顧問の一覧［労務管理・労働問題］

• 勤怠システムの導入コンサルとサポート

  長年、人事労務管理システムの提案・開発・導入を手掛けておりました。 <実績> ・大手タイヤメーカーの就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.3億円以上 16000人規模) ・大手外食産業の就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.8億円以上 30000人規模) ・大手化粧品業界の就業・労務管理システム導入 PM (規模 4000万円以上 3000人規模) ・大手ポンプ業界の就業・工数管理システム導入 PM (規模 6000万円以上 10000人規...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月26日）回答ポイント：0pt

  （51歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域ITシステム開発・導入,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• グローバル企業の人事・労務と子会社社長としての経営経験

  経歴: 三菱商事㈱に40年勤務 その間に天王洲開発プロジェクト、買収した給食会社の経営管理、人事部にて採用の責任者、ロンドンに3年半勤務(総務・人事担当)、その後は人事子会社(人事コンサル、研修、人事給与・厚生、海外給与等) の社長を6年半、本体の人事部長を5年、総務部長を2年経験 故郷東北の支社長3年の後、三菱グループ150周年記念の教育系財団(三菱みらい育成財団)の常務理事として立ち上げから4年、現在は帝京平...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月24日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都武蔵野市/総合商社）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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• 北海道拓殖銀行出身。北海道内の主力企業へネットワークが広く、企画・営業・管理等総合的なスキルを持つ

  北海道拓殖銀行出身。北海道内の主力企業へネットワークが広く、企画・営業・管理等総合的なスキルがあります。 現在、中小企業診断士事務所を経営。経営戦略・営業戦略の策定、新規先等売上拡大支援、資金繰り支援、補助金支援、事業再構築支援、事業承継・M&A支援を行っている。コロナ禍で事業再構築補助金を10件以上支援した実績があります。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年06月20日）回答ポイント：0pt

  （65歳/北海道札幌市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画...
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• 【複数社で人事責任者を経験|人事立ち上げ・人員管理策定・採用戦略支援など人事全般の並走型アドバイス】

  複数ベンチャー企業での人事部長経験に加え、事業統括部長や管理会計のレポーティング、事業DDの対応なども経験しているため、事業や数値目線まで見通した人事設計が可能。 【対応可能な業務例】 人員管理設計(運用や管理会計とのつなぎまで並走可能) 採用戦略設計(母集団形成〜選考プロセス改善) 人事制度設計(等級・評価・報酬設計) オンボーディング施策設計 組織開発(1on1、エンゲージメント改善等) 【稼働イメ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年06月16日）回答ポイント：0pt

  （33歳/東京都台東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,TOEIC,日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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• EC構築と改善を一貫支援|Shopifyのプロフェッショナル

  EC事業支援に特化した外部パートナー・ディレクターとして、企業のオンライン戦略の構築・実行支援を行っています。 2025年5月に株式会社セイゾックを設立。前職では、Shopify Plusパートナー企業にて、ECサイトの構築・運用改善に携わってきました。特にD2Cブランドや中小規模の企業様を対象に、EC立ち上げ〜運用体制整備、Web改善までを一貫して支援してまいりました。 【ご支援可能な内容】 ・Shopifyを活用したECサ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年06月12日）回答ポイント：0pt

  （44歳/東京都台東区/IT・通信・インターネット）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,コンテンツ・メディア開発,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係...
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• 中小企業の経理財務、人事労務、とくに銀行交渉が得意です。

  20代は都市銀行で中小企業の法人融資を担当しました。 30代以降は、上場企業とオーナー企業にて、 管理部門(経理財務、人事労務、総務、経営企画)の職務を担当して参りました。 ①中小オーナー企業(メーカー)では、社長の補佐が最も重要でした。 管理本部長として、経理財務、経営企画、人事(採用)、労務管理など管理部門を幅広く担当しました。 オーナー社長との信頼関係を構築して、管理部門から経営に関わる諸問題へ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年06月10日）回答ポイント：0pt

