顧問の一覧［関東/埼玉県/その他(所有資格)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター］
- プレミアム顧問
ロジスティクスのあらゆる領域を深く経験しており、ロジスティクスのあらゆる部分の改善に役立ちます
日系最大の物流企業で国際航空貨物を中心として、物流の基礎を確実に習得。その間に、米国、韓国と海外駐在も経験しています。その後、外資系物流企業で、営業力、提案力を深く習得しました。 その後、物流で最も難しく複雑なライフサイエンス業界の荷主側で、物流及び受発注の責任者として経験を積みました。 その後、米国系4PL先進業者で、ロジスティクスコンサルタントとして経験を積みました。 その後、韓国系物流及び...
お気に入り ヘルスケア領域マーケティングのスペシャリスト
【経験値】 -医薬品メーカー:5社(マーケティング・営業) -バイオベンチャー2社(ライセンシング・経営) -医療機器メーカー:2社(マーケティング・営業) -マーケティングソリューション(BtoB):3社(経営・事業ユニットヘッド・営業) -学習塾講師5年(2008～2013年):中高生・受験対策・英語・数学・理科 -管理職・部門管掌役員:25年 -プロダクトマーケティング: 23年 -新製品上市:4品目(免疫抑制、抗がん剤、抗うつ剤、医療...
お気に入り人事総務部長・課長代行業務
■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...
お気に入り相続事業承継対策、資産運用、国内・海外不動産投資、住宅ローンのエキスパート
■経歴 ロンドンにある欧州系投資銀行(クレディリヨネ証券、ドイツ銀行)の国際部門本社と東京のスイス系プライベートバンク(UBS)で年金基金、ファミリーオフィス、富裕層担当コンサルタントとして資産運用及び相続事業承継対策等のコンサルティングをしてきた経験がある。 ヘッジファンド等で高度な金融工学・ファンダメンタル分析を駆使して資産運用を行ってきた経験から、ファミリーオフィス・富裕層顧客に対する不動産・...
お気に入り事業企画・マーケティング・医薬品総括製造販売責任者等、プラットフォーマー等の経験が豊富です。
長年、製薬企業、医療機器製造販売企業にて、メディカル並びにヘルスケアの多様な課題に対して、幅広く課題解決を実行して参りました。 ■主な解決実績: 1.複数海外製造医療機器の日本への導入と発売の製造委受託契約の締結、開発・薬事申請・マーケットアクセス・ロンチ・営業等、製品誕生から発売・成熟までの全ライフサイクルオペレーションの遂行 2.新医薬品の事業計画策定とUS本社の承認取得から開発への取り組み 3....
お気に入り『営業強化、マーケティング強化、商品開発プロセス改善』を、しっかり実務的に効率的にご支援します!
【特徴1】大手コンサルのように大人数が押し寄せ調査に数ケ月かけるということはなく、必要な場合のみ、相談の上、提携企業が支援に加わります。 【特徴2】3分野に渡り、深い実務経験があるので、手の付けやすい重要課題kら共有し早期に着手することが可能です。 【特徴3】依頼会社との協業で進めるので、複数の課題を並行して進めることが可能です。ノウハウも定着しやすいです。 ※海外の事業開発やコンサル経験あり。 ...
お気に入り流通コンサルタントとして、マーケッティング、商品開発、販路開拓、営業支援等を全国の中小企業にて支援。
商業流通コンサルタント会社を起業して20年。その前は、西武百貨店、そごう、大手スーパー西友、無印良品、専門店パルコ、コンビニのファミリーマートなどを経営していた西武流通グループに在籍。 バイヤー、商品開発部長、ショッピングセンターリーシングマネージャー、ショッピングセンター館長を歴任。流通業界のあらゆる分野の調査研究、市場情報、経営戦略の実務キャリアと知見があり、流通業界で話題のトップ企業の実...
お気に入り人事労務管理のエキスパート。特に「人事評価」システムの導入について。インバウンド需要開拓。
・国交省において、運輸交通政策部門の人事労務管理を主な業務としておりました。人材育成を目的としたマネジメント研修を企画・立案を行い、指導者養成コースの講師を20年近く務めておりました。 ・中部国際空港株式会社においては、インバウンド需要の開拓を行い、観光動線「昇龍道」(中部国際空港から富山までの観光ルートを導入して昇り龍をイメージ)のプレゼン等観光関係にも参画しておりました。マネジメント研修は少人...
お気に入りエグゼクティブコーチング並びに中間管理職、マネージャーの生産性向上プログラム
■エグゼクティブに特化したビジネスコーチング ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC) ■クライアント実績 大手鉄道会社、大手ガス会社、大手生命保険会社、大手IT企業、製造メーカー、印刷会社 など ■事業承継コーチング 次の経営者の選定から育成までをオーナーの意思を確認しながら実施。 ■プログラム 半年から3年をかけて、リーダーの主体性とチームの関係性を向上させることにより、組織の生産性を飛...
お気に入り医薬品及び医療機器の学術知識と研究開発思考から多くの製品を市場へ創出
■製薬業界14年のキャリア 竹島製薬株式会社(現、二プロファーマ株式会社) 固形剤、ソフトカプセル剤、ハードカプセル剤、細粒剤、および軟膏剤に係る研究開発業務を中核に品質管理指導、生産技術指導、薬事申請、並びに学術活動を経験。 ・順天堂大学病院放射線科にてインターン活動 ・医薬品に興味を持ち社会人の一歩として医薬品メーカーを選択 ・化学実験を中心に従事し定量分析方法の開発に貢献 ・循環器系薬剤をはじ...
