顧問の一覧［エキスパート/スペシャリスト/関東/神奈川県/CS・ES向上支援］
マーケティング&ビジネスディベロップメント エキスパート
国産自動車メーカー、輸入車業界及び自動車部品サプライヤーで37年間に亘り、事業戦略、セールス&マーケティング・広報に携わり、以下の分野を得意としています。 1. Tier 1 サプライヤーの営業担当としてOEMに対する営業促進、RFQ入札対応リーダー 2. 事業戦略(中長期事業戦略、年度予算、合弁事業計画の立案・実行フォロー) 3. ブランドマーケティング(ブランド戦略立案、マーケットリサーチ、新商品導入戦略、広告・宣...
お気に入りおもてなしから起業まで
■社内ベンチャーから独立起業した経験を基に、大学生から企業を早期退職・希望退職したシニアまで幅広く支援し、現在までに3000名以上の起業家の創出支援を致しております。 その過程において ・既存ビジネスでの起業だけではなく、新規事業での起業支援も実施(新規事業の着想、アイデア出し) ・事業構想の策定、事業計画の作成等から起業までの伴走支援(事業構想の見える化から具体的な予算計画、計画実行まで) ・販売戦...
お気に入りコンサルティングの知識、経験、体験からご依頼の案件、課題に対して多種多様なアイデアの提示が可能です。
<自己PR> 住友ビジネスコンサルティング㈱(現在 日本総合研究所)にて首席研究員・経営コンサルタントとして、人事戦略コンサルティングに従事。経営人事に注視し、経営戦略・事業戦略の構築、組織欲求と個人欲求の統合を目指す。探究心旺盛なことから、日本でただ一人いるフロイトの孫弟子に師事し、臨床経験からカウンセリング、カルテ、薬等様々に学ぶ。 <コンサルテーション実績> 官公庁、経営者協会、電力会社など公的...
お気に入りR&Dマネジメントに20年以上の実務経験あり。事業部長経験も活かした経営視点でのアドバイスを提供
私は、1987年に大手化粧品メーカーに入社以来、基礎研究部門、R&D戦略部、新規事業子会社の代表取締役社長、新規事業部門の事業部長、新規事業開発に関する研究センター長等の任を経験してきました。又、会社方針に基づき、国内外に展開する複数の既存事業のカーブアウトや事業撤退も経験しました。 社外においては、異業種研究会で19年間活動し、15年以上にわたり運営幹事、アドバーザーをつとめています。過去には、ビジネ...
お気に入り管理会計・子会社管理・海外進出支援に強みがあります(現在他社の顧問をしています)
①財務会計の知識、経験に加えて管理会計を得意にしています。予算編成、予実管理などお客様に取って重要なKPIに焦点を当てその進捗や着地見込などをPDCAサイクルを使って共有することができます。 ②連結経営に不可欠な子会社管理を得意にしています。親子間における問題、資本政策、内部統制など経験豊富です。 ③海外進出支援をお手伝いします。駐在は米国に6年間ですが、東南アジアには頻繁に出張していました。各国の税制、...
お気に入り欧米アジア企業とのビジネス交渉及びロジスティクス
1.欧米アジア顧客に対する拡販活動とビジネス交渉 ①欧米アジアの顧客に対する拡販活動(国内支援、海外出張)。製品説明、価格交渉、納期調整実施。 ②海外現地法人での販売・マーケティング活動。直接販売及び代理店販売。顧客とのビジネス交渉。 ③海外拡販のグローバル展開に伴う拠点運営。 ③海外市場向け出荷のロジスティクス手配、物流梱包仕様。物流業者を使っての輸出入手配。 ④海外拡販資料の作成とプレゼンテーショ...
お気に入り現役の外資系マーケティングマネージャーが、実践的なマーケティング活動の企画立案と推進をサポート
■ごあいさつ 昨今、「働き方改革」の一環として政府は副業・兼業を推奨していますが、この流れに伴い、私が勤務する外資系企業においても副業が解禁となりました。そこで、私が自分のキャリアにおいて身につけた実践的なマーケティングの知識と経験、そしてスキルを、法人のお客様の支援に活かしたいと考えKENJINSの顧問登録を致しました。 ■プロフィール 私のキャリアのスタートは直接お客様と接する営業の現場経験でした...
お気に入り企業のメンタルヘルス対策・健康経営対策・離職率低下対策・キャリア研修・産業領域カウンセリング
人材サービス関連で勤務の後キャリアカウンセラー・障害者就労支援・EAPカウンセラーとして人と組織の支援をしてきました。働き方改革・健康経営・メンタルヘルス対策を一貫した課題として捉え、研修などの提案を行います。
お気に入り「新規ビジネス開発」+「パートナーシップ/アライアンス」+「グローバル・ビジネス」
1. 日本IBM および Google にて、中小〜大手〜グローバル企業のお客様・パートナー様担当(Account Manager / Client Executive / Partner Executive)として活動して参りました経験をふまえ、特に新規事業立ち上げ(Business Development)およびパートナー/アライアンス事業(Strategic Alliances / Technology Partnership)領域における以下の様な業務において顧問としてのご支援が可能です。 ・市場分析 ・営業戦略 / 技術戦...