  （59歳/大阪府大阪市/メーカー（素材・食品・その他））

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記 得意領域上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,財務会計・決算処理・法人税務,節税対策,事象者向け融...
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• 製造業における海外展開( 会社設立、工場立ち上げ)

  タイ、中国、メキシコでの工場、生産立ち上げ

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月08日）回答ポイント：0pt

  （70歳/埼玉県上尾市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,商談通訳・アテンド通訳,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通関・海外販路,製造工程...
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• 社長の右腕代行・人事本部長代行

  1.得意領域概略 経営戦略・組織マネジメント・組織づくり・目標達成・人事戦略・人事制度・人材開発・人材育成・次世代経営者育成 2.経歴サマリー 古河電気工業株式会社に入社、人事部門8年、海外事業部門(自動車)における営業、事業企画、海外関連会社管理を6年弱経験した。 その後、株式会社デンソーに入社、人事部門1年強経験した。 その後、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に入社、組織人事コンサルティン...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年06月05日）回答ポイント：0pt

  （58歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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• 人事労務を中心とした企業法務全般

  主に以下のような案件を経験してきました。 企業間訴訟・交渉案件(訴訟のみでも数十件以上、交渉を含めると100件以上) システム開発関連の紛争 ユーザ側・ベンダ側ともに訴訟・交渉いずれも豊富に経験 大規模建設請負工事関連の紛争 太陽光発電所建設プロジェクトに関する紛争 会社法関連の紛争 株主権確認訴訟 組織再編に関する訴訟 その他企業間訴訟・交渉 契約関連訴訟・交渉(契約上の義務違反に基づく損害...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月04日）回答ポイント：0pt

  （29歳/東京都台東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む) 得意領域労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟
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• 税理士法人および医療法人(専門職業務がメインとなる組織)におけるマネジメントに注力

  ■活かせる経験・知識 ・経営改善支援、赤字事業の立て直し 数値に基づく現状分析を起点とし、組織の課題を把握・抽出したうえで改善策を立案し、現場と一体となって実行してきました。特に大野記念病院では、透析部門の赤字状態からの脱却に向けて、施設のハード面の改修、人員の再配置、地域医療機関との連携強化などを推進。1年半で患者数倍増と単年度黒字化を実現した経験があります。 ・人事制度構築、職員教育 「企...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年06月02日）回答ポイント：0pt

  （78歳/大阪府吹田市/医療関連）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,その他,その他
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• 企業の労務管理、採用定着コンサルティング及び社内研修を通じ企業の成長を加速させる

  私は社会保険労務士、キャリアコンサルタントの仕事を通じて得た経験を元に企業の成長を加速させることを目指しています。 社会保険労務士としては労働基準監督署勤務の経験もさらに強みとして企業を攻めと守りの両輪で支援します。 また、採用定着コンサルティングにも強みを持ち、2900社超の成功事例から実践的アドバイスを行うことができます。 さらに、研修講師としての実績も積み重ねており、「受講者の心を動かし、...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：25年06月01日）回答ポイント：0pt

  （47歳/長崎県佐世保市/その他）

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  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,...
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• 人的資本経営の実現に向け、組織・人事領域をメインとする経営基盤整備ソリューションを提供

  1)多様な業務経験、プロジェクト経験を踏まえたビジネススキル 銀行に入行後10数年は、ビジネススキル全般を修得。米国にてリーガルスキルを修得できたことは、その後様々な業務で活かすことができ大きな糧に。2000年5月にメガバンクの合併が決定し、それ以降、現場(営業店)の3年を除き、新人事制度構築、オペレーション抜本改革、JVでの新規ビジネス立上げ、アジアでのリテールビジネス展開等多くのプロジェクトのヘッドとし...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月30日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• 人事領域全般、特に採用が強みです。製造業・サービス業・小売業で役員経験あり。