お気に入り独立系コンサルティング/トレーニング
多国籍、多言語、多文化のビジネス組織における30年以上の 経験と専門知識は次のとおりです: •多国籍事業 •公共および民間セクター •戦略的、事業計画および実施 •営業、事業開発および導入 •スタッフの管理と開発 •異文化コミュニケーション •顧客関係管理 •政策と手続きの開発 •セールスおよびセールス管理に焦点を当てたコンサルティングとコンピテンシートレーニング
お気に入り顧客ニーズに合わせた戦略立案と、最後までやり遂げる組織力の向上を支援します
大手の電機メーカーに入社して37年間、商品開発から営業企画、マーケティング部門に携わってきました。ものつくり部門の苦労、営業の苦労、特に営業企画部責任者としての売上のいかないときの落込み。全てが今、私が実際にコンサル、顧問を実践している原点です。「能力」とは経験と学びです。いくら若い人が勉学に励んでも現場経験を長く積まれている人にはトータルの能力はかないません。現場での場面場面に応じる引出しの数...
お気に入り人材活性化研修、企画アイデア出しファシリテーション
企業の活力は企業理念や提供価値を個々の社員が認知した上で、日々の活動においてその内容を具体化できるかに大きく依存しています。そういった意味で、自社の独自性、提供価値を踏まえ、自分なりの行動が取れるように促す社内研修は企業活力の源泉と言えます。 私は日立製作所在籍時にブランドマネジメントを担当し、インターナルブランディング〔社員にブランド価値を意識した行動を促す〕活動の一環として、社内研修講...
お気に入り会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
お気に入り元ハンバーガー大学副学長
日本マクドナルド入社後、店長・エリアスーパーバイザー・統括マネジャーを経験。100店舗規模の責任者としてマネジメントを行う。その後、ハンバーガー大学において、プロフェッサーを経て、副学長に就任。全国13万人の人材育成の責任者として活躍。 ROIPカントリートレーナー(マクドナルドの世界資格)として、マクドナルド再生の一翼を担う。 俳優・演劇プロデューサーの経歴もあり、教育とエンターテイメントの融合を目指...
お気に入り人と組織を診断し一人一人がその人らしく生き生きと活動できる安心安全な組織作りのお手伝いをいたします。
こんにちは。設楽典宏(したら のりひろ)です。 STRコミュニケーションマスター(命術師)/メンタルコーチ/心理カウンセラーをしています。 貴方の素敵 な未来を創るお手伝いが仕事です。 以前の私は甲子園に導いたこともある野球の鬼コーチでした。 とにかく選手を徹底的に鍛え上げました。 選手達は陰で私のことを「奴」と呼んでいました。 また、学校では生徒指導の担当教諭でもあったので、 一般生徒からも「怒らせ...
お気に入り登壇実績トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師
トータル32年通算5,100回を超える極めて豊富な講師登壇実績を誇ると同時に、講師評価の目安となる「講師満足度」並びに「研修満足度」は5点満点で平均評点4.8点を常時クリアしており、これらの実績と経験を通じて下記業務 において今後も極めて高い成果と価値を継続的に創出することが可能です。 役職名はさておき企業の教育研修担当責任者として「教育研修業務全般」を担当することが可能です。すなわち人財育成体系の構築...
お気に入り企業研修講師経験年数23年(各種研修を合わせて約5,600人担当)
■職歴 大手企業で営業部門全般(営業・契約・奉仕・地域PR誌刊行・需要想定)および企業内病院での医療事務総括業務に従事する。その間人事担当課では人事・研修を、研修部門では研修の企画・運営の各職務を担当し、総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 定年後大手ソフトウエア会社に入社し、総務人事部で能力開発担当部長を担当する。戦略的マネジメント活動に焦点を当てた研修を企画・実施し事...
お気に入り自動車業界100年に一度の大変革期に立ち向かう!
大学を卒業後、アパレルメーカーに入社。営業畑一筋に、海外ブランドのマーケット開拓で能力を発揮。労せずして人の心の中に入り込むという持ち前の対人能力で、折からのバブル景気の中トップセールスとなる。 2001年、15年間の営業経験を活かし独立。リクルートと業務委託契約を結び、人材開発トレーナーとしてマネジメント研修や営業マン研修など企業研修の講師の仕事に従事する中で、巧みな話術とユーモア、豊富なエピソー...
［お名前非公開］企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月01日）回答ポイント：0pt （61歳/埼玉県草加市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り経営課題の可視化と解決方法の立案実行、システム開発含むプロジェクトマネジメント、部門強化と人材育成
ビジネス伸長に必要な課題を経営視点からの可視化と解決プロセスの立案及び実行支援が可能。 顧客視点を強く意識した各種プロジェクト運営と継続的なビジネスへ成長させるべく支援が可能。 部門運営上必要な種々施策の策定や人材育成の企画運営の支援が可能。 数値目標を達成するために必要な施策の創出及びその実現に向けた活動支援が可能。 BPOを効率化するためのシステム化に必要な施策やその実行について支援が可能。
［匿名希望］顧問/コンサルタント企業研修講演
［匿名希望］
（登録日：19年01月31日）回答ポイント：0pt （年齢非公開/埼玉県北本市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,ITシステム開発・導入,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセ...お気に入り
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