本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。
「手本を示すのは他人を動かす主要な手段ではない。それが唯一の手段なのだ。」
＜アルベルト・シュバイツァー＞
メンバーに指示通りに動いて貰いたいと考えるなら、リーダーが自ら率先して行い「見本」を示すことです。
なぜなら、リーダー自身が実践してもいない様な事をメンバーにいくら要求したとしても、心から納得して従おうとしないものだからです。
リーダーが自分の理論を確実に実践し、結果を出したという事実があれば、多くのメンバーは厳しい指導をしなくても、同じように振る舞い始めるのです。
自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか？
連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
