顧問の一覧[顧問/コンサルタント/関東/その他(所有資格)]
調味液、米飯、フリーズドライ、菓子、パン、冷凍食品、水産加工品などの新商品開発。工場指導。品質保証
大学卒業後、一貫して食品業界に在籍し、製造や商品開発、品質保証、工場管理・運営を経験して参りました。 1社目は、醸造調味料製造業で、味噌の発酵管理や商品開発を行いました。 2社目の醸造調味料製造業に移り商品開発や品質管理、JAS分析・格付け(日本醤油研究所の委託)を経験いたしました。この時に味の素㈱や協和発酵工業㈱他などの調味料メーカーの方々との太い人脈が出来ました。 3社目は協和発酵工業株式会社...
お気に入り私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...
お気に入り営業と育成
法人・個人の営業を14年した経験を活かした、効率を上げた営業外交。 チームマネジメントをしていたので、育成やコンプライアンス管理。 経営戦略にも参加していたので、経営戦略の経験もあります。
お気に入りメディア事業、EC事業、人材事業の立ち上げからグロースまで経験
強みとしてはデジタルマーケティング全般(SEO、SEM、メディア)とWEBサービスの開発です。 本業では、複数のベンチャーで事業の立ち上げから経験していますので、事業計画作成、チームビルディングから対応できます。 マーケティングに関しては、ITや事業の数字を理解した上でマーケティングの施策や数字を引くことが強みですし、開発プロジェクトにおいてもマーケティングや事業を理解したうえで計画・設計できるのが強みで...
お気に入り「新規事業立ち上げ」と「新規顧客開拓・営業力」が強みとなります。
下記経験を生かした次の①・②が私の強みとなります。 ①様々な役割の経験を生かした多角的な視点を用いた新規事業立ち上げ能力 ②営業を受ける立場の経験を生かしたお客様目線の新規顧客開拓・営業力 簡単ではありますが、下記に職務経歴を記させて頂きます。 ■2014年12月~現在 建材メーカー 【所属部署・担当業務】 ★事業企画部 社員教育体制の整備、商品マスタ管理、与信管理システム構築、訪問履歴・見積作成シ...
お気に入り業務改善、売上改善
EVERBREW様での経験が主になりますが、8年間の店長経験の中で人財育成や後続店長の補佐、新規店舗の立ち上げも行いながらメインには不振店舗の立て直しを行っておりました。 新規立ち上げ店舗は銀座にあります「デリリウムカフェ銀座」席数82席、売上目標1200万を1500万まで上げる。 不振店舗ですと品川にあります「ブッチャーNYC」が当初400万ほどの売上を800万まで上げ、従業員もいない中10名近くを採用、定着させました。 ...
お気に入り論理的思考、調査・分析業務、プレゼンテーション、資料作成
これまでに、官公庁の実証事業、調査・分析案件、民間企業の事業に係る技術、競合などの調査分析、新規事業のための戦略立案など、計40以上の案件を実施してきました。 その案件を通じて、論理的思考、調査・分析業務、プレゼンテーション、資料作成などのコンサルティングスキルは得意スキルです。 また、分野としては、テクノロジー全般の調査ですが、特に宇宙ビジネス、宇宙開発領域が得意です。
お気に入り「独自のメソッド」で企業価値の再構築とWEB戦略をワンストップでサポート
現在、自身の店舗経営の経験を生かして中小企業向けの実践コンサルタントとして活動しています。 アパレル小売業として起業し25年にわたり10店舗以上の地域1番店を創出してきました。 ですので机上の空論ではなく経験に基づいた実践的なアドバイスを得意としています。 成功したこともあれば、失敗も多く経験していますのでコロナ禍での店舗経営者様の苦しみも理解できます。 特に小売業、飲食、美容院、エステ、歯医者、整...
お気に入り外食FCチェーン展開のパイオニア 株式会社モスフードサービスの創業期メンバー
【受講研修、講師】 1987年10月 日本フードサービス協会スーパーバイザー学校卒業 「OB講師として招聘2回」 1回目:他社新人に「スーパーバイザーの心得伝授」(参加60名) 2回目:「モスチェーン成功秘話(理念型企業が強い)」(参加120名) 2006年9月 日本マーケティング塾卒業 (総代) 「モス独自のデリバリーサービスシステムの構築」※同期参加者13名中、唯一1人の課題完結者。 【実績...
お気に入り製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス
財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。
お気に入り製造業でイノベーションを起こせる製品開発組織をプロデュースする製品開発革新請負人
トヨタ式リーン製品開発手法、TOC(制約の理論)、ジョブ理論(マーケティング論)などの理論の本質を活用しつつ、技術開発と経営の経験を生かした独自のメソドロジーで、製品開発組織、開発プロセスの改革を支援いたします。 家電、精密機器、金属加工、医療機器、検査機器など技術分野に関係なく、技術の本質を見抜く力で、技術者一人ひとりの特質を見抜いた人材育成なども行います。 強力なファシリテーション力で、クライアン...
