今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援
［お名前非公開］（登録日：24年11月13日）
今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援を、コンシェルジュとして、相談内容に合わせて、コンサル・カウンセリング・コーチングを最適に活用して、コンサルティングを行います。
企業・自治体・個人を対象に、AIチャット相談サービスのシステム開発と、AIによる非認知能力セルフコーチングのシステムも併せて開発し、新規事業展開・ITコンサルの領域での支援が可能です。また、人事労務系では、ハラスメント教育・メンタルヘルス教育・健康教育・非認知能力開発教育などの研修やセミナー、自治体向けの市民講座の講師など、幅広く企業の要望に応えています。
産業衛生が専門の研究者で医学博士・データサイエンティスト、産業カウンセラー、心理カウンセラー、エグゼクティブコーチング、GCS認定コーチ、FP、英語科教諭免許専修、医療経済での財務分析、民間企業での経理等の実務経験等、幅広い知識と経験で、クライアントにワンストップで、ご相談に応えます。
これまで、約50社の経営者に対して健康指導と健康経営のコンサル、約5,000人の従業員に対して健康・メンタルヘルス・ハラスメント教育を行い、大学の市民講座・自治体の市民大学・看護学校の「環境衛生学」の授業(3年間)等の講師を行ってきました。
AIと対面のハイブリッドでの、人材育成・エグゼクティブコーチング・非認知能力開発・健康教育・メンタルヘルス教育・ハラスメント教育・子育て支援を通して、働きやすい職場環境改善・生産性向上を通して、従業員と家族の幸せに寄与します。
現役のコンサルタントとして、大学での産学官・地域連携コーディネーターの経験を活かし、新規事業の企画・運営のコンサルティングや、専門的な技術や知識とのマッチング等も行えます。
調査・データサイエンス・統計分析による事前調査から、迅速にPDCAサイクルをまわし、課題を解決します。
企業・自治体・個人を対象に、AIチャット相談サービスのシステム開発と、AIによる非認知能力セルフコーチングのシステムも併せて開発し、新規事業展開・ITコンサルの領域での支援が可能です。また、人事労務系では、ハラスメント教育・メンタルヘルス教育・健康教育・非認知能力開発教育などの研修やセミナー、自治体向けの市民講座の講師など、幅広く企業の要望に応えています。
産業衛生が専門の研究者で医学博士・データサイエンティスト、産業カウンセラー、心理カウンセラー、エグゼクティブコーチング、GCS認定コーチ、FP、英語科教諭免許専修、医療経済での財務分析、民間企業での経理等の実務経験等、幅広い知識と経験で、クライアントにワンストップで、ご相談に応えます。
これまで、約50社の経営者に対して健康指導と健康経営のコンサル、約5,000人の従業員に対して健康・メンタルヘルス・ハラスメント教育を行い、大学の市民講座・自治体の市民大学・看護学校の「環境衛生学」の授業(3年間)等の講師を行ってきました。
AIと対面のハイブリッドでの、人材育成・エグゼクティブコーチング・非認知能力開発・健康教育・メンタルヘルス教育・ハラスメント教育・子育て支援を通して、働きやすい職場環境改善・生産性向上を通して、従業員と家族の幸せに寄与します。
現役のコンサルタントとして、大学での産学官・地域連携コーディネーターの経験を活かし、新規事業の企画・運営のコンサルティングや、専門的な技術や知識とのマッチング等も行えます。
調査・データサイエンス・統計分析による事前調査から、迅速にPDCAサイクルをまわし、課題を解決します。
| 所有資格 | FP(ファイナンシャルプランナー),博士,メンタルヘルス・マネジメント |
|---|---|
| 最終学歴 | 金沢大学 医学系研究科(大学院)博士課程（環境医学・衛生学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：富山大学 部署・役職：地域連携推進機構 コーディネーター(事務系専門職) 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：産業衛生コンサルティング研究所 部署・役職：代表 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所 |
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（組織人事コンサルティング） |
| 得意領域 | 営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,ITシステム開発・導入,コンテンツ・メディア開発,情報システム化計画の策定・展開の支援,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
グローバル人材育成 |
| 人脈情報 | 大学・自治体・中小企業経営者 |
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人財育成トレーナー、メンタルコーチ
株式会社オリエンタルランドにて、商品部マーチャンダイズキャストとして東京ディズニーランドの店舗運営、接客業務を担当。語学力を活かし、海外客の接客にも従事。その後、人財育成会社に入社したことをきっかけに、心理学やコーチング、コミュニケーションスキルなどを積極的に学び研修講師としてデビュー。『ディズニーに学ぶ』シリーズ研修で、日本全国の企業で指導実績を持つ。 2015年に独立し、現在は社員研修、接客...
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”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決します。
飲食業・宿泊業において約23年間、現場の最前線で”問題把握と課題形成”に取組みチームビルディングによる課題解決と人材育成を図る事で組織活性化を実現し社員満足度の向上、ひいては顧客満足度の向上に取り組んできました。 私の強みとしては「社長の右腕」として社長にアドバイスする事は勿論ですが、”3つの視点”からハンズオンで経営幹部の育成(自立支援)を図りながら経営課題の解決をはかる事ができる事です。”3つの視...
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採用から定着まで、長期戦力となる人材定着を目指す採用コンサルタントです
2009年に職業訓練校で就職支援を始めてから、求人、採用に関わっており、およそ140名就職支援に携わりました。 2014年1月に株式会社 綜合キャリアオプションに入社し、2017年5月まで求人広告作成および人材コーディネーターをしておりました。 作成した求人広告は1300件超、月に4名〜10名の応募があり、月間20〜30名の人材を紹介。就労後のフォローまで担当しました。 2017年7月にライティングオフィス ファンアップ を立ち...
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この顧問の人脈
顧問本人 業種：コンサルティング・リサーチ・専門事務所
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