顧問の一覧［講演/労務管理・労働問題］

• 人事制度設計と人材育成(講師)を専門とし、中国ビジネス・中国人事労務の日本国内の第一人者です

  30年来、人事制度設計専門のコンサルティングに従事しております。1997年から2004年までは当時のクライアントであった大手エンジニアリング会社に出向し、取締役最高人事責任者(CHO)に就任。制度設計、採用、教育等、企業人事実務にも携わっております。2000年からは中国上海へ赴任、2004年に上海で人事コンサルティング会社を経営して、現地進出日系企業の中国人事労務管理のコンサルティングも20年間関与しております。 専門...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：20年12月21日）回答ポイント：0pt

  （62歳/兵庫県神戸市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,TOEIC,英検（実用英語技能検定） 得意領域アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,ビジネスコーチング,ビジネス...
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• 自動車産業、経営、先端技術サービス、企業再生など広範囲にアドバイスできます

  自動車産業での経験が30年以上あり、通常業務からCASEなどの最先端技術サービスのアドバイス可能。また、クライスラー本社の倒産時、日本法人のリストラと再生を経験、企業再生のプロでもあります。 また、ポルシェ在籍時には、超富裕層の皆様とのお付き合い、またそういった顧客の求めるものなどから体得した超富裕層向けのマーケティングも得意です 次世代の経営者育成についても、ポルシェジャパン在籍時、ディーラーの次...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年09月25日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都世田谷区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 海外進出支援、海外販売・生産拠点設立、新規市場開拓、新規事業開発、営業企画&マーケッティング

  海外駐在委員歴22年、様々地域、人種の方々と接して参りました。 電子部品業界の前は、海運関連の仕事(外航船航海士、海事鑑定人)に携わり多くの国々を訪問しました。 得意領域は下記参照方。 1. 海外進出&販売・生産拠点設立 香港・シンセンに駐在委員事務所&販売拠点設立、中国広東省江門市にフェライト工場設立。 2. 新規市場開拓/販路拡大 海外市場への拡販と売上金回収。 3. 新規事業開発 M&Aした中小企業へ代...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年09月26日）回答ポイント：0pt

  （70歳/千葉県船橋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支...
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• 経営戦略と人事戦略とを連動させた「人的資本経営」の構築と実行を支援します

  ■事業の強み 東証プライム上場の総合印刷会社において経営企画、人事、法人営業の実務経験を持つ中小企業診断士です。 法人を対象とした人事分野の支援(人事制度構築、人材育成、組織風土改革)と、印刷会社等の製造業への経営支援(事業戦略、生産性向上、販路拡大)の2つの分野に関する支援活動をしています。 現在、企業目標を達成するための経営戦略と人事戦略を連動させる「人的資本経営」の構築に注力しています。 ■ ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年05月01日）回答ポイント：0pt

  （60歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディ...
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• 中小製造業のIT化、管理の課題と問題解決、海外工場の管理問題等

  ●中小製造業のIT化を促進、業務の可視化を実現、無理無駄の削減 製造業のIT化を実施する上で、何をどのようにIT化していったら良いか? こんな疑問を解決します。 例えば、生産管理システムを導入してみたが使いこなせないなどの問題の解決。 生産管理システムを導入したいが、何をどのようにしたら良いか? 中小製造業が抱える問題や課題を解決します。 ●製造業・流通業のグローバル化 企業の大小問わずICT、IoT技術を...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：17年10月15日）回答ポイント：0pt

  （65歳/東京都千代田区/IT・通信・インターネット）

  人脈3件 実績6件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・...
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• 企業の発展成長へ具体的な戦略戦術を一緒に考え実行支援

  海外事業会社の責任者も務め、グローバル視野から超長期の経営戦略事業戦術とともに商品開発・人材育成・資金調達・新規事業を果敢に進め、大きな売り上げと利益アップを達成しました。海外では現地企業との連携・パートナーシップを見いだすことが極めて重要であり、私も良きパーナーと事業を成就させました。 また、日本の多数の企業とも同様の施策で取り組み、目的目標を達成しました。最近も国家プロジェクトの専門家と...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：17年03月01日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都墨田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,...
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• ペンタゴン式人財育成法を商標登録し、人財育成&収益改善を事業理念として経営顧問で活動中

