顧問の一覧［スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

• 人材コンサルタント

  企業勤務歴25年、カウンセリング、コーチ歴15年です。 企業でのメンタルヘルス担当。70名メンバーの精神状態をチェックし、人事、上司への報告、解決策の提案をしておりました。2017年9月より精神科カウンセラーとして勤務しております。週30名カウンセリングを実施し、8割は企業で働く方です。私のカウンセリングは「選択理論」をベースにした心理学を使いクライエントさんの“改善”に焦点をおいております。 部下とのコミ...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年05月14日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都国分寺市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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• エニアグラムによる強み分析、活用脳科学を利用したコーチング

  ■仕事で重要視しているポイント ・マーケティング視点(経営視点) どの業界がどのように進んでいく可能性があるかを普段から思考し続けています。そのための情報に対して、毎日アンテナを張り、情報を入手しています。これらを複数の視点で考えることで、近い将来を推察する事を繰り返しています。 ここで考えた事を、セミナーやキャリアカウンセリングの中で、わかりやすく伝えています。 ・自分のアタマで考え行動する人を...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年05月14日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 流通小売業者様向けマーケティング・戦略コンサルタント

  ■職務要約 10年以上にわたって、マーケティング・マーチャンダイジング業務に従事してきました。 トムス・エンタテインメントでは、事業戦略に基づき、新規事業である全社プロジェクトにかかわってきました。具体的には、マーケティング戦略立案・商品企画・プロモーション計画 立案・流通戦略実行など、戦略の立案から実行まで携わりました。 イオンでは、幅広い商品について、品揃え、販売促進計画、仕入れなどの店舗マー...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：18年05月08日）回答ポイント：0pt

  （47歳/東京都狛江市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・S...
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• 中長期事業戦略の企画・立案・実行などをサポート

  ■サマリー 本田技研工業株式会社に入社後は主に本社の企画領域（商品企画、営業企画、マーケティング）の業務を経験しました。また、現場には中国、国内と併せ3回勤務し現場で問題解決に向けた実務を家券しました。この現場での経験や本社での戦略立案・推進などの業務経験を通じコミュニケーションの重要性や戦略的思考の重要性を体感する機会となりました。 その後、マネージメントになってからは組織の活性化や人材の活...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年03月18日）回答ポイント：0pt

  （69歳/東京都目黒区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち...
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• 「スキル」と「意欲」と「ビジョン」を共に育む「共育」を提供

  立命館大学経営学部卒業後、バンタンデザイン研究所にてアパレルデザイン、色彩学、ファッションコーディネーション、ファッションビジネスなどを学ぶ。卒業制作展にて実行委員長を務め、また自らの作品が卒展金賞及び繊研新聞社賞を受賞する。 バンタンデザイン研究所ファッションコーディネーター研究科卒業の後、一部上場アパレルメーカーに勤務。ブランド責任者、マーケティング部門責任者としてブランド開発、新規事業...

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  企業研修

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  （登録日：18年03月09日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都練馬区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 個人の自立と成長を支援する人材教育コンサルティングサービス

  ■職務要約 人材サービス業界一筋に 36 年間従事してきました。人材採用業界では営業マネジメント、営業組織体制・戦略の構築などの中 心業務として、社内教育プロジェクトにも参加をして、内製社員教育の集合研修・個人面談の講師、教育計画の立案、プログラ ム開発、テキスト作成などの業務を 26 年間経験してきました。また、有料職業紹介事業のマネジメント、キャリアアドバイザ ーなどの業務を 4年間経験してきました。人...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月16日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都調布市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,採用支援・組織戦略,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナ...
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• 社員のハートに火をつけるコーチ＆研修講師

  未来を描き、共に実現するライフコーチ。右脳と左脳を使うコーチングで、ご自身の目指した姿を共に考え、具体的にどんなことをしていけばいいかを一緒に探求していきます。 コンサルティング勤務時は、イノベーションマネジメント、アイディアマネジメント、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメントを企業に浸透させることに従事。 現在は、コンサルティングとコーチングの両面から、法人、個人をサポートすることを生...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：18年02月09日）回答ポイント：0pt

  （39歳/千葉県千葉市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• インプロ(即興劇)による表現教育の第一人者

  役者として活躍している中、1994年にインプロと出会う。1998年以来、毎年渡米を重ね、インプロ・スキル・トレーナーとして、 成人教育、企業研修、劇団等の場でほぼ毎日、トレーニングの指導を行っている。 パフォーマーとしても「NeXT IMPRO THEATRE」にレギュラー出演など精力的に活動し海外でも数々の賞を受賞。 2001年には、インプロの普及を目的に有限会社インプロ・ジャパンを設立。 コミュニケーションスキル向上の...

