顧問の一覧[男性/労務管理・労働問題]
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介護事業所関係
介護事業 補助金対応、加算対応、実地指導対応、新規開設対応、各種届出対応、行政対応、労務管理
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店舗経営・人財育成・ブランディングをご支援
■コンサルティング実績(含む講師実績) ◎業界:小売業、飲食業、サービス業(美容業界、福祉業界など)、商社、映像制作業、エンターテインメント業(小売店の販売力向上、人事制度見直し)、人財派遣業(考課者研修)、他 ◎内容: 【営業系】理念作成・浸透、企業のリ・ブランディング、マネジメント体制の構築、接客/VMD/QSCのレベルアップ、P/L管理、営業施策の策定、営業力強化、業務効率化、他多数 【人事系】人事評価制...
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ITを活用した経営戦略のデザインやソリューション提案から営業の活性化までサポートいたします。
大学卒業後、建材メーカーのトステム株式会社(現 株式会社LIXIL)に入社し、大手ゼネコンや住宅メーカー、販売会社への営業を経験しました。入社後3年半が経過し自らの可能性を試してみたいとの思いから株式会社システムディに転職。その後26年間ソフトウエアを取り扱う仕事に従事してまいりました。 前職では業種特化型、業務特化型のパッケージソフトを取り扱い、文教マーケット、公共マーケットなどへの事業展開、製品企画...
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保険ビジネスのプロ経営者・一般企業の社外取締役やアドバイザーも可能
保険会社にて長年にわたり経営者として数多くの分野にかかわりました。一般企業でも顧問の経験があり、一般企業の社外取締役、顧問にて幅広い分野での助言が可能です。 株式会社MAXISエデュケーション(明光義塾の100%子会社、100教室のフランチャイズ) ・経営顧問・人事総務統括 ・経営顧問として経営全般に関与、助言 ・人事総務全般を統括 みつばち保険グループ株式会社(来店型保険ショップ) ・取締役副社長 ・経...
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年間300件以上の労務相談をこなす「人事労務のエキスパート」。労務問題、人事制度等の経営支援
■サマリー 1年間、新聞配達の住み込みアルバイトで浪人生活をしながら社会保険労務士の資格を取得。 資格取得後は生命保険会社に入社し、歩合給制の営業職で2年間従事。その後、労務管理システム会社の営業職を経て平成20年に社会保険労務士として独立。 カネなし、コネなし、経験なしからの起業でありながら、初めて顧問先企業を獲得後、わずか9年で従業員数17名、売上は1億円を超える、埼玉県内では最大規模、また全国で...
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唯一無二の関係性を構築するコンサルタント
得意領域 ・医療福祉関係(病院・クリニック・介護施設・訪問関係) →介護施設:施設長経験あり 黒字回復実績あり →訪問介護・看護 看護に関しては年商3億+増収に成功 ・中小企業全般
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インドネシア関連
ジャカルタに14年間滞在しておりました。 現在は一般管理コンサルタントとして、インドネシアへ進出後のお客様へ会計と税務のサービスを提供しています。 外資、内資どちらの形態でも会社設立をご案内できます。 外資ですと資本金のハードルがありますが、内資ですと初期費用は抑えられますが、信用できるローカルパートナーが二人必要になります。(原則株主が二名以上の為) インドネシア語も出来ます。 ビジネス商談...
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南米の会社経営の事なら設立、運営、PMIが出来ます。
■職務要約 海外販売会社の代表取締役を1997年からチリ、ブラジル及びパナマで歴任。 経営企画及び運営、事業計画企画実行、中期計画企画実行、販売予算管理責任を兼任しながら物流、IT、人事、法務などのバックオフィス業務全般に携わってきました。 倉庫業務の外注化、ITの強化(チリ、ブラジル、パナマ)企画実施経験あり。 南米初のCRM立上げ1998年、南米初のE-com立上げ1999年、Business Intelligence Data Base構築200...
