顧客の潜在的なニーズを掴み、付加価値を提供してますか?

投稿日: 作成者: KENJINS運営会社社長 カテゴリー: 運営会社社長   パーマリンク

こんにちは、業界唯一の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」の本田季伸です。

本日の名言をお届けします。

「他の人を理解しようとするには、われわれの口を閉じ、眼と耳を大きく開けることだ。」

<アブラハム・マズロー>

「顧客の心をつかむためには、顕在ニーズと潜在ニーズの違いをしっかりと把握することです。

なぜなら、顧客が潜在的に需要として持っているニーズを掘り起し、まだ、他社が提供していないものを具現化して、提示してあげることが、ビジネスで「付加価値」を生み出すということだからです。

顕在ニーズとははっきりと目に見える形になっている欲求であり、潜在ニーズとはその裏側に隠れている問題の根本的な解決に繋がる欲求です。

本質的に相手が求めていることは何なのかを把握するには、顧客へのヒアリングを行うとともに、顧客の立場になって隠れたニーズを考え抜くことが大事になるのです。

顧客の潜在的なニーズを掴み、付加価値を提供してますか?

本田季伸のプロフィール

Avatar photo 連続起業家/著者/人脈コネクター/「顧問のチカラ」アンバサダー/プライドワークス株式会社 代表取締役社長。 2013年に日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を開設。プラットフォームを武器に顧問紹介業界で横行している顧問料のピンハネの撲滅を推進。「顧問報酬100%」「顧問料の中間マージン無し」をスローガンに、顧問紹介業界に創造的破壊を起こし、「人数無制限型」や「成果報酬型」で、「プロ顧問」紹介サービスを提供。特に「営業顧問」の太い人脈を借りた大手企業の役員クラスとの「トップダウン営業」に定評がある。

経営者・採用担当者の皆様へ 日本最大級の顧問契約マッチングサイトのKENJINSでは、年収700万年収1500万クラスのハイクラス人材を、正社員採用よりも低価格で活用可能です。顧問のチカラで圧倒的な成果をコミットします。

この記事にコメントする


この記事の関連記事

禍を転じて福と為すための行動を取ってますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「失敗とは、再始動したり、新しいことを試したりするために与えられたチャンスだ。私はそう信じている。」 ケンタッキーフライドチキン創業者〈カーネル・サンダース〉 「もうダメかもしれない」と思えるような不測の事態に直面したと...[続きを読む]

望む結果を得るために、ベストな人をモデリングしていますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 『世の中には「私の言うとおりにしなさい」と言う人は沢山います。助言者には、事欠きません。しかし、「私のするようにしなさい」と言える人は、ほとんどいません。』 キリスト教会第14代大管長<ハワード・W・ハンター> 何かをマ...[続きを読む]

成功者が実践する習慣を実践するための完全ガイド

成功者が実践する習慣とは?価値ある習慣を育てる方法 成功者は、日々の生活や仕事において特有の習慣を持っています。これらの習慣は、彼らが高い成果を上げるための基盤を築いているのです。このガイドでは、成功者が実践する習慣について詳しく解説します。まず、成功者は目標設定を大切に...[続きを読む]

キャリアパスとは?目標に辿り着くためのキャリアパス作りのコツ

人材の流動化が進む中で、授業員の早期退職を防ぐためには、従業員の「キャリアパス」を見直すことから始める必要があります。 そのため、近年では、従業員の成長を後押し、より強固な組織体制を築くために「キャリアパス制度」を取り入れる企業が増えています。 ですが、目標とするキャリアに到...[続きを読む]

企業文化や社風にカルチャーフィットするプロを登用してますか?

本日の「賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉」を贈ります。 「人を選ぶとき、家族を大切にしている人は間違いない。仁者に敵なし。私は人を使うときには、知恵の多い人よりも、人情に厚い人を選んで採用している。」 <渋沢栄一> 中小企業やベンチャー起業家が優秀なプロ人材を獲得するためには...[続きを読む]