  37年間、同一会社を中心に物流業界と関わってきた実績をベースに、拠点整備、在庫管理、 輸配送、流通加工、物流設備、物流情報システムetc、物流における諸問題の解決・再構築 等に取り組み易い現実があります。 同時に長年、本体の役員、子会社・関連会社の社長としての立場で会社経営の全般に携わっ てきた経験をベースにして、業種・業態・企業規模を問わず、諸々の企業のマネジメント全般の諸問題を クライアントと...

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  （登録日：16年08月19日）回答ポイント：10pt

  （70歳/福岡県春日市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,海外進出支援(その他...
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• 人生に付加価値を創造し生きがいにつなげる品質安全専門家

  私の専門は、企業の製品品質を上げることで、企業品質が上がる経営の 実践です。この手法を品質経営と言い、企業のイメージをアップして販促 につなげます。私はこの理念を実践する、企業の付加価値づくりの専門家 として、今まで活動した三つの専門領域をベスト・ミックスさせ、安定し て安全な企業活動の提案をしています。 ◆対象製品と領域:消費生活用製品安全法の対象製品、PL法の対象製品。 設計から販売、使用、廃棄...

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  （登録日：15年10月27日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都練馬区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディア広告・屋外・看板,イベント企画・販促ツール・S...
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• 【ガイアの夜明け】出演で実証された、組織構築、人財育成。企業にイノベーションを起こし職場環境を構築

  ■業務概要 (1)組織構築 〜 崩れることのない強固な組織構築 〜 ・企業内部全般に於ける組織の課題の洗い出し ・洗い出した課題を解決するための施策作り ・効率と生産性をベースにした組織運営への落とし込み ・組織管理体制(人事体制)の構築 ・組織構築に於ける人財教育 ・組織構築に付随するマニュアルの作成 ・組織構築に伴う、評価制度・給与体系の作成 ・評価制度に対するチェクシートの作成と、ステップの構築...

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  （登録日：15年08月01日）回答ポイント：0pt

  （65歳/東京都中央区/小売・外食）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展...
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• 「いい人を採用するより」「今いる人を育てましょう」

  現場での「実践力」「即戦力」を育てるプログラムが豊富にあります。 「自ら考え」「自ら行動」できる人材を育てます。 ■自立した人材育成”グループ活動で実務問題を解決” ・問題解決手法 ・SWOT分析 ・品質保証 ・コンプラインンス ・職場の5S ・報連相 ■マネージメント強化”階層別研修” ・新入社員教育 ・リーダー研修 ・中堅社員 ・課長研修 ・現場監督者 ・目標管理 ■コミュニケー...

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  （登録日：14年11月19日）回答ポイント：0pt

  （75歳/兵庫県西宮市/教育）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プ...
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• 日系・外資を問わず人事総務関連業務全体のサポートが可能で、外部人脈豊富ですので営業支援も可能です。

  OKI・SONYではグローバル人事を経験しあらゆる方面の評価・報酬・採用・構造改革を経験致しました。米国駐在では大学院で米国人事政策等先進的な人事制度も会得致しました。日系企業経験後は米系製薬会社、セキュリティー業界、IT業界で人事役員を2021年3月まで働いて参りました。 現在2021年4月より大手人材会社でキャリアドバイザーとして採用・人事企画啓発業務を担当しております。 今後は個人事業主として「顧問」活...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：21年09月11日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都武蔵野市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,事業戦略策定・推進支援,海外進出支援(その他),採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼ...
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• 製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス

  財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：21年02月08日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都練馬区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈2件 実績2件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,広報・PR策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプラ...
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• 経営者、富裕層との人脈あり。 ESなくして、CSなし!

