顧問の一覧[採用支援・組織戦略]
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HRビジネスパートナープロジェクトマネージャー
現役COOとして事業推進をリードし、大企業とスタートアップ双方の経験を活かして、経営と現場をつなぐプロジェクト推進や組織設計、ピープルマネジメントに強みを持つ。抽象的な戦略を現場で実行可能なタスクに落とし込むことや、組織課題の可視化・解決、採用・育成・定着の仕組み構築に強み。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年04月02日)回答ポイント:0pt (39歳/神奈川県川崎市/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎...お気に入り -
【専門性:医療開発の「出口戦略」と「組織ガバナンス」の伴走者】
臨床経験を礎に、赤十字、骨髄バンク、北海道大学、慶應義塾大学、そして日本医療研究開発機構(AMED)の核心部でキャリアを構築してまいりました。一貫して「研究を実用化へ繋ぐ」仕組みづくりに従事し、医薬品・医療機器・再生医療等製品の実用化支援実績は、基礎・TRシーズ100本以上、治験20本以上に及びます。アカデミア、複数ベンチャースタートアップ支援を行ってきました。 その中には上場したベンチャーもあります。最近...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年04月01日)回答ポイント:0pt (61歳/北海道札幌市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,...お気に入り -
経営管理×人事×心理学で、人的資本を「実装」するプロ
私の強みは、HRM(人事・人材開発・労務)を経営企画の視点で捉え直し、経営意図を「現場で回る運用」に落とし込める点です。上場メーカーで人事・経営企画・人材開発のマネージャーとして、採用・配置・育成・評価の設計と運用を一貫して推進し、人件費計画や賞与配分などの経営管理にも携わってきました。 海外拠点では異文化環境下で本社方針と現場制約のズレを調整し、合意形成から実装まで前に進める経験を積んでいます。...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:26年03月25日)回答ポイント:0pt (50歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,通関士,HSK(漢語水平考試),日商簿記,キャリアコンサルタント,衛生管理者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジ...お気に入り -
NPL・ディストレス不動産|DD〜再生〜EXIT、実務20年・投資総額約30億円・IRR20〜45%
NPL投資・ディストレス不動産の実務専門家です。サービサーでNPL投資の全プロセスを習得後、外部投資家から1.8億円を調達してディストレス不動産特化の不動産投資目的会社(株式会社スキーム)を共同設立。投資実務責任者として約4年間、自社スキームで投資実行総額約30億円・売却IRR 20〜45%・ROE 35〜110%の実績を残しました。 特に強みとする領域は以下の通りです。 ① NPL投資・DD・価格設計 バルク・個別債権のDD(債務者財...
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社長を現場から解放する外部COO|独自の組織理論で実績多数
経営全般を執行できる形に作り変えるのが得意 経営全般を執行できる形に作り変えるのが得意です。マーケティング・組織・仕組化・人事など中小企業でしたら全般的に網羅し、DX/AIを活用した業務効率化にも対応しながら、組織を自動操縦できる形にして引き渡す仕事が多いです。 米国発の世界トップクラスのマーケティング理論を認定講師として日本で指導・実践し、複数社の売上改善を支援した実績あり。 2000人の思考パ...
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事業再構築、収益改善、組織改革、投資先バリューアップを担う実行型経営人材
小売・食品・外食・メーカー領域を中心に、PE投資先・オーナー企業・事業会社において、COO、代表取締役会長、事業責任者として、事業再構築、収益改善、組織改革、販路拡大を主導してまいりました。 私の強みは、単なる企画立案や助言にとどまらず、現場に入り込みながら、経営課題を構造的に整理し、実行可能な打ち手に落とし込み、収益改善までつなげる点にあります。計画乖離や成長鈍化、組織混乱、収益悪化といった難し...
