組織を牽引するリーダーとして、人間力を鍛えてますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「集団!それはリーダーの人間性を映す鏡である。」

<稲盛 和夫>

リーダーを目指すなら、常に人間性を高め、自分の言動や行動にも細心の注意を払い、組織をより良い方向に導くことです。

なぜなら、リーダーの人間性が集団に影響を及ぼす力は絶大であり、そこに属す集団の特性を見れば、リーダーの人としてのあり方も見破られるものだからです。

人間は集団になったときは、個人がばらばらに行動するのではなく、集団ゆえに生まれる、「動力」に従って行動する傾向が高いのです。

組織を牽引するリーダーとして、人間力を鍛えてますか?

<本田季伸>

知恵、経験、人脈を豊富に持つ、「顧問のチカラ」で、業務提携・販路開拓・海外進出・新規事業などの経営課題を解決し、売上アップ」を可能にする!

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

どんな人間になりたいかを描き、日々精進していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「自分が何者であるかを知ろうとするのは、あまり意味がありません。大事なのは何者になりたいかであり、そうなろうと決意して努力することです。」 <ニール・ドナルド・ウォルシュ>著作家 現時点では自分の持っている強みを発見でき...[続きを読む]

パーソナリティとは?考え方や行動を形成する要素

何が個々のパーソナリティの違いに影響を及ぼすのか? パーソナリティの理解は、我々の行動や思考、感情に大きな影響を与えます。パーソナリティとは、個人の特性や行動パターンを指し、他者との関係や社会生活において重要な役割を果たします。特に私たちが日常的に直面するコミュニケーショ...[続きを読む]

成功体験で得たノウハウを再現できるように体系化してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「鋸や金槌しかもたず、ペンチを知らなければ大工はできない。道具を一揃えにしたとき、はじめて大工ができる。それが、私が『現代の経営』で行なったことだった。私はマネジメントを体系としてまとめたのだった。」 <ピーター・ドラッカ...[続きを読む]

差別化戦略の鍵をもたらす違いを、明確に打ち出していますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「私の着ているものを見て、みんな笑ったわ。でも、それが私の成功の鍵。私はみんなと同じ格好をしなかったの。」 ファッションデザイナー<ココ・シャネル> ビジネスで成功を収めるためには、独自の強みを構築し、顧客が明らかに、こ...[続きを読む]

人生100年時代の課題と備えについて総合解説

人生100年時代を生き抜くための基礎知識と実践策 年金の受取開始が遅れるほど「生活費は足りるのか」という不安は現実的になります。人生100年時代では、収入の柱を働き方・貯蓄・投資・公的支援の組み合わせで組み直す視点が欠かせません。まず着手すべきは、現在の支出を家計簿レベル...[続きを読む]