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ドイツ向け企業・教育に関する支援できるドイツ人
私は既に12年間日本に住んでいるドイツのロニーです。ドイツの経営専門学校でRetail Management Assistantを卒業してから7年間ドイツの自動車ディーラーでRetail Manager として働きました。日本が好き(特に江戸時代、漢字、神道など)の感じを持って、日本に住みたい夢はどんどん強くなってきました。その夢を現実するためにドイツの大学に入学して、日本学学士を卒業しました。卒業してから、日本に移動しました。日本で2014...
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上場支援
おおよそ30年間以上にわたり、製造業(上場会社)の経理・財務部門にて帳票作成等から国税調査及び公認会計士監査対応まで経理・財務の実務全般に携わってまいりました。 また、直近の会社では、取締役管理部長として上場準備を主導し、基幹システム導入等による業務改善を遂行しながら、CFOとしてマネジメントを実践してまいりました。
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海外進出支援はお任せ下さい。
これは60 歳で定年退職と言う節目を向かえた折に、今後の社会貢献目標の様なものを考えました。【日本の中堅中小製造業の優れた製品をアジアで拡販する】 得意分野 1.海外展開 東南アジアでの「現地法人の設立・立上・経営」「販路開拓・営業展開」「仕入先開拓」には自 信があります。プラント建設、ホテル建設、自動車工場建設、百貨店建設、コンクリート二次製品工場建 設等における工程管理、資材調達...
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社外役員(取締役、監査役など)、コーポレートガバナンス、ハラスメント対応、不正調査
弁護士歴22年で、約10年前から、上場企業を含め、社外役員を務めています。 社会福祉法人の理事、医療法人の監事も務めています。 公認不正検査士(CFE)の資格を有しており、上場企業における不祥事調査のための第三者委員会に携わっております。
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外資系企業のバックオフィス業務(経理、人事等)の支援をするチームを統括
約60名のチームをリードしています。サービスデリバリーだけでなく新規案件受託のための提案業務等も行なっています。また、近年、DXサービスチームを立ち上げクライアントの業務変革の支援も行なっています。
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総務・人事・労務・財務・経営企画・IT等バックオフィスを幅広くカバー
中小企業の経営全般に関与していた為、幅広い業務に精通。働き方改革が叫ばれる中、既存の働き方を大きく変え、定着率の向上と従業員満足度の改善に取り組み、県や市から表彰を受けた経験あり。 メンタルヘルスの資格を生かした社内教育やIT系資格(国家資格4つ保有)を生かしたインフラ整備等、SDGsを意識した企業運営をモットーにし現在は化粧品業界へ転職し、企業改善に引き続き取り組んでいる。
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経営アドバイザー。研修講師。講演講師。
1.ニデック株式会社(旧:日本電産株式会社)本社:京都、東証一プライム /において約24年間勤務。入社時100人規模から退職時6万人規模に成長した企業の中で、一貫して人事部門を担当してきた。成長の礎を築いたものと自負している。 2.人事体系の整備をはじめ、採用(新卒採用・中途採用)、教育などの体系化を進めてきた。特に〝企業は人なり〟を実践、年間50日におよぶ社員研修を実施、その中で社内講師も務めてきた。 3.退...
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ソフトウエア会社の経営、新規設立に強いです。
ソフトウエア会社を3社設立した経験があります。経営や新規設立、顧客の開拓などに強いです。また、人財の育成や人事、総務、経理なども強いです。 ■資格 ・日本プライバシープロフェッショナル協会認定CPP資格者 ・乙種防火管理者 ・食品衛生責任者 ・派遣元責任者 ・安全管理者選任時 ・ネイルサロン衛生管理士 ・キャリアカウンセラー資格(一般財団法人 日本能力開発推進協会)(JADP) ・シニアキャリアカウンセ...