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(登録日:26年03月18日)回答ポイント:0pt (54歳/東京都豊島区/小売・外食)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦...お気に入り -
20歳で執行役員。上場企業子会社社長・MBO・Exitを経験した実践派経営者。
大学進学ではなく早期のキャリア形成と独立を志向し、学生時代のアルバイト先との縁から最初の会社に入社しました。独立を前提とした経営参画の形でキャリアをスタートし、20歳で執行役員に就任。以来30年以上にわたり、代表取締役、執行役員、子会社社長などの経営ポジションを中心に企業経営および事業運営に携わってきました。 自ら設立した会社のうち2社については事業価値を創出したうえで事業譲渡(Exit)を実現しており...
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(登録日:26年03月09日)回答ポイント:0pt (51歳/愛知県知多郡/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),国際物流・貿易・通...お気に入り -
超高齢社会ビジネスと福祉事業参入を支援する実践型コンサルタント・福祉経営者・研究者
1979年神戸市生まれ。大阪大学人間科学部卒業。スウェーデン・ヴェクショー大学看護福祉学部に留学し、高齢者福祉・障害者福祉を学ぶ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程修了。博士(人間科学)。 大学院在学中の2004年、24歳で認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプを融合した「高齢者総合福祉施設オリンピア兵庫」を開設。現在は社会福祉法人光朔会オリンピア常務理事として、特...
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(登録日:26年03月09日)回答ポイント:0pt (46歳/兵庫県神戸市/医療関連)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...お気に入り -
人本主義で経営・総務・人事・建設・再開発を統合し複雑課題を解決する実務型経営者
【経営サマリー】 私は「人本主義」を軸に、総務・人事・経営管理を基盤とした実務型の経営者として組織改革と経営改善を担ってきました。 日本工営(現ID&E/東京海上グループ、売上1,600億円・社員6,700名)に1981年入社し現在45年になります。1997年総務部課長時代から一貫して攻めの総務、人事・総務部次長職としては2003年からの赤字転落からのV字回復実現、2009年からは吸収合併したばかりのグループ会社日本シビックコン...
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事業成長のボトルネックを解消し、再現性の高い人事採用体制を構築する伴走型パートナー
累計20社以上の企業において、採用戦略の立案から実行、人事組織の内製化までを一気通貫で主導。特に急成長スタートアップ・ベンチャー企業において、経営戦略を人的課題へと翻訳し、採用戦略への落とし込みを行うと同時に採用担当のスキルアップを行うことに強みを持ちます。 特にスタートアップ・ベンチャー企業では、代表が今まで感覚的に採用を行ってきたところから、再現性を持たせた採用体制を作らないといけない場面...
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(登録日:26年02月24日)回答ポイント:0pt (36歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
財務会計・管理会計、税務、内部統制構築、経営戦略立案、社内教育すべて経験しています
農協に対して財務会計・管理会計、法人税などの指導を10年以上行ってきました。また内部統制確立についても監査法人と協力して指導してきた実績があります。 また経営戦略2級とマーケティング2級を取得して企業の経営戦略立案にもかかわってきており実績もあります。社内教育についても慶応ビジネススクールの指導を受け対応可能となっています。 また農協の商業複合施設開発にも協力し各種企業の誘致も行っており広くネ...
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(登録日:26年02月23日)回答ポイント:0pt (66歳/愛知県清須市/公社・官公庁・学校)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開...お気に入り -
構想から実行・定着までを一貫して支援する戦略パートナー
■業界 広告・マーケティング業界 (総合広告代理店/デジタルマーケティング) 人材サービス業界 (人材紹介/採用コンサルティング/RPO/教育・キャリア支援) 不動産業界 (不動産売買仲介/不動産テック) 外食・フードサービス業界 (飲食店経営/多店舗展開モデル/ブランドオペレーション) コンサルティング業界 (経営コンサルティング/業務改革コンサルティング/DX推進支援) ベンチャー・スタートアップ支援領域...
