顧問の一覧［スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 社員が辞めない! 性格のいい会社を創るパートナー

  「採用しても、すぐに辞めてしまう…」「社員の定着率が悪い…」というのは、中小企業によくある悩み。 経営者側は、すべてを「社員が悪い」と決めつけていませんか? 「やめていく理由」を把握していますか? 「働き方改革」が推奨される中、社員は会社のブランドよりも、会社の風土や制度を重視しています。 つまり、人間で言えば、見た目よりも性格が良い人と働きたい、ということです。 来年度の新卒採用状況は、10社...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年08月28日）回答ポイント：0pt

  （61歳/栃木県小山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師...
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• 人材開発トレーナー、機械部品販路拡大コンサルタント、 医療機器業界セールストレーナー

  人材開発コンサルタント(研修講師・キャリアカウンセラー)として ・企業の研修体系策定や企業理念の社員への浸透、業務の改善が必要な部署へのヒアリングに基づき改善策の策定と実施等のコンサルテーション ・以下の研修実施 キャリアデザイン、タイム・マネジメント、個人の生産性の向上・目標達成研修、管理職研修、リーダーシップ研修、営業研修、経営理念浸透研修等 機械部品販路拡大コンサルタントとして(医療機...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月27日）回答ポイント：0pt

  （73歳/大阪府堺市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリア...
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• 人事・総務・法務・内部監査をはじめ、教育・セミナー講師・キャリアコンサルティングなど、対応致します。

  管理系の仕事に従事して35年。人事、総務、人材育成、事業の再建、監査等、経営管理全般にわたり豊富な知識と経験を有す。各種機関との折衝、法務、書類作成にも熟達。既成概念に捉われず時代の変化に敏感で、常に最新の情報を入手しながら本質を捉える感性と積み重ねた知識・経験を駆使した多くの成功談・難問解決実績を持つ。幅広い分野とレベル層に対応できるばかりでなく、自身が持つノウハウの教育指導も得意。現在、知識...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年08月26日）回答ポイント：0pt

  （67歳/静岡県浜松市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,契約書...
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• 医療ソーシャルワーク(取得資格:社会福祉士・介護支援専門員)

  ■施設コンサルティング(援助技術支援) 当会が行っている施設コンサルティングは、対人援助技術の習得に関する支援です。 専門職の効果的な人材育成および人材活用をめざしておられる施設(介護保険施設、自立支援法による福祉施設、有料老人ホームも含みます)や介護サービス等の事業者向けの支援システムです。 たとえば、 ◆ 援助するコミュニケーション技術の習得 (利用者やご家族、関係機関、職員間のコミュニケーショ...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年08月24日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都文京区/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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• 国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

  職業選択はパーソナリティそのもの。働くことに対する価値観や、働くモチベーション、働き方は人それぞれです。同じ組織の中で違う価値観が存在していることを理解し受け入れ尊重しあう組織が‘強さ‘(利益を生む、目標を達成する)を発揮すると思います。 また、個人のキャリアはその人だけのもの。誰とも比べないその人オリジナルのキャリアへの気づきに寄り添い、意思決定・行動変容の後押しをしていきます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年08月23日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都北区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。

  人材開発、コミュニケーション能力の開発が特化した最新心理学資格を保持しています。営業力、職場内また顧客へのコミュニケーション力を高め御社の業績をアップさせる貢献をお約束します。

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  （登録日：18年08月17日）回答ポイント：0pt

  （59歳/東京都東京都杉並区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• ビジネスマナー研修講師

  現在は、外資系エアラインにて派遣社員として地上業務を行っています。 新規の部署のコーディネートを任されています。 同時に、ビジネスマナートレーナーとしても活動しています。

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  企業研修

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  （登録日：18年08月11日）回答ポイント：0pt

  （54歳/千葉県千葉市/運輸・物流）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 3000件の婚礼や式典の司会の経験がある話し方教室講師。企業研修講師。

  ■職歴 ・劇団、芸能プロダクションに所属し、タレント業に携わる。 ・話し方教室講師および各企業社員研修講師として活動 ・各種イベント、式典、披露宴司会(3000組) 現在、(品川プリンスホテル・横浜ベイシェラトン・伊勢山ヒルズ・浅草ビューホテルなどで司会をしている) ・FM愛媛にてレポーターとして活動 ・某専門学校非常勤講師 (授業のみでなく、講師の立場から就職採用コーディネイトにも携わる) ■資格・スキ...

