上場会社4社で管理部門の取締役経験。【CFO、CIO】担当役員暦20年以上
[お名前非公開](登録日:19年04月22日)
■略歴
銀行において経理、システム、ファイナンスのコンサルを経験後、上場企業4社において管理部門担当の取締役として経営企画、経理、財務、総務、人事等を管掌。
これらの経験から、間接部門全般について適切なアドバイスを提供できると自負しています。
2013年から2017年には常勤監査役として勤務。
■スキル
1.管理部門(経理・財務、総務、人事)全般の経験豊富【CFO、CIO】担当役員暦20年以上
2.委員会等設置会社の監査・報酬・指名各委員会委員、子会社3社の監査役経験あり。
3.IPO、企業再編(会社分割、株式交換、委員会等設置会社への移行)経験有り
4.ファイナンス知識・経験豊富(平成18年1月、ドラッグ業界最高額250億円の時価発行増資を実施)
5.会計、IRに関する知識・経験豊富(IRは銀行より継続して15年超、会計も15年超の経験あり)
6.企業再生スキームを考案、平成20年1月子会社に適用し成功裡に実現。
7.EXCEL、WORD、ACCESS、POWERPOINTを自由に使いこなす他、システム全般に関する知識あり。
8.上場会社の常勤監査役経験
銀行において経理、システム、ファイナンスのコンサルを経験後、上場企業4社において管理部門担当の取締役として経営企画、経理、財務、総務、人事等を管掌。
これらの経験から、間接部門全般について適切なアドバイスを提供できると自負しています。
2013年から2017年には常勤監査役として勤務。
■スキル
1.管理部門(経理・財務、総務、人事)全般の経験豊富【CFO、CIO】担当役員暦20年以上
2.委員会等設置会社の監査・報酬・指名各委員会委員、子会社3社の監査役経験あり。
3.IPO、企業再編(会社分割、株式交換、委員会等設置会社への移行)経験有り
4.ファイナンス知識・経験豊富(平成18年1月、ドラッグ業界最高額250億円の時価発行増資を実施)
5.会計、IRに関する知識・経験豊富(IRは銀行より継続して15年超、会計も15年超の経験あり)
6.企業再生スキームを考案、平成20年1月子会社に適用し成功裡に実現。
7.EXCEL、WORD、ACCESS、POWERPOINTを自由に使いこなす他、システム全般に関する知識あり。
8.上場会社の常勤監査役経験
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 東京大学 工学部(計数工学科) |
| 職務経歴(1) | 企業名:スギホールディングス株式会社 部署・役職:常務取締役、常勤監査役 業種:小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:シャディ株式会社 部署・役職:社外取締役 業種:小売・外食 |
| 職務経歴(3) | 企業名:株式会社リロホールディングス 部署・役職:取締役 業種:建設・不動産 |
| 職務経歴(4) | 企業名:株式会社セシール 部署・役職:取締役 業種:小売・外食 |
| 職務経歴(5) | 企業名:株式会社三井銀行(現三井住友銀行) 部署・役職:業務推進役 業種:金融・保険 |
| 就業形態 | 週1回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食(その他専門店・小売業) |
| 得意領域 | 全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,ネットショップ・ECサイト,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,企業間トラブル,契約書作成,社内トラブル,訴訟,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,節税対策,新規創業者向け融資,事象者向け融資,第三者割当増資・資本政策・ファンド,会社設立・各種法人設立,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成 |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | 前述の企業について人脈あり。 |
同じ地域の顧問
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ロシア語通訳
■職歴 フリーランスで放送通訳、JICA研修通訳、自動車会社の研修通訳、抑留者遺骨収集、ガイド、スポーツ大会、国際見本市、会議通訳など、広範な分野で仕事を続けている。職歴の中では研修通訳の経験が一番豊富(経済、中小企業、エネルギー環境、自動車産業、農業、金融、保険医療、上下水道、鉄道など)。翻訳もしている
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長年にわたり官庁、企業の健康管理センター等で、職場のメンタルヘルスケアに実践的に取り組んできました。 1次予防としての啓発「研修」2次予防の早期発見、対応としての「カウンセリング(こころの健康相談)」3次予防として「職場復帰支援」。それら総合的な支援の知見をいかした研修を行うことができます。 メンタルヘルスの予防では、新人から管理職まで幅広い対象に研修を実施。研修の内容はストレスへの基礎知識セルフケ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:18年07月03日)回答ポイント:0pt (71歳/千葉県千葉市/その他)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域産業カウンセラー,その他,その他お気に入り -
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この顧問の人脈
顧問本人 業種:小売・外食
顧問本人 業種:金融・保険
顧問本人 業種:建設・不動産




