本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。
「マネジメントの実践が物質的な豊かさと、
精神的な豊かさを左右する。」
経営学者＜ピーター・ドラッカー＞
働く喜びを実感するためには、仕事での成果を追求
するだけでなく、人生の「マネジメント」を通じて、
自分の内面も豊かにすることです。
なぜなら、人間の本質は、誇り、自尊心、喜びという
「豊かさ」を求め、自由にそして自発的に相互に協力し、
何らかの形で人の役に立ち、認められたいという感情を
持っているからです。
本来の人間の特質から考えると、人間の本当の喜びは
何らかのスキルを身に付けること自体にあるのではなく、
自分を磨き、誰かに貢献することで得られるものなのです。
本当の豊かさを知り、人生をマネジメントしてますか？
＜本田季伸＞
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連続起業家／著者／人脈コネクター／「顧問のチカラ」アンバサダー／プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100％」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。
