私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。
[お名前非公開](登録日:21年06月08日)
①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。
②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。
③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。
④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従業員の為の人事制度、評価基準立案運用が行えます。
経験上、管理部門の立ち上げとコールセンター立ち上げと管理を行ってまいりました。
②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。
③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。
④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従業員の為の人事制度、評価基準立案運用が行えます。
経験上、管理部門の立ち上げとコールセンター立ち上げと管理を行ってまいりました。
| 所有資格 | その他(所有資格) |
|---|---|
| 最終学歴 | 私立東洋高等学校 普通科 |
| 職務経歴(1) | 企業名:株式会社ハピネス・アンド・ディ 部署・役職:総務人事部 執行役員 部長 業種:小売・外食 |
|---|---|
| 職務経歴(2) | 企業名:株式会社ブロードバンドセキュリティ 部署・役職:人事部 部長 業種:IT・通信・インターネット |
| 就業形態 | 常勤 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | 小売・外食(通信販売・インターネットショップ) |
| 得意領域 | 内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,社内トラブル,訴訟,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア (海外ビジネス) |
- |
| 支援可能項目 (海外ビジネス) |
- |
| 人脈情報 | イオンモール役員出身者、みずほ銀行公開引受部出身者 |
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オウンドメディア立ち上げのエキスパート
■職務概要 2003年4月より事業会社にて販売からMD・バイイングを行い、小売・流通を約10年ほど経験する。翌年2012年1月から個人事業主として、パラレルワーカーとなり、現在は新規事業の推進・開発、メディア・コマースの0→3や立て直し・事業推進が主となる。 【職務詳細】 ・ 2019/3- 株式会社大泉工場 デジタルコミュニケーション KOMBUCHA SHIP / OKS CAMPUSのリード獲得、NISHIAZABU / (Artisan) Farmers Market ...
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豊富な人脈を生かして新規開拓でお役に立てます
◆アピールポイント ・豊富な営業経験を有する ・外部ベンダーとの連携経験が豊富 ・トップダウンアプローチが得意 ・お客様人脈を豊富に有する ・トラブルシューティングに強い(ピンチをチャンスにできる) ◆応募理由 これまで、同業界で長く従事して、一定の成果、充実した日々を送ってきました。 ただ、2011年に発生した東北地震時に、東京電力グループ(テプコシステムズ)に在籍しており、日々、原発事故 被...
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物流業界に精通
物流業界30年精通。2024年問題に対する、対策及び経営改善等。面談にて詳細ご確認ください
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:24年02月23日)回答ポイント:0pt (60歳/埼玉県富士見市/運輸・物流)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市...お気に入り
この顧問の人脈
顧問本人 業種:IT・通信・インターネット
顧問本人 業種:小売・外食