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  企業研修

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  （44歳/愛媛県松山市/人材サービス・アウトソーシング）

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• 離職率を大幅に改善した採用フローを提供!

  【自己PR】 ①入社後離職率50%以上(1年以内)を4%以下(3年間)へ改善 離職原因の追究を行い、最大の要因は「価値観共有」できていない。次に「職場」を知らない。ということが明確でしたので、内定直後からの研修を実施。4月入社即戦力を目指し徹底した価値観教育と現場インターンを実施。飲みにケーションでガス抜きし、同期として結束力を強化したことにより入社後1年以内の離職が激減する。 また、内定者研修は企画、プログ...

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  （51歳/東京都立川市/小売・外食）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画...
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• コーチング

  クライアントの本質的な課題を質問により気づかせ、解決策まで導くビジネスコーチングを専門としております。 マネジメント層、幹部社員の方向けにコーチングを行っております。

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  （登録日：18年08月09日）回答ポイント：0pt

  （36歳/東京都調布市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 飲食業界をはじめとした売上拡大に貢献いたします

  コカコーラボトラーズジャパンにて8年間従事してまりました。 その中で、営業や物流部門を経験し中でもマーケティング部門については約5年ほど携わってきました。 その中には現在みなさんが当たり前に飲んでいる商品もございます。 その経験を活かして現在は販売促進を中心としたコンサルティングを個人でやらせてもらってます。 前職での経験を活かした販売促進については必ずお役に立てますのでよろしくお願い致します。

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  （登録日：18年08月06日）回答ポイント：0pt

  （37歳/神奈川県川崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・...
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• 「対話」をベースとしたマネジメント手法をお伝えし、自律型人材の育成に貢献します!

  大企業での豊富なマネジメント経験をベースとして、クライアントの人材育成に貢献します。 「対話」によって部下のモチベーションを高め、自律型人材へと成長するお手伝いをします。 一人ひとりの部下の幸せが、組織の成果に直結するようなマネジメント手法をお伝えします。 「あなたの部下は幸せですか?」との質問に、自信を持って「YES」と言えるマネージャーの育成に尽力します。 幸せな組織には多くの幸せが集まってく...

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  （52歳/埼玉県さいたま市/教育）

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• 「自分が変わり、組織に影響を与え、会社を変える」教育プログラムを提供

  現在まで全国グループ会社の保守要員を主に4000人の人材育成に携わり、幅広い教育に関する知識・経験を蓄積しメンタリング技術を活用した人材育成(資質系)を実践してきました。 2005年～2015年には「問題解決型から課題達成型」へ保守要員の自律を目指した変革教育を担い、それを推進する過程で人材育成の難しさ、奥の深さを痛感し自ら考え行動できる『課題達成型の変革育成』を企画、設計、導入、運用を行う。 お客様の信...

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  （登録日：18年07月27日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/愛知県名古屋市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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• 精神療法セラピスト、EQプロファイラー、メンタルヘルス、IDコンパスコンサルタント、コーチング

  トリガーサーバント講師、EQGA公認EQプロファイラー(1期生)&EQトレーナー(2001.11取得)、ドイツ: Identity Compass® シニアコンサルタント(2011.8.ライセンス取得、2012.シニア昇格)米国協会認定セラピスト及びBASICスーパーバイザー(1991.11.取得)FIRSTCAREER講師/クイック講師/エムマインド講師/WAC講師/PASONA外部講師/ストレスゼロトレーナー/米国デイタイマー社認定タイムマネジメントインストラクター/コーチングトレー...