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人事部門一筋35年
東芝グループにて、35年に亘り人事部門で様々な業務を経験しました。直近の14年間は人事の責任者として人事処遇制度の構築や労基署対応等人事部門におけるあらゆる業務を経験しました。 なお、3年前から(株)エムケイシステムにて人事諸制度改定と運用サポートを行ってきました。 若い方々に少しでも有益なアドバイスを行い、これまでのキャリアが活かせれば幸甚です。
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スタートアップから5年で10億達成実績ーベンチャーのCOOは何でも屋です。
こんにちは。 【経歴】株式会社FREEDiVEに創業1ヶ月目でジョイン。 創業から5年間で、売上12億円(年)/従業員数70名となっております。※今年も増収増員予定 【実務経験】 ・マーケティング/広告運用 └マーケティングの設計から実施までの実務経験があります。 (Google広告/Yahoo広告/アフィリエイト/SEO/LPO/EFO..他) 100社以上のマーケティング・広告コンサル及び運用の実績があり、多種多様のジャンルの商材で対...
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なぜかよく相談される社外HRパートナー(【10→1000】企業人事→組織コンサル・人事顧問)
CEOやCOOなど事業責任者のビジネスパートナーとして、ヒトの切り口でのリソースの調達と配分を担う経営参謀としてのキャリア。特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、特に短時間で急成長およびグローバルで変化する組織において、10→100→1000に拡大するフェーズの人事領域全般+労務や総務など管理部門立上げが得意。現在は、複数社の人事顧問や社外CHRO、人事領域のM&A(DD/PMI)やリストラクチャリングのア...
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助成金及び人事労務に関するお悩みはお任せください
現在、社会保険労務士として開業してから約2年が経過いたしますが、 社会人になってから今まで、 ①社会保険労務士事務所にて計500名程度、15社前後の企業の給与計算・社会保険手続き 及び労務管理を行い ②その後、従業員数1300人程度(在籍当時)の介護事業所にて人事労務に従事し、 就業規則及び各規程の変更、助成金手続き、給与計算等の人事労務業務に従事し、 特に助成金に関しては、労働者数が多かったこともあ...
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(400)
- エキスパート/スペシャリスト(201)
- 企業研修(229)
- 講演(182)
所有資格
- 公認会計士(6)
- 税理士(3)
- 中小企業診断士(17)
- 行政書士(12)
- 弁護士(海外法含む)(10)
- 社会保険労務士(44)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(12)
- 宅地建物取引主任者(27)
- 不動産証券化協会認定マスター(2)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(34)
- ケアマネージャー(3)
- MBA(37)
- 博士(3)
- TOEIC(57)
- 英検(実用英語技能検定)(38)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(2)
- 翻訳技能認定(1)
- 貿易実務検定(3)
- 貿易アドバイザー(2)
- 通関士(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(1)
- スペイン語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(2)
- HSK(漢語水平考試)(5)
- 中国語検定(3)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(2)
- 日本語検定(1)
- 日商簿記(39)
- BATIC(国際会計検定)(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(27)
- キャリアコンサルタント(23)
- 衛生管理者(31)
- マイナンバー実務検定(2)
- 登録販売者(2)
- リテールマーケティング検定(1)
- 秘書検定(2)
- 基本情報技術者(7)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(6)
- 危険物取扱者(11)
- その他(所有資格)(270)
得意領域
- すべての得意領域
- 労務管理・労働問題
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(56)
- カナダ(23)
- その他北米(12)
- ブラジル(11)
- その他南米(11)
- インド(12)
- インドネシア(34)
- 韓国(28)
- シンガポール(46)
- タイ(42)
- 台湾(38)
- 香港(38)
- 中国(43)
- フィリピン(28)
- ベトナム(41)
- マレーシア(31)
- ミャンマー(12)
- バングラデシュ(8)
- カンボジア(13)
- モンゴル(6)
- その他アジア(13)
- イギリス(23)
- イタリア(18)
- オランダ(17)
- スペイン(16)
- ドイツ(25)
- フランス(17)
- ベルギー(13)
- ロシア(8)
- その他欧州(11)
- オーストラリア(19)
- ニュージーランド(15)
- その他オセアニア(11)
- UAE(7)
- イラク(4)
- イラン(5)
- サウジアラビア(9)
- トルコ(10)
- その他中東(7)
- エジプト(6)
- 南アフリカ(8)
- その他アフリカ(6)
エリア
性別
- すべての性別
- 男性






