顧問の一覧[関東/男性/労務関係の届出書作成]

  • 短納期の人事システム刷新とPMI・制度再構築で成果を出す人事プロ

    総務・人事領域において15年以上の実務経験があります。会社員時代はマネージャー(部長クラス)として、中途採用・人事制度・人材育成・労務・総務まで人事機能全般を担当し、2025年3月にフリーランス人事として独立しました。 現在は、タンクターミナル業界のリーディングカンパニーにて、人事システムのリプレイス、PMIに伴う退職金制度の再構築、人事ポリシーの策定、採用体制の見直しなど、変化の大きい局面での人事課題...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:26年07月28日)回答ポイント:0pt

    (43歳/東京都江戸川区/その他サービス)
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 医師面接数百名の実務知見と業界人脈で、自由診療クリニックの経営を伴走支援

    美容外科チェーンでの勤務、クリニックグループの立ち上げ、複数科を抱える医療法人でのバックオフィス責任者――約18年、自由診療クリニックの"現場"に身を置いてきました。 医師の面接には数百名規模で携わり、開業準備からスタッフ採用・労務・経理・広報まで、院長先生が一人で抱えがちな業務を横から支える形でサポートしています。 得意なのは「管理する」ことではなく「伴走する」こと。先生方は経営判断を人に委ね...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:26年07月26日)回答ポイント:0pt

    (48歳/神奈川県横浜市/医療関連)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労...
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  • 中小企業も含めた経営経験が多数の社会保険労務士です

    30年を超える上場食品メーカーで、主に企画・マーケティング・経営を現場で経験し、その間にニューヨーク大学やスタンフォード大学の夜間などで机上の勉強もしました。その後、中小企業の経営を4社経験してます。その経験の中で、必要と感じたCFPや社会保険労務士の資格を取得しました。現在は、4社の顧問と並行して社会保険労務士として独立開業して、医療・介護などの事業者の顧問社労士を請け負っています。 HPご参照くださ...

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    顧問/コンサルタント企業研修講演

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    (登録日:26年05月29日)回答ポイント:0pt

    (68歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,欧米進出支援(北米・欧州),給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・...
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  • 会社の「人」に関する課題を社労士×臨床心理士×研究者の視点で多層的にご支援いたします

    私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード:制度や仕組みづくり(社労士) ・ソフト:人々の感情や関係性への着目(臨床心理士) ・エビデンスベースド:データに基づく意思決定、価値の可視化(研究者) 上記の3つの側面から多面的に支援しています。 ■提供サービス 人事よろず相談窓口: 労務・採...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:26年01月15日)回答ポイント:0pt

    (38歳/神奈川県横浜市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,助成金・補助金,産業カウンセラー
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  • 人事制度・労務・外国人雇用、すべてを一気通貫で

    私は、税理士法人および社会保険労務士法人での約8年間の実務経験を経て、2021年よりフリーランスとして独立し、人事労務領域を中心に活動しています。これまで、外資系エネルギー企業でのHRBP業務、人材紹介会社における株式報酬制度調査、BPO大手での社労士業務および業務改善支援、海洋エネルギー企業での人事制度改定プロジェクトなど、多様な企業の人事課題に深く関わってきました。 私の強みは、人事制度の設計・改定...

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    エキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年09月11日)回答ポイント:0pt

    (40歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格行政書士,社会保険労務士,TOEIC,英検(実用英語技能検定) 得意領域給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 人事労務分野

    大手や中堅企業にて、約40年間一貫して人事労務分野を歩んで参りました。 その間、国内外において、人事処遇制度の企画運用、人事関連社内規定の制改定、人事異動管理、採用管理等の業務に携わってまいりました。

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年08月12日)回答ポイント:0pt

    (66歳/埼玉県草加市/メーカー(素材・食品・その他))
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 営業支援、国際業務支援、内部監査支援であなたの会社を支援します。

