顧問の一覧[エキスパート/スペシャリスト/社内トラブル]
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プレミアム顧問
上場会社4社で管理部門の取締役経験。【CFO、CIO】担当役員暦20年以上
■略歴 銀行において経理、システム、ファイナンスのコンサルを経験後、上場企業4社において管理部門担当の取締役として経営企画、経理、財務、総務、人事等を管掌。 これらの経験から、間接部門全般について適切なアドバイスを提供できると自負しています。 2013年から2017年には常勤監査役として勤務。 ■スキル 1.管理部門(経理・財務、総務、人事)全般の経験豊富【CFO、CIO】担当役員暦20年以上 2.委員会等設置会社...
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プレミアム顧問
新規事業部門開発 新商品開発 海外ビジネス (マーケティング戦略 現地法人経営 営業開発 )
海外勤務経験 ドイツ 6年半 イギリス 2年 香港 4人年 バンコク 4年半 計 18年 海外とのビジネス経験 26年 ビジネス経験 の 国数 ドイツ スイス オランダ ベルギー オーストリア フランス イタリア スペイン ポルトガル デンマーク スェーデン ノルウェー フィンランド ポーランド ロシア(ソビエト連邦)ウズベキスタン UA...
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HIS創業者澤田さんの右腕17年務めた経験を活かし幅広い経営支援を行います
<現在> NORI Corporation 2020年3月創業。自らCEOに就任し、4月よりコンサルティング業を開始。現在、関与先現在7社。 海外企業との連携/提携に向けた支援、会社のキャッシュフローを健全に保つことに着目した財務面での支援、融資獲得のための資料作成(資金繰り表、事業計画等)支援、金融機関との交渉支援、会社のお金の観点から役職員の目線合わせを行うための研修等のサービスを提供しています。 エイチ・エス証券お...
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一般法人から医療機関まで、経営のお手伝いをいたします。
■職務要約 2021年6月現在~在籍中 メディカルリサーチ株式会社 役職:社長室長 ・医療事故、医療過誤などの問題を弁護士より受託し、他の専門医へ精査鑑定を依頼し、裁判での証拠ともなりうる意見書を作成する。医療と法曹を結ぶ業態 ■活かせる経験・知識・技術 ・法人経営サポート、社内統制、代表取締役代理交渉、経営改善、収益改善 ・2020年2月入社にて2021年1月決算時に3千万円売上げの向上、歳出改善 ・弁護士と...
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人事総務部長・課長代行業務
■自己PR 産休または退職による人事総務部長・課長の業務すべてを代行できます。期間は3か月以上から受けます。 正社員を採用することから正社員入社・引き継までを請け負います。 ・クライアントのHRマネジャ退職のため、コンサル業務を継続しながら、HR/GA/Legalマネジャとして実務を兼務(人事マネジャ代行業務)。 ・役員規定や社員就業規則などの規則の整備及びその翻訳。 ・給与実務・給与制度改定・承認制度効率化を...
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経営企画・I PO準備のエキスパート
■略歴 大学卒業後、証券会社に入社し、主に企業の資金調達・資金運用のホールセール業務(引受企画,公開引受,引受審査,資本市場,投資銀行,国際金融,株式トレーダー,法人営業等)に従事しました。 東京証券引受部では、約100社のIPO幹事[モスフードサービス(店頭)(東証2部),ロックフィールド(店頭),日本ケンタッキーフライドチキン(店頭),三益半導体(店頭),なとり(店頭),日栄(店頭) 等]及び東京証券本体のIPO業務[(東証2部大証...
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IPOコンサル、内部監査・内部統制、総務業務全般、経営企画、事業企画
日興證券での企業公開引受業務では上場企業として必要な統制(コントロール)・管理(マネジメント)・統治(ガバナンス)の環境を整備・構築させることが使命であると常に意識し、経営に関し包括的なアドバイスや支援を行う活動を行うことで顧客から評価され、多くの成果を上げることが出来ました。 この経験や見識を活かし、山王では代表取締役直轄の元で新規事業の立上げや様々な施策を実行致しました。代表取締役をサポートす...
