顧問の一覧[企業研修/関東/その他(所有資格)]
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小売りから商品開発、サービス全般に至るまで
三越伊勢丹では長く新宿伊勢丹中心にアパレル、雑貨、化粧品のバイイングと販売戦略を計画してきました。元々、アイデア豊富な上に、チームを作り、異業種とも協業しながら形に作り上げることが得意で、様々な新規の取組(イベント企画立案や商品提案、新しいサービスビジネスモデルの創出などのリーダーとして成果を上げました。 バイヤー時代には、1日で億単位のビジネスモデルを考案、実施したり、1型あたり数百万~の商品...
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地政学を含むリスク評価に基づくコンプライアンス、総合リスクマネジメント強化支援の専門家
キャリアを国際協力銀行(JBIC、旧日本輸出入銀行)から始め、当時はロシア語留学を経て、ロシア、ウクライナ向けや東欧向けの融資業務、モスクワ駐在員勤務などを通じて新興国や海外のリスク評価、カントリーリスク、ポリティカルリスク、地政学リスクの評価、分析、情報収集などに専念してきました。商社、銀行、メーカーなどお客様と腹を割ったお付き合いで真剣にビジネス展開のお手伝いをしてきました。 国際協力銀行を退...
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「科学技術」、「人」、「安全」に関わるプロフェッションとしてふさわしい価値あるサービスを提供します。
はじめまして。NITTA CONSULTING FIRMの代表をしている仁田と申します。 現代はナレッジ社会であるとともに、分業化の進んだ社会といえます。 分業により、特定の分野に特化した弁護士、会計士、弁理士等の専門家が生まれ、科学技術分野では技術士が生まれました。科学技術分野の進歩は著しく、課題への対応も困難になってきています。 技術士は、技術の専門家としての見識、広い視野と視点、深い専門領域の知見をもって技術...
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弁理士として知的財産の観点に加え、事業会社での様々な職種経験を活かし、客観的にアドバイスします。
化学メーカーに約20年勤務し、工場の開発部門、欧州の営業部門、本社の環境安全部門、本社の知的財産部門と、多様な職種を経験しました。退職後、弁理士事務所を設立し、主に、大企業の知的財産コンサルティング、中小企業の経営コンサルティング、M&Aアドバイザーの業務を行っています。 2020年から、日本コーポレート・ガバナンス・ネットワークの正会員となり、「独立社外役員のためのトレーニング・プログラム」を修了し...
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伴走型の人材育成・組織開発で、事業成長と組織成長の両輪を実現します
企業の事業成長と組織成長の両輪を回すべくコンサル・事業会社で様々な経験を積んできています。 大企業から数名の会社まで、様々な規模の企業での実務経験があること、経営経験として、事業運営(ビジネスサイド、管理サイド)、新規事業推進、人事戦略まで積んでいることを活かし、ビジネスサイド・人事サイド・経営トップダウンのどのアプローチからでも組織成長を牽引できるのが特徴です。 また、管理職経験も長いので、...
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旅行・観光事業に25年以上の経験があります
■職務要約 新卒で入社した旅行会社は、社員約 20 名の小規模旅行会社でした。入社以来、海外旅行の企画・手配を経験し、 航空会社やホテルとの交渉により、オリジナリティある企画商品をつくることを常に考えてきました。 2006 年から7 年間は、関連会社のトラベルファクトリージャパンへ出向し、法人営業統括として、取引先であ る旅行会社への提案、役員として国内の財務および経営管理にも深く関わりました。 また、管...
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ERPなどの業務用パッケージソフト、SaaSのビジネス拡大のお手伝いをさせていただきます
SAPジャパンに2003年入社し、導入コンサルタントとして、多くの導入プロジェクトに参画しました。自社主体のプロジェクトはもちろんのこと、パートナー主体のプロジェクトに入り導入に関する支援も行い、停滞している課題解決を通し、瀕死のプロジェクトの立て直しも担当しました。顧客は国内に限らず、SAP現地法人からの要請により、オーストラリア、中国、東南アジアの顧客の導入作業や導入支援にも参画しました。 2011年...
