顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト年齢69歳性別男性住所千葉県習志野市 登録状況人脈1件実績0件プロジェクト0件

人事部・経理部を経験し、海外勤務は10年以上。英語での業務もOK

[お名前非公開](登録日:19年12月18日)

人事部では、退職金制度の改定や人事評価制度の改定、給与制度の改定を行った。
通算10年以上の海外勤務経験(アメリカ、ドイツ)を通じて、現地社員の評価制度や就業規則も作成した。
またControllerとして、資金繰りや決算業務も実施した。

顧問の資格・学歴

所有資格 その他(所有資格)
最終学歴 神戸大学 経営学部(会計学)

顧問就業/得意領域/人脈情報

就業形態 月1回程度
就業開始可能日 即日就業不可(就業開始目安:2020年02月01日以降)
業種 メーカー(素材・食品・その他)
得意領域 商談通訳・アテンド通訳,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務
支援可能エリア
(海外ビジネス)
支援可能項目
(海外ビジネス)
商談通訳・アテンド通訳,ビジネス文章翻訳
人脈情報 アメリカでは、現地の弁護士法人、会計事務所とのコネクションがある。
ドイツにおいても同様なコネクションがある。

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    (57歳/千葉県佐倉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    エキスパート/スペシャリスト

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    (40歳/千葉県八千代市/通訳/翻訳)
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,通訳案内士,日本語能力試験JLPT,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域商談通訳・アテンド通訳
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  • 企業価値(株価)の計算、財務指標分析、人事賃金制度の立案(職能給、職務給(ジョブ型)

    企業の財務分析を行い、経営課題の抽出を行うことができます。DCF法、純資産時価評価法、収益還元法、EV/EBITDAマルチプル法により株価の算出ができます。人事賃金制度関係は、職能給をベースにした賃金制度並びにそれに付随した昇格基準を作成することができます。職務給については、簡易な職務価値判断をベースにしたレンジ給型の賃金制度を作成することができます。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年02月06日)回答ポイント:0pt

    (68歳/千葉県千葉市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格MBA,英検(実用英語技能検定),日商簿記,衛生管理者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域M&A支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセミナー講師・コーディネーター
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