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  企業研修講演

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  （登録日：18年02月06日）回答ポイント：0pt

  （42歳/東京都千代田区/人材サービス・アウトソーシング）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 「元刑事」のマーケティングコンサルタント

  異色の経歴である、「元刑事」のマーケティングコンサルタント。コンサルティング歴１５年、案件数１万件以上の経験と実績を持つ。成功確率７０％以上。 徹底した現場主義。小売・サービス業が得意分野。（が、クライアントは多種多様）基本を大事に、現場の緻密な小技から戦略的な大技までを構築。繊細さと大胆さを合わせ持つ、現場中心のコンサルティング。 その手法は、わかりやすく即効性が高いと定評がある。「知って...

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  （登録日：18年02月01日）回答ポイント：0pt

  （60歳/東京都港区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,イベント企画・販促ツール・SP,全社...
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• 日本で唯一のテーマパークコンサルタント

  1981年兵庫県姫路市出身。筑波大学大学院修了後、株式会社オリエンタルランド、株式会社ユー・エス・ジェイといった日本の2大テーマパークをそれぞれ運営している企業で勤務。テーマパークでの接客やアトラクションの設計、安全管理から統計学を活用した業務改善・需給バランス改善まで幅広く担当した。 独立後は日本で唯一、2大テーマパークを経験したテーマパークコンサルタントとして国内外の遊園地・テーマパークや接客...

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  （登録日：18年01月31日）回答ポイント：0pt

  （43歳/大阪府大阪市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,生産管理システムの企画・構築の支援,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 事業の戦略実践や新規事業企画を支援するコンサルティングおよび新人から幹部までの実践研修企画・実施

  企業の戦略実践や新規事業企画、新商品企画・開発を実現するために、現場の業務改革から人材育成、戦略立案や営業企画、商品企画まで幅広い分野のコンサルティングや実践研修の企画・実施支援を行います。22年間の経営コンサルティング経験を活かした、実務で使えるツールやコンテンツを豊富に保有しており、さらに現場の業務にマッチングするようにカスタマイズして提供させていただきます。短期・短時間のセミナーや講演から...

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  （登録日：18年01月29日）回答ポイント：0pt

  （57歳/埼玉県川越市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企...
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• 経営企画、人事、財務、常勤監査役を通し、多面的な視野と柔軟性を持ち、経営判断とマネジメントを遂行

  私は㈱あさひ銀行(現:りそな銀行)にて27年間、事業会社2社にて4年間、その後、新銀行東京にて11年間勤務し、銀行合併で現在きらぼしグループ子会社社長として、企業育成に取り組んでいます 銀行分野の経験は、国内支店長、及び国際部・海外拠点勤務を経て、人事企画にて、人事制度運用、採用・研修及びOBの活用等、幅広く人材育成に関わりました。また経営企画部門にて、金融商品開発、外資との業務提携、販売戦略の構築等...

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  （登録日：18年01月25日）回答ポイント：0pt

  （72歳/東京都練馬区/金融・保険）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,新規事業企画...
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• 埋もれた資産を見える化し、行動に基づく思考をし、自信のある組織にして、利益を生む

  製造業には、必ず、埋もれた資産があります。開発の社員の頭の中に、生産現場の暗黙の行為に、取引先での無意識の言動に、営業が聞き流している情報に。それらを聞き出し、構造化し、組織で共有し、今のマーケットの中に位置付け、アクションプラン1.0を策定。そして行動、検証を繰り返しながら、2.0へ進化させ、複数の部門が協働しながら、思考をマーケットと同期させる。2.5〜3.0のあたりで、顧客の無意識なニーズを引き出す...

