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顧問の一覧［スタッフ教育・ビジネス基礎研修］

  • 現場、現物、現実の3現を基本にチームワークで物事にあたる

    経理・財務・会計を軸に、企業や組織の仕組みづくり・業務改善・監査対応・経営支援まで、 幅広い現場に携わってきました。 任意団体、NPO、スタートアップ、大手企業、上場準備会社、監査法人対応など、 実務と経営視点の両方を持った“実行型”のパートナーとして、多くの組織を支えてきた実績があります。 私が大切にしているのは、「誰かがやらないと進まない仕事」を覚悟を持ってやり抜くこと。 数字だけでなく、人...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    （登録日：15年08月12日）回答ポイント：0pt

    （56歳/千葉県船橋市/その他）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,その他(所有資格) 得意領域代理店・FC戦略,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,システム監査対応支援,原価...
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  • 元サッカー選手、サッカー指導者

    9歳からサッカーを始め、富山第一高校、法政大学と進み、古河電工に入社したチームメイトに岡田武史や奥寺康彦がいた。2年プレーして引退。 1989年渡英し、当時古河電工サッカー部と提携関係にあったウェストハム・ユナイテッドFCで1年間に亘り指導者について学び、イングランドのインターナショナルライセンス（18歳以下のチームの指揮が可能）を取得した。 1990年帰国し、アローズ北陸のコーチに就任、在任中の1995年、...

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    顧問/コンサルタント講演

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    （登録日：15年08月11日）回答ポイント：0pt

    （61歳/富山県富山市/スポーツ・芸能）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー
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  • 商業施設事業の事業企画・店舗開発・開業・運営全般

    ・商業施設事業について、ディベロッパー及び出店者側双方の経験を基に、全国及び中国での実務及び経営コンサルティング経験があります。 ・商業の新業態開発（インテリア専門店、スポーツ専門店等）の経験があります。 ・海外企業、海外人材とのゼロからの業務提携及びノウハウ導入の経験があります。 ・海外（上海）での会社設立、経験（総経理）があります。 ・上場企業グループ会社での監査役経験があります。営業現場...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：15年07月13日）回答ポイント：0pt

    （73歳/千葉県松戸市/小売・外食）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライア...
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  • 包装材料の材料構成設計，研究開発

    ２６年間にわたり、包装材料の研究，商品開発に携わってきました。 　ブローボトル等のプラスチック成型技術を初めに、フィルムの貼り合せ，コーティング技術等の軟包装分野，紙カップ，紙函等の紙器分野と幅広く経験してきたため、ルーダー加工，ドライラミネーション加工，プラスチック成型加工等、包装材料の部材を作る機械及び材料設計についてのスキルを一通り習得しています。 また、開発段階から工場の生産開始...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    （登録日：15年06月17日）回答ポイント：0pt

    （62歳/東京都豊島区/メーカー（素材・食品・その他））
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),欧米進出支援(北米・欧州),海外進出支援(その他),製造工程全般のプロセス・エンジ...
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  • 三井物産で培った人事戦略・人材活用アドバイザー

    直近まで携わっていた人事総務では、時代の趨勢を的確に捉える経営目線での人事政策作成し、変革に努め、現場では次代に繋げる個々の戦略を実行・推進しました。　 営業では、特に鉄鋼営業新規取引開拓のスペシャリストとして職責を果たし、北九州支店長としては、専門の鉄鋼営業の他に、エネルギー・機械・プラントなどの商売とのシナジー効果を狙った大がかりなしかけを築き、取引先との信頼関係を基礎に着実に実行するこ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    （登録日：15年05月10日）回答ポイント：0pt

    （74歳/東京都三鷹市/総合商社）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働...
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  • 従来型のビジネスモデルを「時流」にあった新たなビジネスモデルに変換させる

    「結果」が出ない要因は「時流」にあった「正しいやり方」を実践していないから！ 最小の労力（資金）で最大の効果（売上）を実現する戦略プロセスの設計に特化。 最適な「手順」効率的な「仕組み」価値を生み出し「仕掛け」を、 現状、競合と比較して実現可能なあるべき姿を明確に提案します。 ■得意領域 ①戦略的マーケティング、ブランド戦略、MD ・外部環境調査、競合店調査、内部環境調査、販路開拓 ・商品政策(MD...

