顧問の一覧[顧問/コンサルタント/関東/男性/その他(所有資格)]
医療・介護について全般相談承ります。
これまで26年間に渡り、医療法人の業務に従事し、経営の安定と収益向上に取組み、直近での介護施設では毎月400~500万円の黒字を達成しました。また介護の在宅復帰にも取組み成果を上げ、在宅強化の施設として認知されました。その中で売上増加とコスト削減に努め、売上げ面では患者数・利用者数の増加、より良いサービスの向上(売上単価)を図ることを実施しました。同時にコスト面では効率的な稼働と購入物品の原価の見直しに...
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り人事戦略、マーケット戦略
1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...
お気に入り製造業を中心にした会社経営数字の改善に対するアドバイス
半導体用、電子部品用部品を製造している工場経営を長年行ってきた。とくに、実務上は、品質保証、生産性向上、歩留まり向上などの実務経験が豊富。また、国内だけでなく、海外拠点(中国、アメリカ)の経験もあります。 顧客対応も国内、海外とも行ってきています。 会社経営では、執行役員と子会社社長もしておりましたので、コンプライアンス含めて対応可能です。 また、スポット的には、アメーバ経営を現場で実践して...
お気に入り人事とマーケティングの二刀流
【概要】東証一部上場の広告会社にてマーケティング13年と人事・経営企画業務7年の経歴あり。その後転職した都市銀行系コンサルティング会社にて主に中小企業向けのコンサルティング業務に従事する。独立後はコンサルティングと並行して企業研修(主に管理職対象)講師を務める。中小企業診断士、MBA。 【詳細】1957年10月生まれ。神奈川県藤沢市在住。1982年・早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、広告会社旭通信社(現アサ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt (66歳/神奈川県藤沢市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格中小企業診断士,FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...お気に入り人事(制度設計、労務、採用、考課制度など)
人事については、入社以来11年の経験を有し、制度設計、労務、採用、人材育成まで幅広い知識・経験があります また、経営企画など戦略立案・推進についても十分な経験あり、直近では内部統制、コンプライアンス強化などを担当していました
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:24年08月02日)回答ポイント:0pt (66歳/東京都豊島区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセ...お気に入りプライム上場企業で経理財務部門が長く常務取締役および常勤監査役の経験
入社以来経理財務部門に係り、課長時代はバブル崩壊後の経営健全化計画の立案、実行と同時期の会計ビッグバンへの対応を行った。 取締役、常務取締役として6年間勤めた。中期経営計画や働き方改革、コーポレートガバナンスコードへの対応につき、社長はじめ経営幹部と意見交換を重ね推進して企業価値向上に貢献した。 中期経営計画は2025年までの長期ビジョンの第一フェーズとして2017年から2019年の3年間の計画をまとめ、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト
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(登録日:24年03月18日)回答ポイント:0pt (68歳/東京都町田市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,CS...お気に入り人事関連業務の実務から制度設計まで幅広く経験し、リーダーとして組織改革なども経験してきました
1.人事業務の経験 ・制度設計と定着に向けた社内展開を30歳から経験 ・労務管理(採用・人事トラブル対応・官公庁対応・労働災害。・社会保険)の実務も経験 ・就業規則・規定の改定および周知 ・人事システムの運用管理/汎用システムの導入および定着 ・人事制度の改定運用管理 ・ペイロール業務の統括管理 2.総務業務 ・事業所の管理責任者(約4000人の事業所長として事業所内の管理運営)、 3.労働組合役員 ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:23年11月26日)回答ポイント:0pt (65歳/東京都三鷹市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成お気に入り飯場促進企画
広告代理業株式会社CMPを30年。コンサルティング会社ナビックを中小企業診断士とともに立ち上げコンサルティングを実施するする。主に、滋賀県各地の商工会からの依頼でスーパー平和堂の誘致活動を行う。
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:23年09月28日)回答ポイント:0pt (76歳/神奈川県横浜市/広告・メディア)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市...お気に入り組織立ち上げ、業務改善とそれに伴うIT改善、導入、インターナショナルプロジェクト
■これまで ソニーグループの海外子会社やイタリアのプレミアムアパレルブランドの日本法人化において、経営システム、IT、経理、人事などの制度設計や数々のプロジェクトに関わってきました。 コーポレートレベルのプロジェクトリーダーとして、基幹システム導入やECプロジェクト、予算や中期計画の説明など管理部門の組織化や改善など数多く経験しています。 海外では、中国、アメリカ、ブラジルで海外子会社の組織立ち...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:23年07月09日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都国分寺市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域新規事業企画・立ち上げ,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,ビジネス文章翻訳・英文契約書作成,就業規則・給与制度,財務...お気に入りアメリカ進出支援・グローバル人材採用・育成のプロ
2013 年3月より社長として、社員教育(40名)の管理、人事戦略作成、課内経費管理といった会社運営業務携わってきました。 ■人事職としての強み ・給与、社会保険の実務から、採用業務、人事戦略まで幅広い業務に携わってきました。 ・採用業務においては、過去の手法に囚われない柔軟な発想で採用目標を達成しました。 ・就業規則、賃金規定の改定を行い、社員のモチベーションを高めると同時に、経費削減を達成しました。...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
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(登録日:19年09月07日)回答ポイント:0pt (64歳/東京都世田谷区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,国際物流・貿易・通関・海外販路,採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修お気に入り経営コンサルティング及び研修講師のエキスパート
■職歴の要約 1985年に株式会社日本能率協会コンサルティング入社(経営マーケティング本部)に所属)して以来、経営コンサルティング及び研修講師を継続して担当しています。 2000年以降はベンチャーキャピタル、金融系シンクタンクなどを経て、2012年に独立し活動しています。 2013年にキャリコンサルタントの資格を取得してからはキャリアコンサルティング分野での活動が拡大しています。 ■経営コンサルティング分野 (1-1...
