顧問の一覧[男性]
上場企業において様々な部門において管理職を経験し、ゼネラリストとして執行役員をしておりました。
ゼネコン、損保の営業職で12年経験した後、教育サービス会社にて、総務社員としてIPOプロジェクトメンバーとして、店頭公開、2部上場、1部上場を経験。管理部長を経て新規事業の責任者となる。新規事業を分社化し子会社の代表取締役として事業の成長に尽力する中、本社の執行役員として、採用、研修、経営全般に携わってまいりました。 このたび経営コンサルタントとして独立しこれまでの経験を生かし企業経営のお手伝いがで...
お気に入り(得意領域)①顧客マーケティング戦略 ②人材定着化に向けた人材開発 ③BPR(営業支援)
<職務概略> 新卒時より33年間大手百貨店に勤務。販売及仕入業務という小売業の根幹業務を通して、マーケット分析に基づいた商品開発やCRM戦略などのマーケティング業務を長きにわたり経験。最近は小売業にとって必要不可欠な販売スタッフの能力向上と人材定着化に向け、人材開発部門の責任者として研修講師をこなす傍ら、人材育成やキャリア教育に取り組んでいる。 <得意領域> ①営業利益最大化を目指すための顧客マーケテ...
お気に入り製造部署の改善、TPS(トヨタ生産方式)を活かした企業収益改善
物作りのやり方で収益に大きく影響する。物造りの無駄を徹底的に洗い出し改善する事で企業収益が改善される、キーマンは管理監督者の管理能力が大きく左右する。管理能力の向上を図りながら物も見方、考え方を整理し改善に繋げつ事で良い方向に変化できる。企業全体の方向性を明確にし5年後の姿を描きながら方針展開を行い確実に前進させることが出来る。 最大の目的はトップ、管理者が率先して行動できる管理方法を指導する...
お気に入り経営企画、経営管理分野に精通しております。
経営企画業務として、市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案し、経営会議を運営して決定をサポートしてまいりました。 また、経営の個別テーマとしてM&Aやコスト削減、組織再編、子会社管理、コンプライアンス関連や労務状況の確認・改善などに関わった実績がございます。
お気に入りほぼ一貫して海外関連に従事。米国、EU、トルコ、インドにて通算25年の海外赴任
以下の経験を活かしてお役に立てれば幸甚です; 【営業(現地および日本にて)】 ◆従来の日系得意先に加え欧米系に対して現地営業スタッフを率いて多くの新規受注実績あり 【企画(日本にて)】 ◆新規進出および事業拡大企画の立案と推進(チェコ、トルコ、タイ、オーストラリア、等) 【生産事業(赴任先)の維持改善】 ◆リーマン危機をチャンスと捉えた現地メンバーの教育と自ら現場に入り込んだ改善活動により、その後...
お気に入り人材育成に関する頼れるパートナー
・人事全般を経験し、特にリーダーシップ開発、人財育成分野に精通している ・顧客ニーズを充分把握した上で、何が本質的な課題なのかを追求し実践的な提案ができる ・真摯な姿勢、インテグリティ(誠実さ)、情熱(パッション)を思考、行動の中心においている 通算約23年間、人事部門全般を経験しました。直近16年間、特にリーダーシップ開発、人財育成、業績評価、組織変革、組織開発等を担当しましたので即戦力として人財...
お気に入りどんなことでも何とかする
ダメになった事業や企業を再建することが職歴のほとんどでした。 倒産企業の再建も大学の再建もやりました。 マネジメント、ブランディング、広告、ダイレクトマーケティング、経営戦略が得意です。
お気に入り人事部・経理部を経験し、海外勤務は10年以上。英語での業務もOK
人事部では、退職金制度の改定や人事評価制度の改定、給与制度の改定を行った。 通算10年以上の海外勤務経験(アメリカ、ドイツ)を通じて、現地社員の評価制度や就業規則も作成した。 またControllerとして、資金繰りや決算業務も実施した。
お気に入り現場教育方法と作業改革における生産性・収益力の向上と従業員のモチベーション・定着アップ
店舗社員、店長・エリアマネジャーを経験した後、オペレーションシステム開発リーダー、人事リーダー(教育、制度、組織開発、採用)を経て業務部長(人事、店舗立地開発、機器開発)を歴任しました。 その後営業本部長として最大500店舗のマネジメントを実行し、店舗の作業改善、数値改善を実行しました。特にパート・アルバイトのモチベーション向上のための評価制度や教育制度を改善することで定着率向上を成し遂げました。 ...
お気に入り過去15年間、中国上海にて会社設立時より関わり、現地の人脈を通じて会社に貢献しました。
現在まとめています。
お気に入り人事労務、経営企画、会社法務、
永年マスメディアで人事労務、経営企画、法務、総務などの業務に従事、海外労務や官庁折衝にも精通、政財界との知己も多数。事業再建や再編などヒトモノカネを有効活用する戦略立案で貢献したい。
お気に入り海外進出が海外営業
新規海外進出に関する、すべてのサポート。 勿論、ライセンス充実感迄。 また、商社のネットワークを駆使し営業の開拓。
お気に入り留学生の採用をアドバイス出来ます
専門学校で留学生ビザから就労ビザへの変更手続きを担当してきました。また、組込みソフトウェアを教える事により、ロボット制御を学び、今後、AIを含めた技術者を技術者の育成を行って行きたいです。
お気に入り医療・介護について全般相談承ります。
これまで26年間に渡り、医療法人の業務に従事し、経営の安定と収益向上に取組み、直近での介護施設では毎月400~500万円の黒字を達成しました。また介護の在宅復帰にも取組み成果を上げ、在宅強化の施設として認知されました。その中で売上増加とコスト削減に努め、売上げ面では患者数・利用者数の増加、より良いサービスの向上(売上単価)を図ることを実施しました。同時にコスト面では効率的な稼働と購入物品の原価の見直しに...
