人事総務部長・課長代行業務
［お名前非公開］（登録日：19年09月11日）
■自己PR
産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。
正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。
・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。
・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。
・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を実施。
・全体像(Big Picture)を描き、それぞれの会社に必要なもの、かけているものを探し出し、改善・改革を実施。
・外資系企業の合併後の人事制度見直業務は海外の制度と日本の法律の接点を見出しながら実施。
・複数会社合併後の人事制度統合コンサル。
・M&A後の各社人事制度統一プロジェクト。
・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。
■志望動機
営業・人事・総務・法務で経験をつんできましたが、権限委譲が十分なされる環境で自分の実力を発揮できることができる場所を望んでおります。
■特技
エクセル、パワーポイント等を使いプレゼンテーション
■好きな学科
カウンセリング、社会心理学、マネジメント理論・手法、クリティカル・シンキング
■歴史論文掲載 「鎌倉名門畠山氏の後裔」『歴史と旅』(秋田書店 1986年)
「戦国上杉一門上条家系譜と政繁考察」『歴史研究 608号』(2013年)
「畠山義春―上杉謙信人質から徳川家高家への道―」『歴史研究 619号』(2014年)
「西欧と日本の武器革命の変遷」『歴史研究 628号』(2015年)
「能登守護畠山家―名誉回復の義綱史―」『七つ尾 32号』 (七尾市 2015年)
「能登守護畠山家-畠山義春 高家旗本への道-」『七つ尾 33号』(七尾市 2016年)
「能登守護畠山家―最後の七尾城主は生きていた『七つ尾 34号』 (七尾市 2017年)
「能登守護畠山家―独立独歩のヒーローたち 『七つ尾 36号』 (七尾市 2019年)
■ビジネス関連掲載
「顧客接点のマネジメント」『Works No.45』(2001年4月5日)
「ブレイクスルー人材とその人材育成」『企業と人材』(1997年9月5日)
産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。
正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。
・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。
・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。
・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を実施。
・全体像(Big Picture)を描き、それぞれの会社に必要なもの、かけているものを探し出し、改善・改革を実施。
・外資系企業の合併後の人事制度見直業務は海外の制度と日本の法律の接点を見出しながら実施。
・複数会社合併後の人事制度統合コンサル。
・M&A後の各社人事制度統一プロジェクト。
・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。
■志望動機
営業・人事・総務・法務で経験をつんできましたが、権限委譲が十分なされる環境で自分の実力を発揮できることができる場所を望んでおります。
■特技
エクセル、パワーポイント等を使いプレゼンテーション
■好きな学科
カウンセリング、社会心理学、マネジメント理論・手法、クリティカル・シンキング
■歴史論文掲載 「鎌倉名門畠山氏の後裔」『歴史と旅』(秋田書店 1986年)
「戦国上杉一門上条家系譜と政繁考察」『歴史研究 608号』(2013年)
「畠山義春―上杉謙信人質から徳川家高家への道―」『歴史研究 619号』(2014年)
「西欧と日本の武器革命の変遷」『歴史研究 628号』(2015年)
「能登守護畠山家―名誉回復の義綱史―」『七つ尾 32号』 (七尾市 2015年)
「能登守護畠山家-畠山義春 高家旗本への道-」『七つ尾 33号』(七尾市 2016年)
「能登守護畠山家―最後の七尾城主は生きていた『七つ尾 34号』 (七尾市 2017年)
「能登守護畠山家―独立独歩のヒーローたち 『七つ尾 36号』 (七尾市 2019年)
■ビジネス関連掲載
「顧客接点のマネジメント」『Works No.45』(2001年4月5日)
「ブレイクスルー人材とその人材育成」『企業と人材』(1997年9月5日)
| 所有資格 | 衛生管理者,その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 日本大学 国際関係学部国際文化学科 |
| 職務経歴（1） | 企業名：鳥居薬品株式会社 部署・役職：研修主任 業種：医療関連 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：株式会社コンパンプレイスケープ 部署・役職：人事総務業務課長 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 職務経歴（3） | 企業名：ナショナルセミコンダクター株式会社 部署・役職：人事マネジャ 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器） |
| 職務経歴（4） | 企業名：マイクロソフト株式会社 部署・役職：人事トレーニングマネジャ 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（5） | 企業名：株式会社ガルフネットコミュニケーション 部署・役職：人事総務法務GM 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（6） | 企業名：株式会社センダントジャパン 部署・役職：人事総務法務シニアマネジャ 業種：IT・通信・インターネット |
| 職務経歴（7） | 企業名：株式会社新生銀行 部署・役職：目黒オフィスDeputy GM 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（8） | 企業名：ピーシーエー生命株式会社 部署・役職：Vice President(人事担当) 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（9） | 企業名：CAROMAN SERVICES LTD. 部署・役職：Sinar Mas Group. APP Japan 人事総務法務GM 業種：IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング（アウトソーシング（事務）） |
| 得意領域 | 上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,契約書作成,社内トラブル,助成金・補助金,会社設立・各種法人設立,外国人ビザ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
|
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
海外進出コンサルティング,ビジネス文章翻訳,海外人材採用・紹介,海外現地人材教育,語学研修,就労ビザ申請代行,グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 業界にかかわらず、多くの人脈をもっています。 |
アメリカ合衆国
イギリス
イタリア
オランダ
スペイン
ドイツ
フランス
ベルギー
ロシア
その他欧州
オーストラリア
ニュージーランド
その他オセアニア同じ地域の顧問
小売りから商品開発、サービス全般に至るまで
三越伊勢丹では長く新宿伊勢丹中心にアパレル、雑貨、化粧品のバイイングと販売戦略を計画してきました。元々、アイデア豊富な上に、チームを作り、異業種とも協業しながら形に作り上げることが得意で、様々な新規の取組(イベント企画立案や商品提案、新しいサービスビジネスモデルの創出などのリーダーとして成果を上げました。 バイヤー時代には、1日で億単位のビジネスモデルを考案、実施したり、1型あたり数百万～の商品...
お気に入り豊富な人脈を生かして新規開拓でお役に立てます
◆アピールポイント ・豊富な営業経験を有する ・外部ベンダーとの連携経験が豊富 ・トップダウンアプローチが得意 ・お客様人脈を豊富に有する ・トラブルシューティングに強い(ピンチをチャンスにできる) ◆応募理由 これまで、同業界で長く従事して、一定の成果、充実した日々を送ってきました。 ただ、2011年に発生した東北地震時に、東京電力グループ(テプコシステムズ)に在籍しており、日々、原発事故 被害...
お気に入り飲食業の海外展開の進め方相談、現地パートナー探し、海外との交渉・折衝、サプライチェーン確立等サポート
レストランのフランチャイズ展開は12か国ほど(e.g. 香港、フィリピン、インドネシア、シンガポール、オーストラリア、クウェートetc.)経験あり。市場調査や現地企業との交渉を含めると、人種・宗教・食文化が違う約20か国の市場に関わった。最大で海外200店舗を管理してきた。 パートナー候補探しから企業調査・面談、契約交渉、市場調査、現地でのサプライヤー探し、機材・食材(常温・冷蔵・冷凍・超冷凍の温度帯)輸出、国...
お気に入り
［お名前非公開］
住所埼玉県さいたま市
年齢61歳
性別男性
この顧問の人脈
顧問本人 業種：IT・通信・インターネット
顧問本人 業種：メーカー（電気・電子・機械・輸送機器）
顧問本人 業種：金融・保険
