顧問の一覧［男性/労務関係の届出書作成］

• 使用者側労働法務・動物法・会社法・憲法のプロフェッショナル

  当事務所は、中部圏を代表する企業や中堅企業の労働法務を専門的に取り扱ってきました。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年12月06日）回答ポイント：0pt

  （47歳/愛知県名古屋市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟,その...
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• 保有不動産を活用した財務戦略及び不動産投資に強い社会保険労務士

  SES企業での給与計算を含む労務管理及びキャリアアップ助成金などの申請実績がございます。 独立後は、就労支援事業のクライアントの労務管理、福祉介護職員処遇改善加算の申請を行っております。 また、不動産投資顧問会社でアセットマネージャーとして投資不動産のデューデリジェンス、期中運用、売却手続きを行い、不動産流動化スキームの経験があり、保有不動産を活用した財務戦略や不動産投資のコンサルを行うことがで...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年09月02日）回答ポイント：0pt

  （34歳/東京都大田区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金
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• 私のビジョンは「対話から、理想の明日をクリエイト」

  はじめまして!ご覧いただき、誠にありがとうございます。福岡県古賀市在住で、あすく社労士事務所の代表であり、IT複業推進家(社会保険労務士 × ワークライフブレンドコーチ × プロファシリテーター)の泉と申します。 ミッションは「対話から、理想の明日をクリエイト」。実は、ある人との対話をきっかけに、私自身が人生をリスタート(再起動)できたからなのです。 私はプロとして、 ❶企業への「職場環境改善サポート」 ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：22年06月28日）回答ポイント：0pt

  （52歳/福岡県古賀市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,英検（実用英語技能検定）,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,ネットショップ・ECサイト,コンテンツ・メディア開発,給...
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• 人事総務職を極めてきました。

  ◆職務概要 総務人事を核として積み重ねてきた経験の概要を申し上げます。まず、人事分野においては、給与計算、および社会保険実務に始まり、中途・新卒採用、教育研修、給与/人事制度の企画から導入、改定、運用に至る一連業務を経験し、都度、必要な資格を取得しながら、マネジメント力を身に着けることができました。 つぎに総務分野では、オフィスファシリティー全般のほか、株主総会ならびに取締役会の運営、法務広報対...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年03月03日）回答ポイント：0pt

  （62歳/神奈川県藤沢市/IT・通信・インターネット）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格中小企業診断士,社会保険労務士,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,契約書作成...
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• 人事労務全般

  鉄鋼メーカーの人事部門で約10年勤務し、人事制度、労務管理、採用業務、社内規程整備等、人事業務を全般を経験してきました。 また現在は、社会保険労務士事務所に勤務しながら人事制度コンサルティング会社の外部パートナーコンサルタントとしても活動しているため、労務管理、就業規則をはじめとした社内規程整備から人事制度の構築・運用まで専門性を持って支援が可能です。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：22年01月04日）回答ポイント：0pt

  （35歳/鳥取県倉吉市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 私の強みは、人事、総務、労務、上場業務です。

  ①東京証券取引所3社上場経験、総務・労務・人事部門で法令遵守体制の構築を行えます。 ②人員計画に基づき新卒中途採用経験、年間採用計画で採用人数を獲得する知識があり離職率を下げる育成が行えます。 ③労務対応、社員教育の経験、労働基準監督署や社内労務トラブル、コンプライアンス教育および内部通報の対応が出来ます。 ④部下の育成、人事評価制度、評価基準の経験、自部門の部下は40名以上マネジメント経験があり、従...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：21年06月08日）回答ポイント：0pt

  （62歳/埼玉県さいたま市/小売・外食）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,特許...
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• 社会保険労務士としての人事労務領域はお任せください。

  ・人事労務として勤怠管理、給与計算、助成金などについて法令などの観点から適切に助言ができます。 ・助成金の受給実績として数百万単位での実績があります。 ・前職のNTTデータでシステム開発を実施していた経験を活かして、HRテック(人事系の各種SaaS型システム)を利用した人事に係る最適なソリューションや運用方法を提案できます。 ・人事制度/就業規則の策定などお任せください。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：21年03月07日）回答ポイント：0pt