お気に入り働き方改革を含めた人事労務を主体にした事業経営諸施策のスピ-デイな策定・実行力があります。
【職務略歴】 1977年東電同窓電気株式会社に入社。総務部労務課にて、人事・労務・安全衛生管理等を経験。1994年労務課長昇進後は採用担当、労組対応、労基署対応等を経験。 1998年に労災保険申告改善を提案・導入により同保険料を約20%減少させ、社長賞を受賞しました。1999年7月、個人に対して、長年の安全衛生活動が評価され、建設業労働災害防止協会から「安全衛生功労賞」表彰を受賞しました。2001年に「成果主義型人事...
お気に入り上場企業におけるコーポレートガバナンスコード対応、IR業務、内部統制、働き方改革への対応支援
ジャスダック上場のイベント企業において管理本部長を10年間勤めてきた経験を活かし、社員の方と同じ目線に立ち、経営基盤強化の為の全てのお手伝いをさせて頂ければと思います。特に近年難しさを増しているコーポレートガバナンスコードへの対応、働き方改革、株式総会・IR関連業務、女性活躍推進、サスティナビリテイ・SDGsへの対応、等で大きな経験と実績を積んで参りました。 また、業務フローを始めとする事業構造改革...
お気に入り人事戦略、マーケット戦略
1)人事系コンサルタント 人事部と事業部の両方を経験しており、活きた人事、事業に寄り添う人事の大切さを具現化することができます。単に時期がきたから実施するオペレーション人事でなく、広い視点に立った戦略人事などについてコンサルタントしていきたいと思います。 2)マーケティング系コンサルタント 事業部においては エレクトロニクス分野や自動車部品分野のビジネスを経験しており、今でも幅広い人脈と マーケテ...
お気に入り製造業を中心にした会社経営数字の改善に対するアドバイス
半導体用、電子部品用部品を製造している工場経営を長年行ってきた。とくに、実務上は、品質保証、生産性向上、歩留まり向上などの実務経験が豊富。また、国内だけでなく、海外拠点(中国、アメリカ)の経験もあります。 顧客対応も国内、海外とも行ってきています。 会社経営では、執行役員と子会社社長もしておりましたので、コンプライアンス含めて対応可能です。 また、スポット的には、アメーバ経営を現場で実践して...
お気に入り中小企業とベンチャー企業の経営全般に渡って精通している経営参謀です。
自らもベンチャー企業・中小企業経営を経験しております。 中小企業特有の経営課題や事業の強みなどに精通しております。 経営コンサルタントとしても、小規模企業から年商百億円規模の中堅企業まで、製造業・サービス業・医療法人など幅広い業種での経営全般に渡る支援実績があります。 [小規模企業から概ね従業員数200名規模の中小企業向け] ・経営全般に渡る支援(経営参謀) ・第二創業支援 ・後継者育成支援 ・知...
お気に入り管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある
太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案~導入~定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント
[お名前非公開]
(登録日:24年09月05日)回答ポイント:0pt (67歳/神奈川県川崎市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...お気に入り
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受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(320)
- エキスパート/スペシャリスト(103)
- 企業研修(190)
- 講演(162)
所有資格
- 公認会計士(1)
- 税理士(1)
- 中小企業診断士(10)
- 行政書士(7)
- 弁護士(海外法含む)(2)
- 社会保険労務士(8)
- 外国の専門資格(米国公認会計士等)(5)
- 宅地建物取引主任者(14)
- 不動産証券化協会認定マスター(1)
- 不動産コンサルティング技能登録者(1)
- ビル経営管理士(1)
- FP(ファイナンシャルプランナー)(19)
- MBA(32)
- 博士(3)
- TOEIC(38)
- 英検(実用英語技能検定)(35)
- 観光英語検定(1)
- 通訳案内士(2)
- JTF(ほんやく検定)(1)
- 貿易アドバイザー(1)
- 実用フランス語技能検定(1)
- ドイツ語技能検定(3)
- 「ハングル」能力検定(1)
- 日本語能力試験JLPT(1)
- 日商簿記(15)
- メンタルヘルス・マネジメント(10)
- キャリアコンサルタント(14)
- 衛生管理者(18)
- マイナンバー実務検定(1)
- 登録販売者(1)
- リテールマーケティング検定(1)
- 秘書検定(1)
- 基本情報技術者(3)
- 危険物取扱者(8)
- 建築施工管理技士(1)
- 建築士(1)
- その他(所有資格)(233)
得意領域
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(69)
- カナダ(29)
- その他北米(11)
- ブラジル(10)
- その他南米(10)
- インド(14)
- インドネシア(28)
- 韓国(30)
- シンガポール(49)
- タイ(46)
- 台湾(42)
- 香港(39)
- 中国(49)
- フィリピン(28)
- ベトナム(44)
- マレーシア(36)
- ミャンマー(11)
- バングラデシュ(5)
- カンボジア(11)
- モンゴル(4)
- その他アジア(9)
- イギリス(41)
- イタリア(25)
- オランダ(22)
- スペイン(19)
- ドイツ(33)
- フランス(27)
- ベルギー(21)
- ロシア(6)
- その他欧州(15)
- オーストラリア(25)
- ニュージーランド(17)
- その他オセアニア(8)
- UAE(8)
- イラク(4)
- イラン(5)
- サウジアラビア(7)
- トルコ(7)
- その他中東(6)
- エジプト(6)
- 南アフリカ(7)
- その他アフリカ(4)
エリア
年代
- すべての年代
- 60代以上
性別
- すべての性別
- 男性