傘下事業部の重要プロジェクトには自ら海外を含む現地に出向いて参画。前例のないことの連続を自ら動いて解決してきました。 そのなかで、撤退に至った事業も複数あり、その反省から、初期段階での仮説共有、検証の重要性を痛感。新規事業を生み出す風土...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:26年05月06日)回答ポイント:0pt (67歳/兵庫県芦屋市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,行政書士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,契約書作成,社内トラブル,会社設立・各...お気に入り -
外資系33年の実務知見×伴走型支援:イノベーション創出と「稼ぐ組織」への変革を仕組みから構築します
【はじめに:私の支援スタイル】 外資系メーカー(ネスレ日本)で33年間、営業・マーケティングから人事マネジメントまでを歴任した実務経験をベースに、中小企業診断士として「成果に直結する伴走支援」を提供いたします。単なるアドバイスに留まらず、現場の社員様を巻き込み、組織が自走する仕組みを構築することが私の最大の強みです。 【得意領域1:組織的なイノベーション創出の仕組み化】 前職において、全社員参加型の...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:26年04月17日)回答ポイント:0pt (63歳/兵庫県芦屋市/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進...お気に入り -
海外30カ国での現場経験に基づく国際協力・国際開発分野での官民協力等に関するプロフェショナル
インドネシアでの7年の長期滞在及び30カ国以上に亙る出張を通じて開発途上国(新興国地域)の社会・経済状況を十分理解し、こうした理解に基づく開発プロジェクトの案件形成・実施・モニタリング・評価といったプロジェクト・サイクルネジメントの業務経験、更には在外経験により培われた先方政府関係者を始めとする様々なステークホルダーとの強固な人的なネットワークに最大の強みがある。 更には開発途上国の諸制度理解を踏...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:26年04月08日)回答ポイント:0pt (75歳/東京都杉並区/公社・官公庁・学校)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り -
常識の外から問い直し、次の成長戦略をともに描きます!
常識の外から問い直し、次の成長戦略をひらく 私は「意味変換ナビゲーター」として、企業が直面する課題やテーマを、これまでとはまったく違う角度から捉え直すご支援をしています。 いま、あらゆる業界が激しく変化する中で、従来の“延長線上の発想”では競争優位を築くのが難しくなっています。経営課題が複雑化し、現場でも「どこから手をつけるべきか」が見えづらくなる時代。そんなときこそ、“問いそのもの”を根本から...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:25年05月29日)回答ポイント:0pt (68歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,英検(実用英語技能検定) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES...お気に入り -
すべての階層に対して、「腹落ち感」の高い研修を実施します!
企業向けの人材開発講師として35年以上常に第一線で活動し、1万5千時間以上の講師登壇と、のべ15万人以上への指導実績、さまざまな業種業態の300を超える企業・団体・自治体への指導実績があります。 ベテラン講師にありがちな「講師が上から目線」「講師がひたすら自慢話をする」ようなことが全くなく、受講者を主役にした参加型・臨機応変のプログラムで、わかりやすさに定評があります。結果として顧客の満足度・評価は非常...
[お名前非公開]企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年03月25日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都大田区/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),基本情報技術者,その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
経営コンサルティング及び研修講師のエキスパート
■職歴の要約 1985年に株式会社日本能率協会コンサルティング入社(経営マーケティング本部)に所属)して以来、経営コンサルティング及び研修講師を継続して担当しています。 2000年以降はベンチャーキャピタル、金融系シンクタンクなどを経て、2012年に独立し活動しています。 2013年にキャリコンサルタントの資格を取得してからはキャリアコンサルティング分野での活動が拡大しています。 ■経営コンサルティング分野 (1-1...
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企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り
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受託可能業務
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- 企業研修
所有資格
- すべての所有資格
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得意領域
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支援可能エリア
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エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性






