顧問の一覧［企業研修/その他(所有資格)/就業規則・給与制度］

• 働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。

  【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：19年06月13日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/電気・ガス・水道）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,...
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• 人事戦略、マーケット戦略

  1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...

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  （登録日：19年03月06日）回答ポイント：0pt

  （70歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析...
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• 中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。

  自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：14年07月02日）回答ポイント：0pt

  （60歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,MBA,メンタルヘルス・マネジメント,マイナンバー実務検定,その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR...
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• 戦略人事、CHRO・人的資本経営/組織開発・社風診断・経営理念・フィロソフィ策定、採用・教育

  過去の転職は全て大手ヘッドハンティング会社からのスカウトを受けて異動(移籍)しております。自身の仕事信条として異業種へ行っても通用しなくては、意味、存在価値はない!と考えております。 「CHRO」Chief Human Resource Officer(最高人事責任者)の職種明記がありませんので改めて明記させていただきます。自身の専門領域としています。 【専門分野】 1. 全従業員ヒヤリングによる企業理念、フィロソフィ策定 2. ガバ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年09月29日）回答ポイント：0pt

  （67歳/愛知県豊橋市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,社内情報システムの最適化支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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• 組織立ち上げ、業務改善とそれに伴うIT改善、導入、インターナショナルプロジェクト

  ■これまで ソニーグループの海外子会社やイタリアのプレミアムアパレルブランドの日本法人化において、経営システム、IT、経理、人事などの制度設計や数々のプロジェクトに関わってきました。 コーポレートレベルのプロジェクトリーダーとして、基幹システム導入やECプロジェクト、予算や中期計画の説明など管理部門の組織化や改善など数多く経験しています。 海外では、中国、アメリカ、ブラジルで海外子会社の組織立ち...

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  （登録日：23年07月09日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都国分寺市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,就業規則・給与制度,財務...
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• 企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます

  企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...

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  （登録日：19年02月22日）回答ポイント：0pt

  （64歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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• 人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート

  人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。 人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。 特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。 さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行...

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  （登録日：19年02月15日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県横浜市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支...
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• 特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応

  労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。

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  （登録日：19年02月09日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...
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• 人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまでの幅広い経験

  大学卒業後、長年に亘り、国内系および外資系企業において、人事労務関連業務に携わり、採用、評価・報酬管理、組織・人材開発、要員管理、労務管理等、人事業務全般について制度の企画、運用からマネジメントまで幅広く経験。 グローバルな環境における業務経験を通して、英語によるビジネスコミュニケーション力も身につけております。 ビジネスコーチングや企業研修、キャリア・コンサルティングに関してもお役に立てます。

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  （登録日：19年01月29日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都墨田区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 人事労務管理からメンタルヘルスまで

  外資系製薬企業の営業・生産職を経験の後、人事労務の経験を20年。 社員採用、管理職者をはじめとした従業員への教育研修を実施。 産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有し、メンタルヘルス支援やハラスメント防止対策を実施。 組織開発としての、風通しの良い職場づくり、メンタリング制度導入なども経験。

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  （登録日：18年09月17日）回答ポイント：0pt

  （60歳/千葉県浦安市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,...
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• IPO準備企業へのコンサルティング

  長年にわたるCFOの経験、IPOの経験、税務調査対応、人事制度改革の実践なので数多くの経験があると自負しております。 証券会社や監査法人からのショートレビューを受ける前に、社内規程、稟議決裁、経理承認フロー、内部統制、契約書整備、中期事業計画(PL、BS、CF)の策定などにおいて、コンサルティングを実施します。 また、経営力向上計画、先端設備導入計画、早期経営改善計画などの経済産業省認定支援機関として、サポ...

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  （登録日：18年09月12日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都町田市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格税理士,行政書士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,ネットショップ・ECサイト,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• 300社以上におよぶ人事コンサルティングの経験から、経営戦略と連動させた人事制度の構築

  人事コンサルティング 組織・人事診断、組織・人事戦略・人事制度構築コンサルティング、 人材育成、 アセスメント研修、マネジメント研修、問題解決研修、OJT研修、評価者研修、目標管理研修

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  （登録日：18年09月04日）回答ポイント：0pt

  （77歳/大阪府豊中市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• 人事・総務・法務・内部監査をはじめ、教育・セミナー講師・キャリアコンサルティングなど、対応致します。

  管理系の仕事に従事して35年。人事、総務、人材育成、事業の再建、監査等、経営管理全般にわたり豊富な知識と経験を有す。各種機関との折衝、法務、書類作成にも熟達。既成概念に捉われず時代の変化に敏感で、常に最新の情報を入手しながら本質を捉える感性と積み重ねた知識・経験を駆使した多くの成功談・難問解決実績を持つ。幅広い分野とレベル層に対応できるばかりでなく、自身が持つノウハウの教育指導も得意。現在、知識...

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  （登録日：18年08月26日）回答ポイント：0pt

  （67歳/静岡県浜松市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書...
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• 医療・介護領域および医療介護周辺ビジネス

  医療・介護領域および企業等の医療、介護周辺ビジネス(医療・介護事業者等への商品、サービスの提供を含む)の経営コンサルティング全般に20年以上携わっております。 医療・介護領域の法令制度および業界事情に精通しております。 ■執筆等 ・日本医療企画『日本の医療関連法規』著書 ・日本医療企画『月刊Phase 3』執筆多数 ・日経BP社『日経ヘルスケア』執筆多数 ■講演、講師 ・各社主催 医療、介護経営セミナー ...

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  （登録日：18年03月14日）回答ポイント：0pt

  （67歳/神奈川県茅ヶ崎市/医療関連）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略...
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• コンサルタントとしての実績

  公認会計士（日本及びイギリス）、IT専門家（システム監査技術者、プロジェクトマネジャー、ITストラテジスト）等の資格を有し、金融機関、公的団体、ベンチャー企業等に対する各種コンサルの実績があります。また、学歴も、MBA、法学修士、工学修士を持ち、現在は建築・まちづくり等の専門家としての研究をしています。

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  （登録日：17年11月06日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格公認会計士,外国の専門資格（米国公認会計士等）,MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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• 医療労務コンサルタント（日本社会保険労務士会連合会認定）

  理想の実現や、理想の現実に向けて、社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー・キャリアカウンセラーの３つの専門家の立場から、最適なアドバイスをいたしますので期待以上の前向きで具体的なプランニングにきっとご満足いただけると思います。 社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイ...

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  （登録日：17年04月19日）回答ポイント：0pt

  （68歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタ...
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• 経営管理「人事、財務」、経営戦略（M&A、新規事業）、経営改革改善、資金調達運用、

  ・金融機関での融資経験や経営コンサルティングー約15年 ・大学等での教育研究（研修,海外留学生の研修など）ー約12年 ・医療経営管理（民間,自治体/大学病院など）－約12年 　経営改革改善では、BSCや日本経営品質賞の改革モデルを参考にして効率的に実施することができる。ある自治体病院の経営改革において1年間で赤字を大幅な黒字（3億）に転換した実績がある。また人事採用や人事評価制度の構築などの経験や知見があ...

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  （登録日：16年04月04日）回答ポイント：0pt

  （72歳/埼玉県春日部市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

  直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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  （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都三鷹市/総合商社）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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