お気に入り新規事業開発、事業グロース。人材・組織開発
新規事業の模索からローンチまでの開発。既存事業のグロースの伴走。 メディアやコンテンツのプロデュースも得意。 リクルート社の人材・組織開発事業も草分けから創造に携わっておりこちらの分野にても造詣があります。
お気に入り長年にわたる工場、営業、事業の管理担当の経験を生かし、御社の更なる発展に貢献いたします。
•グローバル企業に於いて、工場の管理業務担当として管理会計業務(原価計算、原価・在庫・資産・人員等の管理、予算管理等)の経験を持つ •複数の事業部でサービスのプライシング、サービスコスト(デリバリーコスト)の低減や経費削減、予算及び実績の管理を行い、自社サービスの利益改善に貢献した実績あり •CFOとしてIPO準備及び管理業務全体の統括経験を持ち、また海外事業の管理部門長として子会社管理や海外でのM&Aの経験...
お気に入りサステナビリティ経営・脱炭素経営へのアドバイス、環境商品・サービスの開発、マーケティングに知見があり
・プラス株式会社・アスクル株式会社を通じた幅広い業務経験とマネジメント経験を有している。 ・アスクルの事業成長に伴い、重要な職務を担当し、各業務における専門性やマネジメントスキルを有している。 ・今までの経験を活かした俯瞰的な視野を持った考えや発想ができる。 ・特に環境・CSR・サステナビリティ分野が強い。 ・環境、サステナビリティ商品の開発に対する経験、幅広い知見、ユニークな発想の視点を持って...
お気に入り株式上場時に内部統制の構築を主導し、その後CCO、IR担当役員、サステナビリティ担当役員を務めました
総合商社における与信管理、契約作成、不良債権回収等を通じてトラブル解決能力、交渉能力等を身につけ、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験を通じて説明能力、提案能力を身につけて参りました。コネクシオにおいては、多種多様な役割と共に、3度の大きな合併を主導し、組織をまとめる力を身につけて参りました。 上場時には内部統制構築を須藤し、直近においては、サステナビリティ方針を中心とな...
お気に入り14年間の米国駐在及びジェトロ等でのハンズオン支援の経験を踏まえ中堅中小企業の海外事業展開を支援。
■米国駐在合計14年間。富士銀行(現みずほ銀行)で12年間ニューヨークに駐在し、米州地域子会社統括、経営企画・業績管理・人事・法務・財務・税務等の管理業務、拠点新規設立等に従事。ニトリで2年間ロサンゼルスに駐在し、5店舗新規出店実現。現地法人を設立し、CFO(CEOは在日本)として経理・財務・人事・IT等インフラ・制度構築、オフィス・店舗選定、契約交渉、物流及び店舗オペレーション体制構築、当局対応、人材採用、商品...
お気に入り銀行30年の経験(うち支店長経験10年)と、製造業経営11年で習得した知見をもとにしたビジネス指導。
•各企業のビジネスの形態に合わせた、実態把握に必要となる管理財務計表の整備と、経営に活かせる管理会計体制の構築力。 •直接原価計算に基づく自社製品のコスト、及びマーケティング知見に基づく自社製品の適切な価格設定検討力。 •新製品開発における技術者のシーズ、営業からの顧客ニーズ、“Key Needs法”と呼ばれる新製品開発マーケティング知見を融合した、チームによる開発統括力。 •単なる指導・監督者ではなく、自ら...
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt （64歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り社外の№2として一般社員を雇用する投資額で、お悩み事を解決し、社長のビジョンンを実現してみませんか?
<社長の3大お悩み事とは?> 1.会社のお金の流れが漠然としていることへのストレス 2.社員との立場の違いによる「危機感のズレ」にいるストレス 3.会社の将来のビジョンが描けないことによるストレス <小松田純至が社外の№2としてお手伝いできること> 1.お金のブロックパズル作成により、現在の会社のお金の流れを明確にいたします。 2.1年後～3年後～5年後～10年後のお金の流れを明確にし、将来のビジョンを策定いたしま...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：19年01月27日）回答ポイント：0pt （61歳/神奈川県鎌倉市/小売・外食）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CRM推進支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネス...お気に入り
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所有資格
- 宅地建物取引主任者(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(1)
- MBA(3)
- TOEIC(9)
- 英検（実用英語技能検定）(4)
- 通訳案内士(1)
- 貿易実務検定(1)
- 実用フランス語技能検定(1)
- スペイン語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(1)
- 実用イタリア語検定(1)
- 日商簿記(1)
- メンタルヘルス・マネジメント(3)
- キャリアコンサルタント(4)
- 衛生管理者(2)
- 危険物取扱者(1)
- その他(所有資格)(11)
得意領域
- すべての得意領域
- CS・ES向上支援
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(6)
- カナダ(5)
- その他北米(4)
- ブラジル(1)
- インド(1)
- インドネシア(2)
- シンガポール(4)
- タイ(2)
- 台湾(1)
- 香港(1)
- 中国(3)
- フィリピン(1)
- ベトナム(2)
- マレーシア(3)
- カンボジア(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(5)
- イタリア(5)
- オランダ(5)
- スペイン(4)
- ドイツ(6)
- フランス(5)
- ベルギー(5)
- ロシア(1)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(5)
- ニュージーランド(5)
- その他オセアニア(3)
- UAE(1)
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- 男性(18)
