顧問の一覧［企業研修/その他(所有資格)/ビジネスセミナー講師・コーディネーター］
クリエーティブ、マーケティング、新規事業開発
1990年から2016年まで27年間、株式会社電通にてコピーライター、CMプランナー、Webディレクター、クリエーティブディレクター、新規事業開発部長などを歴任してきました。 カンヌ広告賞をはじめ国内外の広告賞を50以上受賞。複数の新規事業を軌道に乗せてきた実績あり。 2017年 宮越ホールディングスにて執行役員CIO(Chief Innovation Officer)として深圳市でのイノベーション拠点を創る戦略を担当。格好のベンチャー企業調...
お気に入り収納ビジネス、TV通販、小売、IT、各種量販店における販売手法、ブランド確立、人材育成まで
1.収納ビジネス(特にクラウド型収納)についてお話しできます 下記についてご説明できます ①市場環境、動向 ②顧客が何を基準にサービスを選定するか(価格、場所、付加価値、契約しやすさ 等) ③主要プレイヤーの特徴、強み/弱み ④規模拡大(成長)しているorしていないプレイヤーの違い(資本力、物件目利き、顧客集客力、アセット保有型or非保有型、新サービス 等) ⑤業界のM&A(合併や買収)動向 役割 事業責任者として、営業...
お気に入り消費財メーカーの経営・営業戦略・マーケティング・販路開拓・組織構築・トレーニングに強み
P&Gにおける13年間の勤務を皮切りに、BAT, Colgate-PalmoliveというFMCG業界のマルチナショナル企業3社において計27年間、セールスおよびマーケティングを中心にキャリアを積み、Colgate-Palmolive社の日本法人である日本ヒルズ・コルゲート社では副社長を務めました。その後アマゾンのセラーサービス事業部長を経て現在は屋外広告で世界最大であるJCDdecauxの日本法人エムシードゥコー株式売社でセールスディレクターを務めて...
お気に入り大規模・複数プロジェクトの成功/事業戦略の策定～実行を全力でサポートいたします!
当方は大規模/複数プロジェクトの成功を支援するコンサルティング会社を経営しております。プロジェクト遂行の支援は元より、プロジェクトの成否に直結する戦略やガバナンス施策の推進、データ活用に関して豊富な実績があり、業界や会社規模に依らず、様々なお客様の問題解決に貢献させていただきます。 ◆得意領域 ・大規模/複数プロジェクトの遂行/リスクコントロール支援 ・中長期戦略策定支援 ・問題分析支援 ・ガバ...
お気に入り地政学を含むリスク評価に基づくコンプライアンス、総合リスクマネジメント強化支援の専門家
キャリアを国際協力銀行(JBIC、旧日本輸出入銀行)から始め、当時はロシア語留学を経て、ロシア、ウクライナ向けや東欧向けの融資業務、モスクワ駐在員勤務などを通じて新興国や海外のリスク評価、カントリーリスク、ポリティカルリスク、地政学リスクの評価、分析、情報収集などに専念してきました。商社、銀行、メーカーなどお客様と腹を割ったお付き合いで真剣にビジネス展開のお手伝いをしてきました。 国際協力銀行を退...
お気に入り弁理士として知的財産の観点に加え、事業会社での様々な職種経験を活かし、客観的にアドバイスします。
化学メーカーに約20年勤務し、工場の開発部門、欧州の営業部門、本社の環境安全部門、本社の知的財産部門と、多様な職種を経験しました。退職後、弁理士事務所を設立し、主に、大企業の知的財産コンサルティング、中小企業の経営コンサルティング、M&Aアドバイザーの業務を行っています。 2020年から、日本コーポレート・ガバナンス・ネットワークの正会員となり、「独立社外役員のためのトレーニング・プログラム」を修了し...
お気に入りリスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成～接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
お気に入りインドネシア在住23年 就業と現地企業経営での経験をお役に立てれば幸いです。
1996年から駐在員としてインドネシアに移住後 転職をし 現地での結婚を機会に現地法人を起業し主に各種買付輸出代行、商談の同行通訳、現地調査、撮影コーディネートを15年経営し 他に飲食法人を2社経営しインドネシアで経験した事が インドネシアとのビジネスをされている企業様のお役に立てれば幸いです。 現在は法人を同業の仲間に託し 2016年からは日本で 旅行業者と提携しインバウンド観光客の添乗業務、地方自治体を訪...
お気に入り1万人以上のコーチング・能力開発で培った課題改善力でしっかりお応えします。
私の強みは人材の育成、能力開発になります。 10年間で約1万人のメンタルケアやスキルアップ、能力開発に携わって参りました。 その経験や知識を活かして、現在ではメンタルコーチと能力開発トレーナーとして活動しております。 また企業研修・セミナーを通じてメンタルケア、スキルアップ、リーダーシップ、マネジメント方法などを心理学、脳科学の視点で講演しております。 講演は、企業研修や自主開催のセミナー、講話な...