お気に入りアジア勤務20年
シンガポール15年、香港4年半の勤務経験あり。 アジア各国の地場企業との取引を統括。アジア各国の金融事情に詳しく、また現地スタッフのマネジメント業務にも精通。
お気に入り地方創生・地域活性化・6次産業化・飲食店経営 20年の経験から実践的なコンサルティングを行います。
「地方創生・地域活性化」「外食産業・飲食店経営」2つの分野に精通し、特に、食に関する生産分野から流通及び出口戦略まで幅広く実践経験を持ち、他ではこれまでにない2つの分野の知識・経験を活かして総合的で、かつ実践的なコンサルティングを行います。 ★地方創生・地域活性化 直営事業として地域活性活動を実践し、また全国各地の地域活性化に携わり分かったことは、地域の課題はどこも共通しているということです...
お気に入り小売業営業店店長経験でリーシングやマネジメント、特例子会社社長経験から障害者雇用のサポートが出来ます
丸井の本部でバイヤーを16年、営業店店長(有楽町、新宿、渋谷、志木)を10年経験したことをいかして、リーシング、人事マネジメント、開店準備、施設管理のお手伝いが出来ます。 また、店長兼任で、グループの健康経営や多様性推進の委員会リーダーをやっていたので、プロジェクト推進のお手伝いも出来ます。 現役最後に、グループの特例子会社の代表取締役社長を2年やっていたので、企業の障害者雇用のサポートや特例子会社設...
お気に入り経営戦略~営業戦略
経営資源の最大化として事業領域の拡大、中央省庁そして多数企業との人脈あります。成長戦略を積極的に展開したい企業の顧問を望みます。 業種は特定いたしません。
お気に入り「在庫起点」経営コンサルタント
私は、前々職のソニーに33年間勤務し、うち15年間海外勤務(インド、サウジアラビア、UAE、スイス)で経営、販売を担当し、帰国後、本社経営企画、物流、生産でグローバルサプライチェーンを担当し、12年間社長直轄コーポレートプロジェクトのリーダーとしてSCMの経営指標の司令塔として事業部、販売、製造と本社・経営企画からなる一体活動を担当しました。 そのノウハウを生かし、2016年1月より在庫起点経営コンサルタントと...
お気に入り顧客ニーズに合わせた戦略立案と、最後までやり遂げる組織力の向上を支援します
大手の電機メーカーに入社して37年間、商品開発から営業企画、マーケティング部門に携わってきました。ものつくり部門の苦労、営業の苦労、特に営業企画部責任者としての売上のいかないときの落込み。全てが今、私が実際にコンサル、顧問を実践している原点です。「能力」とは経験と学びです。いくら若い人が勉学に励んでも現場経験を長く積まれている人にはトータルの能力はかないません。現場での場面場面に応じる引出しの数...
お気に入り新規事業計画・経営企画・営業企画・ブランディング・人材開発・スポーツビジネスが得意分野です
ブランディング、リクルーティング、プロモーション、ウェブ、映像、営業等の企画を含む事業課題に合わせたソリューション提供(クリエイター兼コンサルティング)が得意です。スポーツビジネスの案件を多く担当させていただいた経験もありますので、ファンづくりなども得意な分野です。 ファンづくりに強いクリエイティブ・パートナーとして、 価値を見出す「発見力」、言語化・可視化する「カタチ化力」、ストーリーを織りなす...
お気に入りサービスの立ち上げ後のブレイクダウン、業務改善やバックオフィス構築などを得意としております
約15年間、ベンチャー企業(2社)において、様々な部署での業務を経験させていただきましたが、特に新規部署の立ち上げ、全社的な業務改革/改善業務に多く携わってまいりました。 具体的には、新規部署、新サービスの立ち上げ後のブレイクダウン、課題のある部署の課題抽出から業務改善、業務推進のためのシステム導入時のディレクション業務など、特に商品やサービス企画後のバックオフィスの構築や業務設計を得意としておりま...
お気に入り目標達成できる魅力ある人材育成と組織構築の実践指導
実践指導を中心に現場にも出て人間的な成長を促し、クライアントとの信頼関係を築くための方法などを研修を行いながら、構築していきます。必要であれば、プレゼンテーションの構築、営業戦略の構築、会議の進め方、 管理職の部下育成など、各企業のビジョンや方向性、問題点課題点に合わせてスケジュールを組んで行きます。 スタートは経営幹部の方々からのヒヤリングを深く行いその企業が望む人材育成と活性化したチームを...
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