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2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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リスク対応、スキル向上型の就業規則、人事評価、賃金設計、研修を助成金活用でご提案!特定社会保険労務士
20年以上の人材育成のキャリアがあり、人と関わることが大好きです。現場調査を丁寧に行う中で見出した、脳科学、心理学等を踏まえた「やる気」と「スキル」の両方を高めるノウハウがあり、就業規則作成~接遇研修、コミュニケーション研修、管理職研修等、上場企業から中小企業、官公庁迄様々な業種の実績があります。 ■(お客様の声) ①実践的な研修でユニークな内容でよかった。もう少し時間をかけて研修したい内容だった。 ...
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1万人以上のコーチング・能力開発で培った課題改善力でしっかりお応えします。
私の強みは人材の育成、能力開発になります。 10年間で約1万人のメンタルケアやスキルアップ、能力開発に携わって参りました。 その経験や知識を活かして、現在ではメンタルコーチと能力開発トレーナーとして活動しております。 また企業研修・セミナーを通じてメンタルケア、スキルアップ、リーダーシップ、マネジメント方法などを心理学、脳科学の視点で講演しております。 講演は、企業研修や自主開催のセミナー、講話な...
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比較的小規模の企業における企画系の仕事はだいたいできます。
■職務要約 ・事業会社の経営・事業企画、経営コンサルタントとして10年以上仕事をしています。 ・起業段階からの参画した企業もございます。 ・守備範囲は財務会計分野から、新規事業企画の立案・実施まで対応しています。 ・官公庁、金融機関、事業会社、それぞれに応じた形で資料作成することができます。 ■主な成果 ・法人における認定農業者の認定並びに、金融機関からの融資実行(約3000万円) ・福島県某自治体に...
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新事業創造、マーケティング、事業戦略の領域におけるコンサルティング及び研修の企画・講師
株式会社NEC総研、NECマネジメントパートナー株式会社にて、約 15 年間にわたり、マネジメント領域におけるコンサルティング、研修の企画・講師に従事。現在は、コンサルタントである。専門領域は、新事業開発、マーケティング、 事業戦略である。研修対象は、事業部長、部長、課長、係長、担当まで幅広く担当している。年間 120 日間ほどコンサルティン グ支援や登壇をしている。 新事業開発においては、ビジネスモデル構築...
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外国企業と取引をする日本企業のサポート ー ①海外進出 ②外国からのプロダクト導入
【強み】 ① 日本企業と海外のパートナー企業とのやり取りや・コミュニケーションのサポート、取引条件や契約の交渉 ② 言語サポート(英語)関連の各種通訳のお仕事 ・文書翻訳、ミーティング通訳、ビデオ会議通訳、海外出張同行アテンド等々 ・展示会、博覧会、エキスポ、イベントにおけるブースでの接客通訳 ・来日外国人ビジネスマンのアテンド、通訳 ③ 外国の業者にソフトウェア開発を発注するITプロジェクトの...
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IT企業の人事制度構築及びエンジニアの採用領域に強みを持っています
2004年から一貫してIT業界の採用には新卒・中途問わずあらゆる形で関わってきました。(人材サービス側・人事側など)特にエンジニア領域では国内外問わず採用活動経験もあり、既存の人事採用に行き詰まり感を感じている企業様なら新たな採用ソリューションをご提案することも可能です。またトレンドに応じた採用活動も実践しており、リファラル・ダイレクトリクルーティングなど活用経験も豊富です。 私の強みはずっとコンサル...
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日本各地の農業や食のビジネスの、事業化や販路開拓、新商品開発を支援しております。
現在、日本各地の農業や食のビジネスの、事業化や販路開拓、新商品開発を支援しております。農林水産省の6次産業化中央プランナーや、中小企業庁のミラサポ専門家も拝命しております。 ◎経歴: 人材派遣会社での新規事業部門での企画営業を経て、広告企画会社にて、大手デパートの販促企画、ECサイトの企画を約10年間担当。 2007年株式会社ただいまを設立。農業生産法人や地域の中小企業の社長と二人三脚で新規事業推進や販...
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人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション
■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...
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人材会社向け経営支援と営業会社向け組織強化のエキスパート
平成5年~平成10年の間、岡山国際サーキットを舞台に自動車レースに参戦していました。 参加団体として、 ・ソフトバンク主催のブロードバンドモバイル推進協議会(地域活性化・ゲーム/EC・IoT) ・孫正義の後継者候補選定"ソフトバンクアカデミー"5,000名の参加中2次予選突破。 ・HR交流会(人事・人材会社)最新人事事情の共有及びグローバル人材の育成などをテーマに活動。 ITに関する事項として、 ・NTT西日本との取引...