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  （登録日：18年01月15日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都江東区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• 経営判断、事業運営の実践経験を役立てていただける出会いがあれば幸いです。

  １．日米欧にまたがる事業と組織の運営、管理、協働、統合、融合の実践経験を有します。ビジネスにおける主な経験分野とスキルは以下のとおりです。 （1）米・英国における企業／事業経験（25年間）：（株）図研欧州／米国法人社長、(株)ブリヂストン米国法人本部長、私企業創業 （2）経験業界：製造業、ソフトウェア開発、コンサルティング、Ｅコマース。 （3）直接責任分野：経営全般、分社化、新規事業、開発管理、サプラ...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：17年12月14日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都港区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,...
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• 組織の中核となる管理職、組織のこれからの人財となる新入社員研修を得意とする講師

  ①講師歴が１３年あります。具体的には企業研修と職業訓練に携わっております。 ②企業研修では新入社員研修・中堅社員研修・リーダー研修・管理職研修などを行ってきました。特に組織の中核となる管理職研修では、人事評価・目標管理を通じての部下育成を得意としており、研修だけではなくフォロー面談等も行い、知識・スキルの定着化に貢献してきました。また、新入社員研修では、社会人として企業の人財として、今後もずっと...

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  企業研修講演

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （52歳/大阪府大阪市/教育）

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  登録状況－ 所有資格宅地建物取引主任者 得意領域プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 中小企業の海外進出・拡大の支援

  これまでアジア、アフリカ、中南米諸国での事業を支援してきましたので、これら地域・諸国の生活習慣や商習慣の知見があり、また人脈もあります。海外進出・拡大のための調査企画、計画立案、実施監理のサポートが可能です。また、国際協力機構（ＪＩＣＡ）の中小支援制度の利用もお手伝いできます。

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  （登録日：17年12月11日）回答ポイント：0pt

  （77歳/千葉県市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国...
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• コンサルタント、研修講師

  ■経歴要約 大学卒業後、株式会社損害保険ジャパンに入社し、愛知自動車営業部に営業職として配属になりました。 主な業務として、自動車販売店への営業サポート、見込み客への営業同行を行いました。4年間勤めた後、株式会社日本・エル・シー・エーに転職、その後分社化に伴い、株式会社MS&Consultingへ転籍いたしました。 そこでは東証一部上場企業を含む100社以上のクライアントを持ち、研修講師やコンサルティングのプ...

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  （登録日：17年11月24日）回答ポイント：0pt

  （43歳/東京都千代田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 国際業務アドバイザー、グローバル経営人材教育のエキスパート

  ■職務要約 1973年アラビア石油株式会社入社。政府関係、財務、企画部門に従事。 主な役職は財務課長、駐在代表取締役副社長付(サウジアラビア) 鉄道プロジェクト推進グループ長兼企画部審議役、経営企画グループマネジャー、執行役員・業務グループ ジェネラルマネージャー兼国際協力室長。 この間2度に亘り財団法人中東協力センターに出向し、投資促進担当審議役兼サウジアラビア投資促進機構事務局長、ジャパン・デス...

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  （登録日：17年10月11日）回答ポイント：0pt

  （74歳/東京都狛江市/その他）

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  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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• 企業のFAN作り支援（営業力強化、組織力強化、生産性向上）

  大手企業から、中小企業までの FAN作り の支援をしています。 FAN作りの定義 １，顧客作り 　営業力の強化を通じて、リピーターや紹介を生み出す顧客のFAN化を 　実現します。 　具体的には、セールスをプロセスごとに分解して、 　誰にでもできるようにセールスを標準化していきます。 ２，会社の理念や方針に共感した社員作り 　会社の理念や方針に共感した幹部・一般社員を作り出し、 　組織力強化と...

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  （登録日：17年10月10日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都墨田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リ...
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• 人事マネジメントの支援と人材育成のエキスパート

  ■サマリー 　協栄生命保険株式会社に入社、関西総局大阪駅前支店にて法人担当を４年、研修担当を３年経験、中央サービス株式会社では、総務部の再構築を任され、新卒採用募集・研修を担当。また、給与体系の再構築を行い、能力主義査定により能力給を導入。退職金制度も制度設計から始めて、構築・導入を行う。 ホリアキ株式会社では、総務部課長として、新卒採用・内定者研修・中途採用・研修などの責任者として遂行。先代社...

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  （登録日：17年10月03日）回答ポイント：0pt

  （66歳/大阪府高石市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域事業戦略策定・推進支援,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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