    営業支援、国際業務支援、内部監査支援であなたの会社を支援しますので、よろしくお願い申し上げます。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年08月10日)回答ポイント:0pt

    (79歳/神奈川県横浜市/金融・保険)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,SEO・SEM・SNSマーケ・ネット広告,商談通...
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  • 業務改善・新規立ち上げ

    大学を卒業後、約2年間 運送事業会社にて新規開拓営業、既存営業・配達に従事。 その後、25歳で独立し、2007年運送会社を設立し、M&Aを経て、企業譲渡。PMIとして、経営体制の統合に従事。 2024年より南日本運輸倉庫へ入社。 ■得意とする経験・分野・スキル ・新規開拓、既存業務拡大営業並びに立ち上げへの参画には自信があります。 ・運送、物流サービス・倉庫に関する業務知識が豊富です。 ・創業経営者としてメンバ...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年07月21日)回答ポイント:0pt

    (44歳/埼玉県戸田市/運輸・物流)
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    登録状況 所有資格英検(実用英語技能検定),衛生管理者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...
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  • 投資家視点と実行力で、経営をアップデート

    「企業価値を上げるために、いま何をすべきか?」 その問いに答え、実行することを得意としています。 これまで、投資家として100社を超える企業を評価し、投資後は実際に現場に入り、経営改善を実行してきました。 ・どの事業に注力すべきか ・何をやめるべきか ・人材の再配置や組織づくりはどうすべきか ・キャッシュの使い方や調達戦略は妥当か など、企業価値を左右する重要テーマに対し、「机上の戦略」ではなく...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年07月08日)回答ポイント:0pt

    (32歳/東京都江戸川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策...
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  • 勤怠システムの導入コンサルとサポート

    長年、人事労務管理システムの提案・開発・導入を手掛けておりました。 <実績> ・大手タイヤメーカーの就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.3億円以上 16000人規模) ・大手外食産業の就業・労務管理システム導入 PM (規模 1.8億円以上 30000人規模) ・大手化粧品業界の就業・労務管理システム導入 PM (規模 4000万円以上 3000人規模) ・大手ポンプ業界の就業・工数管理システム導入 PM (規模 6000万円以上 10000人規...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年06月26日)回答ポイント:0pt

    (51歳/千葉県千葉市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
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    登録状況 所有資格社会保険労務士 得意領域ITシステム開発・導入,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • EC構築と改善を一貫支援|Shopifyのプロフェッショナル

    EC事業支援に特化した外部パートナー・ディレクターとして、企業のオンライン戦略の構築・実行支援を行っています。 2025年5月に株式会社セイゾックを設立。前職では、Shopify Plusパートナー企業にて、ECサイトの構築・運用改善に携わってきました。特にD2Cブランドや中小規模の企業様を対象に、EC立ち上げ〜運用体制整備、Web改善までを一貫して支援してまいりました。 【ご支援可能な内容】 ・Shopifyを活用したECサ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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    (登録日:25年06月12日)回答ポイント:0pt

    (44歳/東京都台東区/IT・通信・インターネット)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格 得意領域ネットショップ・ECサイト,ホームページ作成,コンテンツ・メディア開発,社内情報システムの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係...
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  • 人的資本経営の実現に向け、組織・人事領域をメインとする経営基盤整備ソリューションを提供

    1)多様な業務経験、プロジェクト経験を踏まえたビジネススキル 銀行に入行後10数年は、ビジネススキル全般を修得。米国にてリーガルスキルを修得できたことは、その後様々な業務で活かすことができ大きな糧に。2000年5月にメガバンクの合併が決定し、それ以降、現場(営業店)の3年を除き、新人事制度構築、オペレーション抜本改革、JVでの新規ビジネス立上げ、アジアでのリテールビジネス展開等多くのプロジェクトのヘッドとし...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:25年05月30日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
    登録状況 所有資格 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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  • 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

    これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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    (登録日:25年05月18日)回答ポイント:0pt