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セールス&マーケティング 中小企業支援
神戸大学MBA研究生。現職において、昨年2月度から本年度5月までで、160件以上の新規開拓(提案ベース)実現。トップセールスマン。国内中小企業3社ではでは経営幹部としてマーケティング部門、複数の営業チーム、自社ウェブサイト等をマネジメントし、オーナー一族にダイレクトレポートしました。製造、物流、経理、人事等の部門長と摩擦を恐れず密に関係を築き自社を着実にかつ新規性/利益率の高い分野にドライブしました。新規...
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全ての問題は品質を考える事で解決できる!!
■職務要約1 ①製鐵所溶鉱炉内レベル計設計、原子力発電/電源開発向けダンパモーター開閉器の設計 ②品質管理、生産管理、工程管理、改善業務 ③業務遂行ポジション:主任/(P.M.:プロジェクトマネージャ) ■活かせる経験・知識・技術・経験職種 ・機械設計並びに図面を読み取る事(機械設計) ・生産計画作成並びに進捗管理(生産管理/工程管理) ・コストダウン計画並びに進捗管理(品質管理/工程管理) ・QCサークル活動導入推...
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企業法務、知財管理戦略、コンプライアンス管理において、経営者とともに企業の発展を目指します。
長年企業法務・知財管理の第一線で、営業・研究開発部門等事業部門と足並みを揃え、経営者が抱いている企業成長路線を促進できる支援を心掛けてきました。 海外市場において競業者と契約交渉の場面や利害が衝突し、法廷で戦わざるを得なくなった場合に、海外企業が法務・知財管理の知恵を巧みに活かしてビジネス上優位に立つ技を実見してきたことから、日本企業もこうした海外、特に欧米企業の老獪さをビジネス獲得につなげ...
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コンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。
<自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...
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法務・コンプライアンス・IPO法務
30年余りの法務・コンプライアンス領域の職務経験をもって、IPO成功体験はないものの準備中のベンチャー企業において監査役業務を経験しており、まして、IPO準備の有無にかかわらず、監査役業務または小さなベンチャーから社員1万人を超す上場企業までの法務コンプライアンス分野の問題解決に尽力することができます。 現在所属している企業では定年後再雇用の嘱託社員であって、副業可能なことから、週3日程度の就業が可能な...
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企業拡大の手段としての、金融スキームわ
起業時には、何も社会的信用はない。投資家をつのって、あらゆる増資スキームを構築して、M&A、ベンチャー投資家しながら、本業の事業コンセプトを社会的に確固たるものにするまでは、保守的な価値観で、石橋をたたくような、経済社会になかなか参加できない。 代表者もその動きのなかで新しい人財、新しい財務協力、マーケットの拡大を手にいれることができる。 人事、法務、財務を含め、バランスの良い会社に、するための、...
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上場前後、内部統制、リスクマネジメント、内部・システム監査、情報セキュリティ、Pマーク等も含め活動
・大塚ホールディングスの上場前後、グループ情報セキュリティ委員会、個人情報委員会、内部統制、内部監査、システム監査等も含め活動しました。 ・シンコースポーツ㈱で、リスクの洗い出し、分析、リスクマネジメント(RM)委員会、RM方針、リスクデータベース等の企業リスクマネジメントを実施し、引き続き内部監査を実施した。 ・個人情報も専門にやり、プライバシー...
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インドネシア在住23年 就業と現地企業経営での経験をお役に立てれば幸いです。
1996年から駐在員としてインドネシアに移住後 転職をし 現地での結婚を機会に現地法人を起業し主に各種買付輸出代行、商談の同行通訳、現地調査、撮影コーディネートを15年経営し 他に飲食法人を2社経営しインドネシアで経験した事が インドネシアとのビジネスをされている企業様のお役に立てれば幸いです。 現在は法人を同業の仲間に託し 2016年からは日本で 旅行業者と提携しインバウンド観光客の添乗業務、地方自治体を訪...