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社長の思いを実現できる経営環境の構築が企業発展の一番の秘訣です。
国内上場企業、海外上場企業、ベンチャー企業、スタートアップベンチャーなど、これまで数多くの企業の顧問、社外取締役を務めてきました。セミナー、講演等の登壇なども含め、経営者に求められるあらゆる課題、戦略に社長と一緒に取り組み、経営課題解決に向けた成果を残しています。 経営は総合種目です。 社長は特定の分野だけに長けていても務まりません。 社長は、経営全般の各分野について、その分野を得意とする参謀...
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人材にまつわる悩みを御解決
机上の空論ではなく実務経験に基づくサービスの提供を旨としてます。 現在、約18年程活動しており、クライアント企業様は上場企業様から中小零細企業様まで多岐に渡っております。 私自身も、起業、経営、マネジメント、組織拡大、リストラ等々一通り経験しておりますので、クライアント様の問題もおおよそ経験済みです。この、実務から得られましたノウハウのご提供が小職の強みとさせて頂いております。 人材育成制度構...
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コーポレートベンチャーキャピタル(以下CVC)の経験をリーズナブルに活用してみましょう。
大手IT企業にて、コーポレートベンチャーキャピタル(以下CVC)の統括責任者をしております。start up業界で、四半世紀の経験があります。最近、CVCが盛んになり、CVCの運営に課題を持たれている企業様、CVCをこれから立ち上げたい、再構築したい企業様がございましたら、VC、CVCの経験が豊富でありますので、貢献できるかと考えております。主に東証スタンダード・グロースの上場企業様で、CVCで、専任の責任者を置くのではなく...
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得意領域
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- ビジネス文章翻訳・英文契約書作成(20)
- 海外進出支援(その他)(29)
- 生産管理システムの企画・構築の支援(10)
- 製造工程全般のプロセス・エンジニアリング(7)
- 原価管理システム導入による製造コストの最適化支援(5)
- 品質改善支援(11)
- 新技術の研究開発支援(6)
- 給与計算・社会保険手続き(9)
- 採用支援・組織戦略(70)
- 労務管理・労働問題(26)
- 就業規則・給与制度(27)
- 労務関係の届出書作成(13)
- 企業間トラブル(13)
- 特許・商標・意匠・知財(11)
- 契約書作成(15)
- 知的財産・著作権(9)
- 社内トラブル(20)
- 訴訟(6)
- 財務会計・決算処理・法人税務(12)
- 確定申告・個人税務(6)
- 節税対策(8)
- 税務関係の届出書作成(2)
- アウトソーシング(記帳代行など)(7)
- 新規創業者向け融資(15)
- 事象者向け融資(10)
- 第三者割当増資・資本政策・ファンド(15)
- 助成金・補助金(14)
- 会社設立・各種法人設立(24)
- 飲食店・酒類関連許認可(7)
- 介護・福祉関連許認可(2)
- 建築・建設関連許認可(1)
- 外国人ビザ(4)
- 金融・投資・貸金関連許認可(5)
- プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成(100)
- キャリアカウンセリング(76)
- ビジネスコーチング(111)
- 産業カウンセラー(32)
- ビジネスセミナー講師・コーディネーター(128)
- スタッフ教育・ビジネス基礎研修(128)
- 団体指導(17)
- アドバイザー(21)
- その他(59)
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(28)
- カナダ(11)
- その他北米(5)
- ブラジル(2)
- その他南米(2)
- インド(9)
- インドネシア(9)
- 韓国(9)
- シンガポール(22)
- タイ(13)
- 台湾(16)
- 香港(15)
- 中国(17)
- フィリピン(11)
- ベトナム(13)
- マレーシア(13)
- ミャンマー(6)
- バングラデシュ(4)
- カンボジア(3)
- モンゴル(3)
- その他アジア(5)
- イギリス(16)
- イタリア(8)
- オランダ(7)
- スペイン(8)
- ドイツ(8)
- フランス(15)
- ベルギー(7)
- ロシア(3)
- その他欧州(5)
- オーストラリア(12)
- ニュージーランド(8)
- その他オセアニア(2)
- UAE(6)
- イラク(1)
- イラン(3)
- サウジアラビア(3)
- トルコ(2)
- その他中東(3)
- エジプト(2)
- 南アフリカ(4)
- その他アフリカ(4)
年代
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- 50代