お気に入り組織、目標管理、人事システム、方針展開等戦略的内部体制構築と企業文化変革
企業文化がもたらす従業員のモチベーションに重きを置き、単なるあるべき論ではなく実際に活動に落とし込んだコンサルと研修を展開
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
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(登録日:19年02月28日)回答ポイント:0pt (70歳/埼玉県上尾市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格英検(実用英語技能検定),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,採用...お気に入り管理部門の業務なら全てOK
・3社の上場企業での取締役 ・2社の上場企業の財務経理部長 ・IPO準備会社での管理部長 ・老舗商社でのシステム部長兼財務経理部長 ・外資系上場企業の財務経理部長
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(登録日:19年02月25日)回答ポイント:0pt (62歳/東京都中央区/専門商社・流通)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計...お気に入り企業人事のタレントマネジメント並びに組織開発領域の諸課題を解決できます
企業人事領域に30年間、そのうち20年間は人事部責任者として「経営者のビジョンを実現するための人事」をつかさどってきました。採用、育成、制度・評価・報酬、キャリア、リストラといった社員個々の人事の問題にハンズオンで対応できる他、組織風土改革、社員のモチベーション向上、メンタルヘルス、安全衛生といった働く環境を整える業務にも精通しています。 例えば、2008年にはコーチングを活用した組織風土改革を主導...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
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(登録日:19年02月22日)回答ポイント:0pt (65歳/神奈川県横浜市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,TOEIC,英検(実用英語技能検定),ドイツ語技能検定,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...お気に入り人材育成プラン策定から実行、全社戦略や事業戦略策定、社員のキャリア相談・メンタル問題へのサポート
人事、経営企画、マーケティング、システム開発、法人営業など幅広い業務のマネジメントを担ってきました。 人材育成を生涯のテーマとして捉えており、社員のキャリア支援のための教育プランの展開を行いました。 特に管理者のOJT行動に着目したトレーニングプログラムの展開や営業部隊のスキル底上げプランを展開し、着実に成果につなげてきました。 さらにITシステムと人事制度の連携に着目し、効果的なシステム提案を行...
[匿名希望]顧問/コンサルタント企業研修
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(登録日:19年02月15日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/神奈川県横浜市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格キャリアコンサルタント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,情報システム化計画の策定・展開の支...お気に入り特定社会保険労務士としての業務とIT技術の適応
労働相談等の労基対応から障害(厚生)年金請求等の社保対応までをカバーしています。 社内システム開発やSAP導入等の経験も有し、システム化対応も得意分野の一つとしています。 労働・社会保険制度については、英語によるレクチャーも可能。
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修
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(登録日:19年02月09日)回答ポイント:0pt (69歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,システム監査対応支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与...お気に入り「ビジョン経営」で未来を拓く、戦略パートナー。
経営の中核メンバーとして、社員10名の小規模企業を株式上場企業に育成した経験があり、創業間もない零細企業から中小企業、上場企業に至るまでの各成長プロセスに応じた支援対応が可能です。 過去に経験した職務は、新規事業開発、マーケティング、フランチャイズシステム構築・加盟店開拓と経営指導、購買、製造(生産管理)、IPO、M&A、経理、財務、人事、経営企画などで、組織機能の多くを実務で経験し、マネジメントスキル...
[匿名希望]顧問/コンサルタント
[匿名希望]
(登録日:19年02月02日)回答ポイント:0pt (年齢非公開/神奈川県横浜市/建設・不動産)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,...お気に入り管理部門(経営企画、事業推進、総務人事)
民事再生した会社をM&Aで取得し、実質的な会社の責任者として会社の再生に携り、組織構築、採用・教育、 規則・規定の見直し、経費構造改革、集客販促、ビジネスモデルの構築を中心に問題点の分析と改善策の 立案・実行により業績改善しました。 職務詳細と成果 <管理部門> ・事業計画(単年、三ヶ年)の作成と進捗管理 計画達成の為の具体的施策の策定 ・黒字化に向けての構造改革実施 雇用調整助成金の申請 就業...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:19年02月02日)回答ポイント:0pt (69歳/神奈川県海老名市/理容・美容・エステ)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成お気に入り
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- その他オセアニア(6)
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- イラン(5)
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- トルコ(5)
- その他中東(4)
- エジプト(5)
- 南アフリカ(5)
- その他アフリカ(2)
年代
- すべての年代
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性別
- すべての性別
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