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人事総務職を極めてきました。
◆職務概要 総務人事を核として積み重ねてきた経験の概要を申し上げます。まず、人事分野においては、給与計算、および社会保険実務に始まり、中途・新卒採用、教育研修、給与/人事制度の企画から導入、改定、運用に至る一連業務を経験し、都度、必要な資格を取得しながら、マネジメント力を身に着けることができました。 つぎに総務分野では、オフィスファシリティー全般のほか、株主総会ならびに取締役会の運営、法務広報対...
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会社成長フェーズ毎の◆経営課題分析⇒課題解決◆組織活性化・組織統括◆人材育成・育成プログラム構築
<得意とする領域> ◆経営企画 会社ビジョン(TOPのイメージ)を中期・長期経営計画⇒関連部署毎ゴール設定(目標管理)⇒進行確認(進行確認/課題抽出/解決策提示)⇒ゴール達成 ◆総務 戦略的総務の実現のための 業務確認/プロセス確認/課題抽出/課題解決 ◆人事 戦略的人事の実現のための 採用計画/育成計画/評価制度/階層別研修制度 <職歴概要> ★株式会社明光ネットワークジャパン(個別指導型学習塾FC本部)(19年間) 【本...
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業務課題改善が得意分野です。
前事業会社において、購買実務が最も経験が長く、適正コストの分析と改善(削減)手法には自信があります。 また、人事総務実務の経験や、人材採用~研修までの人材育成における人材コストの価値向上、労務マネジメントにおける社員のモチベーション向上、職場環境の改善とリスクマネジメントも幅広くアドバイスが可能です。 それ以外では広報(企業&商品)経験におけるブランディング活動においてもスキルがあります。 これらの...
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コーポレート関係全般及び営業支援
営業支店長・事業部長、コーポレート部署長及び役員、子会社経営者を経験し、異業種交流会にも参加しており 企業幹部との人脈もある。 新規商品や事業の拡大は得意とする。 勿論、リスクマネージメント分野も深く経験している。
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人的資本経営に伴う人事諸制度の設計およびIPOに向けた体制整備・採用強化・教育研修体系の構築
・これまで大手外食産業、輸送機器メーカー、化学品商材メーカー、流通、IOT-DX業界において、人事・総務領域全般に従事するとともに、IPO、M&A、ホールディングス体制への移行に主体的に関わり、ガバナンスやリスクマネジメントに関する体制強化を図って参りました。 ・人事領域では、①人的資本経営に伴う体制整備 ②人事評価制度 ③賃金制度 ④新卒・キャリア採用 ⑤キャリアプラン・教育研修体系の構築 ⑥エンゲージメント ⑦法...
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キーワード
受託可能業務
- すべての受託可能業務
- エキスパート/スペシャリスト
所有資格
- 中小企業診断士(1)
- 行政書士(2)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(1)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(2)
- 宅地建物取引主任者(3)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(5)
- MBA(4)
- TOEIC(13)
- 英検(実用英語技能検定)(6)
- 通訳案内士(1)
- ドイツ語技能検定(2)
- 日商簿記(6)
- メンタルヘルス・マネジメント(3)
- キャリアコンサルタント(5)
- 衛生管理者(6)
- 登録販売者(1)
- 基本情報技術者(1)
- 危険物取扱者(3)
- その他(所有資格)(30)
得意領域
- すべての得意領域
- 社内トラブル
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(14)
- カナダ(7)
- その他北米(4)
- ブラジル(3)
- その他南米(1)
- インド(5)
- インドネシア(6)
- 韓国(8)
- シンガポール(11)
- タイ(9)
- 台湾(9)
- 香港(4)
- 中国(9)
- フィリピン(5)
- ベトナム(9)
- マレーシア(9)
- ミャンマー(3)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(3)
- モンゴル(3)
- その他アジア(4)
- イギリス(11)
- イタリア(4)
- オランダ(3)
- スペイン(3)
- ドイツ(5)
- フランス(4)
- ベルギー(3)
- ロシア(4)
- その他欧州(4)
- オーストラリア(7)
- ニュージーランド(4)
- その他オセアニア(2)
- UAE(3)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(1)
- トルコ(1)
- その他中東(2)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(1)
- その他アフリカ(1)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上






