自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営元代表 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

おはようございます。

「手本を示すのは他人を動かす主要な手段ではない。
それが唯一の手段なのだ。」

〈アルベルト・シュバイツァー〉

メンバーに指示通りに動いて貰いたいと考えるなら、
リーダーが自ら率先して行い「見本」を示すことです。

なぜなら、リーダー自身が実践してもいない様な事を
メンバーにいくら要求したとしても、心から納得して
従おうとしないものだからです。

リーダーが自分の理論を確実に実践し、結果を出した
という事実があれば、多くのメンバーは厳しい指導を
しなくても、同じように振る舞い始めるのです。

自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか?

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本田季伸のプロフィール

KENJINS運営元代表 連続起業家・著者・エンジェル投資家 新卒で日本食研株式会社を経て、25歳で起業。これまでに自身で複数のITベンチャーを創業する。 1997年の起業時は、新宿の高田馬場でWEB制作事業からスタート。その後、インターネット事業プロデュース会社として、日本初の事業であることにこだわり、クーポン専門サイト、地域コミュニティサイト、出前専門サイト、チケット共同購入サイトなど、数々の専門・特化型ポータルサイトを立ち上げる。 クーポンサイトの運営時にバーコードを電子化し、クーポンやチケットとして携帯電話の画面上に表示するアイデアを考案し、20件以上の特許を申請し事業化を推進。2002年に業界で初めて、「携帯チケット」のソリューションを開発。KDDIと共同で歌手の矢井田瞳のコンサートでモバイルチケット入場を実用化させ、電子チケット事業のパイオニアとして一躍注目を浴びる。 2014年プライドワークス株式会社を設立。日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」のプラットフォームを武器に、顧問紹介業界で横行している極端な顧問料のピンハネを撲滅を推進し、「顧問料の中間マージンをゼロ」をコンセプトに業界で唯一、適正価格で顧問紹介サービスを提供している。

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