    (64歳/東京都葛飾区/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
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    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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  • 戦略立案からプロジェクト推進までエグゼクティブ向けアドバイザリーを実施

    経営コンサルタントとして経験が豊富であり、戦略立案からその実行までエグゼクティブ(CxO、役員)が正しく状況を理解し意思決定が行えるようにご支援いたします。

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:25年04月27日)回答ポイント:0pt

    (42歳/埼玉県上尾市/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支...
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  • 多様な業務経験を活かして、環境に左右されず成果を出します

    経理、事業開発、人事、経営企画など幅広い業務を現場から管理まで経験しております。 創業から会社再編、会社清算など企業の多様な場面を経験しております。 業務経験を活かして下記の観点から御社の業績に貢献をいたします。 ・適切な会計処理を指導、実施します ・業績のポイントをおさえ経営者と共有します ・事業計画に業績のポイントを落とし込み実行のイメージを固めます ・経営課題にそった解決案を導き出しま...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年11月18日)回答ポイント:0pt

    (49歳/東京都文京区/小売・外食)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格日商簿記 得意領域アカウント・マネジメントの助言,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,給与計算・社会保険手続き,...
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  • 労働生産性の向上に寄与します!

    残業削減、業務改善により労働生産性の向上、 各種経営指標の向上に寄与できます

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    顧問/コンサルタント企業研修

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    (登録日:24年11月14日)回答ポイント:0pt

    (50歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格TOEIC,英検(実用英語技能検定),メンタルヘルス・マネジメント,衛生管理者 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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  • 人事/総務関連

    <総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:24年11月06日)回答ポイント:0pt

    (66歳/東京都目黒区/その他)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...
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  • 上場準備支援・バックオフィス体制の構築

    ■職務要約 税理士事務所、会計事務所の勤務を経て、株式会社Enjinに創業メンバーとして参画後、バックオフィス部門の統括として経理財務、人事労務、総務業務、制作部門を管轄してきました。2018年からは上場準備室の責任者としてプロジェクトを担当し、監査法人、証券会社、東証との折衝を行ってきました。 2020年からCFOとして上場審査対応を中心とした業務へシフトし、2021年6月に東証マザーズへの上場を達成しています...

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    顧問/コンサルタント

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    (登録日:23年12月28日)回答ポイント:0pt

    (48歳/東京都江東区/広告・メディア)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総会等、重要会議の運営,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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  • 地方企業/スタートアップに特化した戦略人事

    プロフィールをご確認いただきありがとうございます。 株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します ◆スキル/領域 ・採用戦略立案、運用 └新卒採用、中途採用、エンジニア採用 └Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール ・人事制度構築、運用 └等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度 ・労務体制確立 └IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応 ・社員教育体制構築 └マネジメ...

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    顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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    (登録日:23年12月12日)回答ポイント:0pt

    (38歳/東京都新宿区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,プレゼンテーション指導・プレゼン...
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  • 人事関連業務の実務から制度設計まで幅広く経験し、リーダーとして組織改革なども経験してきました

    1.人事業務の経験 ・制度設計と定着に向けた社内展開を30歳から経験 ・労務管理(採用・人事トラブル対応・官公庁対応・労働災害。・社会保険)の実務も経験 ・就業規則・規定の改定および周知 ・人事システムの運用管理/汎用システムの導入および定着 ・人事制度の改定運用管理 ・ペイロール業務の統括管理 2.総務業務 ・事業所の管理責任者(約4000人の事業所長として事業所内の管理運営)、 3.労働組合役員 ...

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    (登録日:23年11月26日)回答ポイント:0pt

    (67歳/東京都三鷹市/メーカー(電気・電子・機械・輸送機器))
    人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
    登録状況 所有資格その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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中小・ベンチャー企業の成長支援をお考えの『顧問』の方 顧問の経験や人脈を活用したい『会社経営者』の方

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