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    （登録日：15年04月26日）回答ポイント：27pt

    （53歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品...
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  • 会社の利益増大を図る人材戦略～マンネリを打破、高生産性社員を増やし組織強化を実現 する役立つ実践法

    ● 利益増大実現のために、人材育成と組織強化からのアプローチが近道 　ルーチン業務ができていることで満足しマンネリに安住してしまうのも人材。 育成のために費用を使ってもそれ以上の価値をもたらしてくれるのも人材。 　うまく廻っているように見える組織も、価値をもたらす社員の集団と安住した社員の集団とでは、どだい質が違います。どちらが発展し続けられるかは自明の理です。 　利益に貢献しない人材を多く...

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    （登録日：15年04月17日）回答ポイント：24pt

    （77歳/千葉県船橋市/IT・通信・インターネット）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,その他,その他
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  • 会社を成長させる仕組み作りは地味だけど、始めないと進まないです!

    私は、ITを活用した会社内、グループ会社の業務改善、業務改革の企画、推進に従事してきました。 他方では、米国/欧州ベンダーと共同で航空機装備品の品質改善、技術改善の業務、会社内の危機管理業務、社内業務監査の仕事、新卒採用業務、販売計画策定業務なども従事しました。 一言で言えば、組織を成長させる実務、業務改善をやってきました。 現在は、若手に実務の基本、業務改善のノウハウを伝承する教育も行っていま...

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    （登録日：15年03月31日）回答ポイント：0pt

    （60歳/東京都世田谷区/教育）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格博士,その他(所有資格) 得意領域ダイレクトマーケティング,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,ホームページ作成,ITシステム開発...
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  • 働き方改革、営業強化、マネジメント強化のコンサルティング・教育で支援いたします。

    ＜概要＞ 弊社は、業務能力向上、業務改善のコンサルティング・研修教育会社です。 営業強化やマネジメント強化、働き方改革や業務改善のお手伝いをいたします。 面談やワークショップ、トレーニングを通して、生産性向上の支援を行ってまいります。 現状やプロセスを可視化し、結果（成果）に繋げます。 ＜得意領域＞ ◆業務能力向上 　●営業強化の研修、およびコンサルティング 　●業務の能力を向上させる仕組み作り...

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    （登録日：15年03月18日）回答ポイント：0pt

    （54歳/東京都中央区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務...
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  • 最小労力で最大効果をあげる、社内外仕組みつくりをお任せください。

    雇用機会均等法元年に就職活動し、一般職で三喜商事に入社。初の総合職転換、初の育休取得、初の職場復帰を果たし、その後の女性の働く道筋を整えてきた。 職務では販促物と社内報の制作でアートディレクション、コピー執筆技能を磨き、会長初め複数役員のスピーチ原稿を頻繁に執筆。広報部の立ち上げにあたり、新聞各社にアプローチ。決算の記者会見やファッションショーなどに5大紙を集められるまでの体制を作りあげた。 ...

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    （登録日：14年05月20日）回答ポイント：0pt

    （62歳/兵庫県西宮市/医療関連）
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    登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの...
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  • 業績向上のための実践マーケティング。

    博報堂ではクリエイター(コピーライター/ディレクター)、プランナーとして主にブランディングにたずさわり、広告や販促物の制作を担当してきました。特にレンジローバーには日本市場でのローンチングをスタートに14年もの長きにわたって担当してきました。 また、オグルヴィ・ジャパンでは、チューリッヒ自動車保険、アメリカンホーム・ダイレクト、アメリカン・エキスプレス、フィデリティ投信といったダイレクトマーケティ...

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    （登録日：13年09月30日）回答ポイント：0pt

    （76歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況－ 所有資格－ 得意領域CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア...
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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