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(登録日:26年02月17日)回答ポイント:0pt (33歳/福岡県福岡市/広告・メディア)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...お気に入り -
月300名の経営者と交流している営業/経営の顧問
イタリア生まれオランダ育ち 実家は愛知県名古屋市(熱田神宮の近く) 趣味:酒宴、ゴルフ、F1鑑賞、レーシングカート、ゲームなどなど SaaS営業として東証プライム上場企業に入社し、プロダクトセールス→ソリューションセールスを経験。顧客の潜在課題を浮き彫りにすること と 課題に合わせたソリューションの構築を得意とし、個人で年2億3000万円を売上。これまで「病院・製薬・不動産・人材系・SI・印刷・メディア・BtoB...
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(登録日:26年02月17日)回答ポイント:0pt (33歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り -
大規模組織の戦略を“実行”に落とす事業推進の伴走者
人材・医療領域にて、約2,000人規模の営業組織を対象とした事業推進・営業企画を担当。 採用・育成・評価・営業プロセス設計からKPIマネジメントまで、事業運営の根幹となる仕組みづくりを一貫して推進してきました。 属人化した営業体制の是正、行動KPIと成果KPIの分離設計、マネージャー育成を通じた組織生産性の底上げを得意とし、戦略が現場で実行され続ける状態を構築。 また、PL視点での意思決定、データに基づく...
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(登録日:26年02月11日)回答ポイント:0pt (39歳/神奈川県横浜市/人材サービス・アウトソーシング)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支...お気に入り -
マーケティング・DX導入支援・生成AIコンサルティング
私が提供する支援の中核は、「マーケティング」「DX導入支援」「生成AIコンサルティング」の3領域を統合し、企業の成長スピードを加速させることにあります。単なるツール導入や表面的な改善ではなく、企業の収益構造や業務プロセスを深く理解した上で、成果につながる実装まで伴走することを重視しています。 マーケティング領域では、戦略設計から実行、改善までを一気通貫で支援します。市場環境や顧客動向を分析し、競争...
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(登録日:26年02月10日)回答ポイント:0pt (50歳/千葉県印旛郡/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...お気に入り -
経営と現場の温度差を埋める、実装型人事
人と組織の課題に真正面から向き合う、実装型の人事パートナーです。 研修設計・ファシリテーション、社員面談、休職者の復職支援、組織改善── 「社内で起きているけれど、社内だけでは解決しにくい問題」を任せてください。 長年の人事経験を通して、私は “人の変化が、組織の変化をつくる” ことを多くの現場で見てきました。 中小企業は特に、一人のつまずきがチーム全体に影響します。 だからこそ、早期に、丁寧に、...
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(登録日:26年02月05日)回答ポイント:0pt (51歳/兵庫県神戸市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,ス...お気に入り -
B2B SaaSのGTM戦略と需要創出の仕組み化専門家
私は33年間IT業界に従事し、エンジニアとしての5年を経て、その後約30年にわたりB2BおよびB2C領域でマーケティング、セールス、組織マネジメントに携わってきました。特に近年はB2B SaaS企業において、GTM戦略設計、需要創出の仕組み化、マーケティングとセールスの統合プロセス構築を専門領域としています。 私の強みは、リード獲得(Lead Generation)からナーチャリング、MQL/SQL設計、パイプライン管理、商談プロセス、Clo...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:26年02月02日)回答ポイント:0pt (56歳/東京都中央区/IT・通信・インターネット)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,競合分析・市...お気に入り -
現場28年の経験から、 あなたの会社の成長をお約束します。
私は株式会社ダイエーで採用教育管理課長、株式会社ワールドインテックで人事部長・台湾社長、株式会社サニックスでは、人財開発部長・管理本部長として勤務し、累計28年間、15,000名の採用、10,000名の教育、2,000名の雇用調整など、人事の最前線で様々な課題と向き合ってきました。 その中で痛感したのは、多くの企業が「部分的な対応」に留まってしまい、根本的な人事課題の解決に至っていないということです。採用だけ...
