イノベーションを起こし業界の基準となる事業を創出してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。

「イノベーションは誰がリーダーで、誰が追随者かをはっきりとさせる。
自分がクオリティの基準となりなさい。」

アップル共同設立者<スティーブ・ジョブズ>

業界のリーダーを目指すならば、市場における競合他社との競争によって業界標準として認められる、「デファクトスタンダード」を目指し、確固たるブランドイメージを確立させることです。

なぜなら、伝えるべき情報をコントロールし、ユーザーの頭の中に残りやすい形で認知する活動を継続することで、革新的なイノベーションをより一層、際立たせることが出来るからです。

デファクトスタンダードを確立した商品を提供する企業は、市場の動向に左右されることなく利益を上げられます。

その理由としては、デファクトスタンダードとなった商品には安定した顧客が付き、更にその商品規格に基づいた商品が開発されていくからです。

市場で優位な立場を確立し、大きな利益を見込めるデファクトスタンダードを狙うことはビジネスのアイデアを得るための大きなヒントになります。

そのため、スタートアップの起業家は、市場動向や他の企業のヒット商品、新しい技術には常に意識を向けておくことが重要です。

最良の人生を送る方法とは、未来をより大胆に想像し、自己革新を続けながら、その実現に向けて自分にできる最良なことをやることなのです。

イノベーションを起こし業界の基準となる事業を創出してますか?

<本田季伸>

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

相手のパワーを引き出す「プラスの質問」を心掛けてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「もし、私がある問題を解決するのに1時間を与えられ、しかもそれが解けるか解けないかで人生が変わるような大問題だとすると、そのうちの55分は自分が正しい問いに答えようとしているのかどうかを確認することに費やすだろう。」 <ア...[続きを読む]

利他的行動を取ることを自身の原動力に転換させていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「船はきちんと目的地に着かなければならない。目的地には船の積み荷を心待ちにしている人々がいる。 だから、晴れの日も嵐の日も、ひたすら目的の港を目指さなければいけない。」 思想家<オリソン・マーデン> 顧客から必要とされ...[続きを読む]

失敗したからこそ、巡りあえた機会を活かしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「クヨクヨ考えていたら、前向きの意欲を失う。成功するまで次から次へと挑んでいけばいい。成功するまで挑めば失敗などない。」 三菱化学相談役<古川昌彦> 新たなチャンスを掴むためには、何度失敗しても、決して立ち止まらないこと...[続きを読む]

ダイバーシティを推進しセレンディピティを引き寄せてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「新しい発想は、どこから来るのか?答えは、簡単・・・多様性から来る。創造性は、思わぬ出会いから生まれる。多様性を極大化する最善の方法は、年齢、文化、規律を混ぜ合わせることだ。」 <ニコラス・ネグロポンテ>MITメディア研究...[続きを読む]

永続企業のコア・バリューを組織全体にインストールしてますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「私は5年間急成長する企業には驚かないが、20年、30年に渡って継続的に優れた成果を出している企業には非常に興味がある。要は、永続性のメカニズムが埋め込まれているかどうかなのだ。」 ビル・ゲイツ(米国の実業家、マイクロソフ...[続きを読む]