お気に入り国際的な人材育成と組織開発が可能です。
現在、人材育成コンサルタントにて業務を行う。具体的には企業に対する「ヤル気と能力」を高める支援を画として行っている。基本的には仕事のPDCAなどの基本から「学習する組織」に必要なシステム思考やメンタルモデルなどの教育も行っている。またキャリアコンサルティングにてビジョンを描き、コーチングで個々の目標達成を行い、企業と個人のビジョンの融合の支援を展開している。 また、産業カウンセラーであることから人...
お気に入り新事業創造、マーケティング、事業戦略の領域におけるコンサルティング及び研修の企画・講師
株式会社NEC総研、NECマネジメントパートナー株式会社にて、約 15 年間にわたり、マネジメント領域におけるコンサルティング、研修の企画・講師に従事。現在は、コンサルタントである。専門領域は、新事業開発、マーケティング、 事業戦略である。研修対象は、事業部長、部長、課長、係長、担当まで幅広く担当している。年間 120 日間ほどコンサルティン グ支援や登壇をしている。 新事業開発においては、ビジネスモデル構築...
お気に入りITに関することなら何でもお任せください。
■略歴 PCインストラクターとしてWord/Excel/PowerPoint/AccessやHTML/CSSコーディング、PHPなどのWebプログラミングを約5年教えておりました。その後、一般企業の総務部にて、経理・財務、人事・労務管理・給与計算、社内SEに携わりました。 その後、フリーランスでPCインストラクターや経理記帳などの事務代行、コーディングやWeb系システム開発などを請け負っております。現在はWordPressのカスタマイズやSEO対策やアクセ...
お気に入りメーカにおける事業企画、マーケティング、生産管理、品質管理の実務や教育の推進
製造業での事業企画、商品企画、マーケティング、 生産管理、品質管理及び品質教育、経営品質の改善、業務監査等に 携わってきました。 QC手法、バリューチェーンをもとにした顧客分析、 シナリオプランニングによる事業戦略立案、 部署のエンパワーメント教育、リーダシップ状況理論研修など 品質管理部の社内講師として社内教育に従事してきました。 上記の事項に関する整理、体系化、強化にはお役に立てると思い...
お気に入り日本各地の農業や食のビジネスの、事業化や販路開拓、新商品開発を支援しております。
現在、日本各地の農業や食のビジネスの、事業化や販路開拓、新商品開発を支援しております。農林水産省の6次産業化中央プランナーや、中小企業庁のミラサポ専門家も拝命しております。 ◎経歴: 人材派遣会社での新規事業部門での企画営業を経て、広告企画会社にて、大手デパートの販促企画、ECサイトの企画を約10年間担当。 2007年株式会社ただいまを設立。農業生産法人や地域の中小企業の社長と二人三脚で新規事業推進や販...
お気に入り人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション
■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...
お気に入り社長の思いを実現できる経営環境の構築が企業発展の一番の秘訣です。
国内上場企業、海外上場企業、ベンチャー企業、スタートアップベンチャーなど、これまで数多くの企業の顧問、社外取締役を務めてきました。セミナー、講演等の登壇なども含め、経営者に求められるあらゆる課題、戦略に社長と一緒に取り組み、経営課題解決に向けた成果を残しています。 経営は総合種目です。 社長は特定の分野だけに長けていても務まりません。 社長は、経営全般の各分野について、その分野を得意とする参謀...
お気に入りグローバル人材育成の為のマインド改革指導・新たな商品サービス販路を切り開くための顧問
1.airbnb社インバウンド外国人観光客ガイドで1800人を案内した経験から培ったグローバル・マインドの熟成・習得など、グローバル人材育成へのコンサルティング ・Global Cafe Guide及び自身のカフェでのグローバルな接客・交流から世界100カ国以上にわたる人脈を構築するに至った経験を踏まえ、具体的・実践的な手法を用いグローバル人材育成の基礎を叩き込む。 2.商業デベロッパー、及び物販・飲食・サービス店舗の開発・...
お気に入り人材にまつわる悩みを御解決
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。 現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。 私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。 人材育成制度構...
お気に入り企業管理職30年経験のエグゼクティブコーチ 外食企業(イオン子会社)で新規事業、人事部長、取締役経験
こんにちは。私は、外食企業で様々な役職を経験し、現在はエグゼクティブコーチとして活動しています。あなたの会社は、どんな課題や目標を抱えていますか?私は、あなたの会社の成長と競争力を高めるために必要なサポートを提供したいと思っています。 私は、外食企業で店長から取締役まで幅広い経験を積みました。新規事業担当時には、和食店(おひつごはん四六時中)の立ち上げの責任者として新業態開発を推進し、会社の主力...
お気に入り1番になる方法
近年、夢や希望を人に話せる方がいなくなったと感じます。 若年層は叩かれないよう、小さく目立たないようにしている。 その割に自分のコミュニティーでは存在感を出したがる。 中高年は、話してみると過去の自慢と愚痴と文句が出る。 その割に自分より弱い立場に人にはすぐマウントを取りたがる。 これは、今までの人生で何かの「1番」を獲得した経験が無いことが原因です。 「1番」は、誇りと謙虚さを得る...
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