デザイン思考を核に優位性の高いプロダクトを創出してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「真の差別化を達成できる古い武器は、もう使えなくなった。値下げや技術力の向上で、競争上の優位性を長く保つことはできなくなった。デザインはもはや、マーケティングと経営戦略の選択肢ではない。その中核に捉えなければならない。」

<クリストファ・ロレンツ>

消費者向けのプロダクトを独自に開発し、販売している中小企業の部類に入る製造メーカーは、「デザイン思考」の概念を取り入れ、オリジナルの「差別化戦略」を築き上げることです。

なぜなら、顧客のニーズが多様化し変化の激しい現代では、最初にプロトタイプとなる試作品を開発し、顧客からのフィードバックを得る「リーンスタートアップ」型の「仮説検証型」だけで問題の本質を捉える事が難しいケースも増えて来ているからです。

ビジネスデザインは、「事業を設計する」という意味ですが、「デザイン思考」は、見た目や使い勝手を整える、美しい装飾を考案することだけではなく、使う人や当事者を想定した人間中心の考え方という意味もあるのです。

「デザイン思考」とは、通常、何も無いところからデザイナーがゼロベースでデザイン案を考える際に使う思考のプロセスを活用し、ビジネスで前例のない問題や未知の課題に対し、最も相応しい解決を図るための思考法のことになります。

つまり、「デザイン思考」とは「与えられた問題を解決する考え方」ではなく顕在化されていない顧客が持つ「解決すべき問題を見つけ出し、それに対して最善の解をもたらそうという考え方」をすることです。

「VUCA」の時代が到来した今、従来の商品開発やマーケティング手法を「マインドセット」し、何をアピールしたいか?によって企業全体の思考や価値観を訴求する明確な「ビジョン」を持つ必要性が高まったと言えるのです。

デザイン思考を核に優位性の高いプロダクトを創出してますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

自ら率先して手本を示すことで人を動かしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」をお届けします。 「手本を示すのは他人を動かす主要な手段ではない。それが唯一の手段なのだ。」 <アルベルト・シュバイツァー> メンバーに指示通りに動いて貰いたいと考えるなら、リーダーが自ら率先して行い「見本」を示すことです。 なぜな...[続きを読む]

業績に最もインパクトのある仕事にフォーカスしていますか?

こんにちは、本田季伸です。 「優先順位の低いことをいくら上手にやっても、 それは時間、才能、労力、資源のムダになってしまう。」 日産自動車の社長<カルロス・ゴーン> 少ない労力で大きな成果を上げるには、「重要なことは 2割だけ」という、「パレートの法則」を理解することです。...[続きを読む]

何事も自分の判断、責任のもとに実行してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「独立精神なき者は、必ず人をあてにする。 人をあてにする者は、必ず人の態度を恐れる。 恐れる者は、人にへつらう。」 <福沢諭吉> 新しい仕事を創り出すには、企業に職を保証して貰うという考えを捨て、独立自尊の考えを持ち、自...[続きを読む]

キャリアブレイクの利点と注意点を詳しく解説

キャリアブレイクとは?基本と活用するメリット キャリアブレイクとは、仕事を一時的に休むことを指します。この期間を利用して、自分自身を見つめ直したり、新たな知識やスキルを習得したりすることが可能です。特に、20代から40代の社会人にとって、キャリアブレイクは新しいキャリアの...[続きを読む]

起業家なら成長意欲の高い人材を見抜く、洞察力を磨いてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「CEOにとって一番大切なのは、才能。 それは将来についてのビジョンや戦略を立てる才能ではなく、人を見分ける才能だ。」 Grameen America<アンドレア・ユング> 起業家として事業の成功を勝ち取るための必須要件...[続きを読む]