  （39歳/東京都江東区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,マイナンバー実務検定,基本情報技術者 得意領域ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書...
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• 製造業、物流業に於ける企業統治、海外拠点管理、リスク&コンプライアンス

  財務経理監査をベースに経営やオペレーションの問題を発掘し解決までの誘導を行ってきました。海外関係会社を含め再生や再構築の任務にたずさわりました。監査役や子会社含めた取締役会社数は海外も含め11社と経験豊富です。

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：21年02月08日）回答ポイント：0pt

  （67歳/東京都練馬区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈2件 実績2件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,広報・PR策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプラ...
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• 就業規則、労務顧問、給与計算、手続き関連

  2020年12月から開業いたしました。「就業規則」「人事評価制度」「手続き」「給与」は一通り経験しましたが、今もなお勉強中です。 他にも「助成金」「労務顧問」に関しましても、お引き受けしたいと存じます。 また、フットワークは軽く丁寧な仕事を心掛けております。 どうぞよろしくお願いいたします。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：20年11月12日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都豊島区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 地域を大切にする仕事を一緒にしていきたい

  損害保険会社勤務の頃、大阪、静岡、福井、大館(秋田県)と各地方に赴任していました。 また、学生時代からの趣味であるオートバイや鉄道を使って、国内47都道府県を回りました。 今も旅を続けておりますが、有名観光地でない、まだまだ知られていない地域や美味しい食物などに出会うことが、とても楽しく、そのような場所の振興にお役に立ちたいと思っています。 社会保険労務士事務所を立ち上げ、19年目になりますが、これ...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：19年10月03日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都東村山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,イベント企画・販促ツール・SP,給与計算・...
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• 事業の再生や育成、売上向上に自信

  事業の再生や売上向上を主として行っており、クリニック及び病院と小売業をメインに手掛けています。 コンサルで外部から指導よりも、現場に入り事業主さんとともに、スタッフを活かしながら事業及び組織のボトムアップと売上向上を行っています。 マーケティング及び集客や集患等を得意としており、事業や組織を再定義し、目指すべき方向性と実態をとらえた上で施策を実行します。 組織は人ありきであり、スタッフが能動...

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  （登録日：19年05月15日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都練馬区/医療関連）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,イベント企画・販促ツール...
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• 会社を守りながら事業推進します

  過去、会社経営を経て経営コンサルタントを経てスポーツ競技団体の改革に現在取り組んでおります。 もちろん失敗も経験しており、その経験から会社の守り方を身をもって学んでおります。 現職においても、財務会計的視点及び組織的視点から改革を行なっております。

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  （登録日：19年01月06日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/神奈川県川崎市/その他）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格行政書士,社会保険労務士,宅地建物取引主任者,FP(ファイナンシャルプランナー),その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成...
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• 人事領域の問題解決をサポートします。

  ■自己紹介 10年間の経理財務、15年間の人事の経験を通じて、財務経理と人事をカバーする実務的なスキルと実践の現場で適切な判断を下すことが出来る能力を習得致しました。2019年からは人事コンサルタントとして独立し、経営者の皆さんと一緒に人事問題に取り組んでおります。出身は静岡県で、現在は家族とともに東京と東京都大田区在住。 ■略歴 1989年に大学を卒業後、静岡に本社を置くプ...