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  （登録日：18年07月23日）回答ポイント：0pt

  （64歳/神奈川県横浜市/教育）

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• 多くの人の話や愚痴、悩み、不安を受け止め心を整理して背中を押せるコーチング的なカウンセラー

  心理的な面やメンタルヘルスの面で現代多くの人たちが抱えている悩みや不安、誰にも話せない愚痴やモチベーションの持って活き方、現代社会で多くの人と関わる事での生じる問題や悩み等やプライベートの問題で業務に支障が出てしまう状態でのカウンセリングによるメンタルケアにより仕事や組織内での支障や問題になる前での解決方法や精神的な負担の軽減をカウンセラーの立場からアドバイスやコンシェルジュ的な対応で皆様に寄...

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  （登録日：18年07月21日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都渋谷区/専門商社・流通）

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• ものづくりの開発~設計~生産に関して、一気通貫に課題設定と解決が可能。「学習する組織」を伝道します。

  小職は、製造業メーカ(一部上場)における技術マネージメント経験(40歳で課長、44歳で部長)17年の間に培ったコミュニケーション人間力、マネージメント力に加え、32歳で取得した国家資格である技術士(機械部門)による専門能力の証を持ちます。この間、外部研究会や社団法人、例えば、日本技術士会 機械部会幹事、同神奈川県支部委員、日本経営システム協会 主席研究員、切削油技術研究会 運営委員長、日本VE協会、日本機械学会...

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  （63歳/神奈川県川崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),海外進出支援...
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• 北欧ライフスタイル

  日本のメディアからは「働き方改革」「ワークライフバランス」「女性雇用促進」など、毎日のように取り上げられています。ワークライフバランスにおいて、北欧は世界一だと思っております。現に、女性の社会進出のは世界トップクラス。日本の社会と、北欧の社会何がどう違い、今後のはどうしていくべきなのか、聞き手を巻き込んでグローバル人材育成を図ります。

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  （登録日：18年07月20日）回答ポイント：0pt

  （33歳/長崎県長崎市/教育）

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• キャリアコンサルティングの視点を活かし組織定着を促す新入社員研修、モチベーションを高める社内研修を。

  前職において、人事部長として採用・教育を行いつつ、求職者支援訓練校事業責任者兼就職支援責任者としてキャリアコンサルタント国家資格を取得し、就職に向けて企業への貢献を意識した講義の実施、全受講生との個別面談を通した就職支援を行ってきました。現在EAPメンタルヘルスに関する資格取得の準備を進めています。 若年入社者の早期退職、転職が問題となっている一因として、自己理解の不足、入社動機の希薄さ等本人の...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年07月17日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都調布市/教育）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 若手社員のモチベーションアップと上司の心構え

  1998年に大学卒業、大学事務職とアメリカンフットボール部監督を経て、現在、大学教員(准教授)をしております。主な研究は若者の学校から社会への移行問題。高卒進路、大卒就職、若者のキャリアについて調査、研究に取り組み、著書、論文を多数公刊してまいりました。その他、高校、大学でのキャリア講演も多く実施。現代の若者のメンタリティを紐解きながら、エビデンスに基づいた上で、若者の勤労観や職業観の特徴を整理し、...

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  （登録日：18年07月16日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/三重県桑名市/教育）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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• 企業の人財 (人材)育成メンタルトレーナー・商業コンサルティング・企業向け調査業務

  一般社団法人 ヨコハマ・グッズ 001会員 知的企業支援 過去の経験から得た人材育成につながる社員研修、特に社会と会社との関係についての社員研修及び社員のメンタル面でのサポート研修これは過去に船舶運行管理者として異質な海上業務に於ける乗組員のメンタル面でのサポート経験を活かした(精神科医師からの指導を受けたノウハウ) を活用して、総合的に知的企業支援を行っております。 商業コンサルティング 企業様...

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  （63歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,イベント企画・販促ツ...
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