  大手3社で、長く人事業務、管理業務、取締役業務に携わって参りました。特に人事業務は社内人事、労務管理、採用・教育すべての分野で実務から管理・統括を経験し、ノウハウを身に着けました。 大手3社においても親会社だけでなく子会社管理も経験し企業規模も大から中規模に対応した人事および経理・総務・法務含めた管理を担当いたしました。 もう1点の特徴は大手3社の業種ですが、小売業、サービス業...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年05月29日）回答ポイント：0pt

  （67歳/埼玉県新座市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

  これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 経営全般。現業分析-経営計画策定のお手伝い。顧問や相談役として経営者をサポート。事業部の運営など。

  【経営者としての経験と、それを活かせる知識、技術】 1、経営全般 1)経営方針の立案と実行、進捗管理、予実管理、経営分析 2)新規事業戦略計画の立案と実行、管理 3)金融機関との折衝、資金繰り 4)資本(増資、減資など)政策 5)経営改革計画立案と実行。業務改革 6)外国法人の設立と運営 2、マーケティング 7)商品開発、ブランド戦略、販売戦略の立案と管理監督 3、生産管理 8)生産性向上 9)生産ラ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年05月10日）回答ポイント：0pt

  （71歳/宮城県仙台市/メーカー（素材・食品・その他））

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレ...
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• 人材紹介派遣事業、新規事業立ち上げの経験、人脈を生かして貢献

  現在、下記のような分野にて顧問業務をお引き受けしております。 ①電力会社の新規事業における、行政機関・医療機関向け実証実験の開拓支援およびアドバイス ②新規立ち上げ中の人材会社への営業支援 ③ベンチャー系病院・介護事業者向けシフトアプリに関するミーティング・助言 ④前職である株式会社パソナグループにおける役員顧問への提言、新規事業立案の伴走 ⑤同グループのコンソーシアムへの参加と、意見提供の機会を...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月07日）回答ポイント：0pt

  （64歳/熊本県天草市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 戦略立案からプロジェクト推進までエグゼクティブ向けアドバイザリーを実施

  経営コンサルタントとして経験が豊富であり、戦略立案からその実行までエグゼクティブ(CxO、役員)が正しく状況を理解し意思決定が行えるようにご支援いたします。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年04月27日）回答ポイント：0pt

  （42歳/埼玉県上尾市/その他）

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  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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• 誠実に・丁寧にサポートいたします

  大手企業で人事経験全般の実務経験がございます。 主な業務範囲は以下になりますので、ご確認下さい。 ①給与計算 ⇒ 年末調整対応含む ②社会保険対応 ⇒ 入退社手続き、介護休業・育児休業対応、算定、随時改定等 ③労働保険対応 ⇒ 労働保険料、雇用保険・労災保険対応 ④人事制度構築 ⇒ 就業規則、36協定、給与体系、評価制度等 ⑤労働基準監督署・労働組合対応 ⑥助成金申請対応 ⑦人事その他 ⇒ 採用業務(中途・...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年04月11日）回答ポイント：0pt

  （63歳/大阪府大阪市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 社会保険労務士 行政書士

  社会保険労務士 行政書士 業務委託可能です。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年03月25日）回答ポイント：0pt

  （41歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,建築・建設関連許認可
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• 社内のDX化、組織統制などの課題を解決させてください。

  創業より18年経過して19期目を迎えた現在、社内における課題を探す毎日を送っております。コロナによる緊急事態宣言が発令された年、まだDXという言葉はそんなに市場にない時期に社内のDX化に着手しました。単なるペーパーレス化、単なるIT化ではないところにDX化の重要なポイントがあり、経営者によるリスクマネジメントを含めた決済がなければDX化がなしえないという一番の課題を代表取締役であり自身、自らが理解し判断する...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年03月22日）回答ポイント：0pt

  （45歳/京都府木津川市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦...
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