  三井生命では、支社長を3店経験し、 営業職員の支援を1番に考え、実行する事で、結果を残して来ました。 執行役員 営業本部長を5年間務め、全国の支社・営業部の指導・支援やお客様対応を精力的に行いました。 特命を受け、2014年6月より、ホテル日航金沢の代表取締役社長に就任。 北陸新幹線開業の前後の運営を行い、売上41億→52億、経常利益4千万→4億へと大幅な増収増益を実現しました。 その間、ESのアップに取組み、口コミ...

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：18年11月08日）回答ポイント：0pt

  （65歳/神奈川県横浜市/旅行・宿泊・レジャー）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,新商品・...
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• 人事戦略コンサルタント・研修講師(組織開発・能力開発)

  組織運営に役立つ話を「わかりやすく、現場で実践しやすいよう伝える」がモットーです。 企業だけでなく、教育機関やNPO、医療機関、スポーツチームなど、その組織にマッチした話をさせていただきます。 また、近年は「管理職のコミュニケーション術」など「職場の人間関係づくり」をテーマにした研修が好評です。 ■専門分野 【組織開発·能力開発】 ·経営幹部・管理者養成(近年実施している研修テーマ) ・ミッション・...

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  （登録日：17年05月23日）回答ポイント：20pt

  （66歳/千葉県千葉市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 新規事業開発支援サービス、経営改善、営業強化研修や管理職向け教育研修。

  日産自動車株式会社 グローバル本部においては、営業本部、マーケティング本部、人事部、人材開発部、経営企画部、地域戦略部に所属しておりました。日産系自動車販売会社には3回経営者出向等をしております。経営企画部ではチャネル政策を担当し当時の5チャンネルから3チャンネルへの販売会社の統廃合プランを立案し経営役員会へ上申する業務を担当しておりました。またマッキンゼー&カンパニーとの共同プロジェクトの日産側窓...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：16年09月20日）回答ポイント：0pt

  （63歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,...
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• 人事、総務分野はお任せください

  現職を含め2社の経験があります。 経験した2社は、建設業、製造業と業種は異なっており、社風や企業文化、業歴、経営方針、従業員の育て方や従業員に対する考え方、人事制度など異なりますが、一貫して人事・労務・総務・経営企画の職種でキャリアを積み、常に経営に近い立場で業務を行い、困難な問題や種々のトラブルにも対応できるスキルを身につけました。 【得意領域】 ◾️人事企画 ・人件費管理(人件費予算、予実管理...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年08月19日）回答ポイント：0pt

  （66歳/兵庫県姫路市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域イベント企画・販促ツール・SP,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• 企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。

  ・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年04月13日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都練馬区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システ...
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• 危機管理対策のエキスパート

  京都府警を早期退職後、上場企業の不祥事、及び、刑事事件に伴い、危機管理部門として、コンプライアンス推進室の顧問に就任。 子会社の社長付として、一連の対策を提案し、弁護士との調整役、並びに、検察庁、警察関係者との窓口を行い、軟着陸に成功しました。 その後、企業の相談窓口として、NPO法人を設立し、20年間継続しています。危機管理対策として、不当要求対策、社内コンプライアンス推進等、多様な案件に精通...

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：23年02月21日）回答ポイント：0pt

  （61歳/京都府京都市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,内部統制・コンプライアンス,労務管理・労働問題,企業間トラブル,社内トラ...
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• 株式上場時に内部統制の構築を主導し、その後CCO、IR担当役員、サステナビリティ担当役員を務めました

  総合商社における与信管理、契約作成、不良債権回収等を通じてトラブル解決能力、交渉能力等を身につけ、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験を通じて説明能力、提案能力を身につけて参りました。コネクシオにおいては、多種多様な役割と共に、3度の大きな合併を主導し、組織をまとめる力を身につけて参りました。 上場時には内部統制構築を須藤し、直近においては、サステナビリティ方針を中心とな...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年02月10日）回答ポイント：0pt

  （60歳/神奈川県三浦郡/小売・外食）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,CSR向上の支援 ,採用支援・...
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• 企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)

  企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年02月06日）回答ポイント：0pt

  （66歳/千葉県千葉市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,英検（実用英語技能検定）,日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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