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  （登録日：18年11月06日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都大田区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,その他,その他
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• 人事、総務分野はお任せください

  現職を含め2社の経験があります。 経験した2社は、建設業、製造業と業種は異なっており、社風や企業文化、業歴、経営方針、従業員の育て方や従業員に対する考え方、人事制度など異なりますが、一貫して人事・労務・総務・経営企画の職種でキャリアを積み、常に経営に近い立場で業務を行い、困難な問題や種々のトラブルにも対応できるスキルを身につけました。 【得意領域】 ◾️人事企画 ・人件費管理(人件費予算、予実管理...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：23年08月19日）回答ポイント：0pt

  （66歳/兵庫県姫路市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格日商簿記,その他(所有資格) 得意領域イベント企画・販促ツール・SP,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問...
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• コーポレートガバナンス、コンプライアンス、金融(資金調達、資本政策)に強みを持つ弁護士

  日本銀行において金融取引(銀行、証券、保険)を含む企業法務全般に長く携わったほか、弁護士転身後は企業に対する資金調達・資本政策対応、金融商品取引法対応関連のアドバイスや会社法関連(コーポレートガバナンス、コンプライアンス、労働法関連など)の相談業務、危機管理対応(景表法、独占禁止法)を中心に幅広く取り扱っています。

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：23年08月15日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/金融・保険）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織...
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• ベンチャー企業のコンサルティングに強い社労士!

  ◆得意領域: ・社労士業務全般(1,2,3号業務) ・労働社会保険法に関するコンサルティング ・マイナンバーに関する法的コンサルティング(番号法) ・職業紹介事業に関する法的コンサルティング(職業安定法) ・インドネシア労務全般に関するコンサルティング(インドネシア労働法) ◆経歴: ・2016年4月～2022年2月:国際労務コンサルタント(PT. Fuji Staff Indonesia:ジャカルタのコンサル会社) ・2022年3月～2022年7月:人事...

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  （登録日：23年08月06日）回答ポイント：0pt

  （38歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,TOEIC,インドネシア語技能検定,日商簿記,衛生管理者,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS）,危険物取扱者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),給与計算・社会保険...
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• インドネシア法律に関して

  インドネシアにて約2年間常駐してきた経験があります。 インドネシアでの法律に関してお困りのこと等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。

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  （登録日：23年05月12日）回答ポイント：0pt

  （28歳/ジャカルタ,インドネシア/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格弁護士(海外法含む),その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,企業間トラブル,特許・商標・意匠・知財,契約書作成,知的財産・著作権,社内トラブル,訴訟...
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• 医療機関・歯科医院のスタートアップ・労務体制強化のフォロー

  長年の事務長経験をいかした、労務管理体制・医師等の働き方改革の体制整備。部署ごとの問題に横串をあて、組織全体で、最善の解決を行って行く、そのような業務を行っていきます 医療機関・歯科医院の体制整備に実績豊富

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年04月29日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都府中市/医療関連）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,宅地建物取引主任者,日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント,危険物取扱者 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,M&A支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 人事労務面で 生産性向上×組織力強化 をパッケージで伴走支援します

  国の予測では2050年に働く人が2,000万人も少なくなる日本で、大企業と同じ法規制を強いる国の方針を前にして、中小企業が現状のまま人事労務面で安定的な経営(リスクマネジメントと従業員の離職防止)の遂行は、大きな負担になると感じています。 そこで、人事労務面のリスクマネジメントと従業員の離職防止で組織力強化を推進しつつ、人事労務面のデジタル化で生産性向上へ向けた伴走支援をご提案します。

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年04月14日）回答ポイント：0pt

  （47歳/東京都足立区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域CS・ES向上支援,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,ビジネスコーチング
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• 企業全般の幅広い政策のサポートが可。月1日サポートから可。

  ・人事制度の構築・導入・運用、導入教育、目標管理制度の構築、社内規定整備 ・採用・異動:人員計画、採用活動計画、面接、選考、配置および異動 ・教育・研修:年間研修計画立案・実施、新入社員研修実施、階層別研修企画立案・実施 ・労務給与管理:人事政策、人件費対策、年末調整、退職金対策、昇給昇格対策 ・経営企画:企業価値の明確化、株価対策、決算対策、株主総会対策 ・事業部運営:営業政策、案件企画立案、...

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  （登録日：23年04月13日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都練馬区/IT・通信・インターネット）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格衛生管理者 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システ...
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