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(登録日:26年01月30日)回答ポイント:0pt (66歳/福岡県宗像市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーターお気に入り -
教育・人材領域における「判断基準」と「思考設計」を整える外部顧問
私は30年以上、教育現場の最前線に立ち続けてきました。 数学教育を基盤に、個別指導、集団授業、家庭教師、保護者対応、講師育成、教育サービス設計など、教育に関わる多様な立場を経験しています。 その中で一貫して感じてきたのは、 多くの教育・人材育成の現場では「知識」や「教材」よりも、 判断基準が共有されていないことが問題の本質になっている、という点です。 講師によって対応が変わる 保護者対応が属...
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(登録日:26年01月26日)回答ポイント:0pt (58歳/静岡県藤枝市/教育)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り -
「働く環境づくり」と「人づくり(採用・育成・評価)」で経営の想いを実現する『戦略人事』の専門家
■人の力を、経営の力に変える。 「人は大切だ」 そう考える経営者は多くいます。 しかし実際に、人材の力を引き出し、経営の想いを形にし、生産性の向上につなげられている企業は、決して多くありません。 採用しても定着しない。 育成しているつもりでも、期待した行動につながらない。 評価制度を整えても、組織が前に進んでいる実感が持てない。 こうした課題が生まれる背景には、「人」に関する取り組みが、決...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:26年01月25日)回答ポイント:0pt (54歳/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(865)
- エキスパート/スペシャリスト(412)
- 企業研修(558)
- 講演(464)
所有資格
- 公認会計士(5)
- 税理士(2)
- 中小企業診断士(27)
- 行政書士(16)
- 弁護士(海外法含む)(3)
- 社会保険労務士(36)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(17)
- 宅地建物取引主任者(38)
- 不動産証券化協会認定マスター(3)
- 不動産コンサルティング技能登録者(3)
- ビル経営管理士(2)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(59)
- ケアマネージャー(6)
- MBA(82)
- 博士(13)
- TOEIC(114)
- 英検(実用英語技能検定)(81)
- 観光英語検定(2)
- 通訳案内士(2)
- 翻訳技能認定(1)
- JTF(ほんやく検定)(2)
- 貿易実務検定(2)
- 貿易アドバイザー(2)
- 通関士(1)
- インドネシア語技能検定(1)
- 実用フランス語技能検定(2)
- スペイン語技能検定(3)
- ドイツ語技能検定(4)
- HSK(漢語水平考試)(8)
- 中国語検定(5)
- 「ハングル」能力検定(3)
- 世界韓国語認証試験(1)
- 日本語能力試験JLPT(14)
- JPT日本語能力試験(2)
- 日本語検定(3)
- 日商簿記(54)
- BATIC(国際会計検定)(2)
- メンタルヘルス・マネジメント(47)
- キャリアコンサルタント(56)
- 衛生管理者(45)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(2)
- リテールマーケティング検定(4)
- カラーコーディネーター検定試験(1)
- 医療事務技能(1)
- 秘書検定(8)
- 基本情報技術者(23)
- MicrosoftOfficeスペシャリスト(MOS)(15)
- 危険物取扱者(19)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(5)
- その他(所有資格)(603)
得意領域
- すべての得意領域
- 採用支援・組織戦略
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(135)
- カナダ(58)
- その他北米(29)
- ブラジル(22)
- その他南米(18)
- インド(28)
- インドネシア(64)
- 韓国(62)
- シンガポール(99)
- タイ(86)
- 台湾(94)
- 香港(81)
- 中国(96)
- フィリピン(65)
- ベトナム(95)
- マレーシア(65)
- ミャンマー(31)
- バングラデシュ(16)
- カンボジア(27)
- モンゴル(14)
- その他アジア(24)
- イギリス(66)
- イタリア(41)
- オランダ(43)
- スペイン(42)
- ドイツ(63)
- フランス(48)
- ベルギー(36)
- ロシア(20)
- その他欧州(25)
- オーストラリア(47)
- ニュージーランド(32)
- その他オセアニア(14)
- UAE(22)
- イラク(8)
- イラン(10)
- サウジアラビア(13)
- トルコ(17)
- その他中東(10)
- エジプト(11)
- 南アフリカ(17)
- その他アフリカ(16)






