顧問の一覧［労務管理・労働問題］

• 人的資本経営の実現に向け、組織・人事領域をメインとする経営基盤整備ソリューションを提供

  1)多様な業務経験、プロジェクト経験を踏まえたビジネススキル 銀行に入行後10数年は、ビジネススキル全般を修得。米国にてリーガルスキルを修得できたことは、その後様々な業務で活かすことができ大きな糧に。2000年5月にメガバンクの合併が決定し、それ以降、現場(営業店)の3年を除き、新人事制度構築、オペレーション抜本改革、JVでの新規ビジネス立上げ、アジアでのリテールビジネス展開等多くのプロジェクトのヘッドとし...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月30日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都世田谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト1件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,新規事業企画・立ち上げ,CSR向上の支援 ,アジア進出支援(中国・インド・東南アジア),...
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• 人事領域全般、特に採用が強みです。製造業・サービス業・小売業で役員経験あり。

  大手3社で、長く人事業務、管理業務、取締役業務に携わって参りました。特に人事業務は社内人事、労務管理、採用・教育すべての分野で実務から管理・統括を経験し、ノウハウを身に着けました。 大手3社においても親会社だけでなく子会社管理も経験し企業規模も大から中規模に対応した人事および経理・総務・法務含めた管理を担当いたしました。 もう1点の特徴は大手3社の業種ですが、小売業、サービス業...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年05月29日）回答ポイント：0pt

  （67歳/埼玉県新座市/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,キャリアカウンセリング,スタッフ教育・ビジネス基礎研修
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• 組合以外の人事領域はプレーヤーとしての経験値があり、特に評価制度、賃金制度の構築には自信があります

  これまで事業会社を5社経験しており、現在5社目の会社で人事部長を担当しております。転職は全て人事職でありますが、入社後、営業職や工場管理部門なども経験しております。主な経験領域を以下に示します。 評価制度構築実績:15件、賃金制度構築実績:20件 就業規則全面改正実績あり(熊谷組) 生涯人事面接人数:2000名以上 教育企画、講師:内製化実績10件以上(テクニスコ) ペイロール経験:5社(最大12000名) 労務対応経...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：25年05月18日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都葛飾区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,上場準備、支援,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理...
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• 経営全般。現業分析-経営計画策定のお手伝い。顧問や相談役として経営者をサポート。事業部の運営など。

  【経営者としての経験と、それを活かせる知識、技術】 1、経営全般 1)経営方針の立案と実行、進捗管理、予実管理、経営分析 2)新規事業戦略計画の立案と実行、管理 3)金融機関との折衝、資金繰り 4)資本(増資、減資など)政策 5)経営改革計画立案と実行。業務改革 6)外国法人の設立と運営 2、マーケティング 7)商品開発、ブランド戦略、販売戦略の立案と管理監督 3、生産管理 8)生産性向上 9)生産ラ...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年05月10日）回答ポイント：0pt

  （71歳/宮城県仙台市/メーカー（素材・食品・その他））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,新商品・新サービスの企画・開発,ダイレ...
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• 人材紹介派遣事業、新規事業立ち上げの経験、人脈を生かして貢献

  現在、下記のような分野にて顧問業務をお引き受けしております。 ①電力会社の新規事業における、行政機関・医療機関向け実証実験の開拓支援およびアドバイス ②新規立ち上げ中の人材会社への営業支援 ③ベンチャー系病院・介護事業者向けシフトアプリに関するミーティング・助言 ④前職である株式会社パソナグループにおける役員顧問への提言、新規事業立案の伴走 ⑤同グループのコンソーシアムへの参加と、意見提供の機会を...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年05月07日）回答ポイント：0pt

  （64歳/熊本県天草市/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 誠実に・丁寧にサポートいたします

  大手企業で人事経験全般の実務経験がございます。 主な業務範囲は以下になりますので、ご確認下さい。 ①給与計算 ⇒ 年末調整対応含む ②社会保険対応 ⇒ 入退社手続き、介護休業・育児休業対応、算定、随時改定等 ③労働保険対応 ⇒ 労働保険料、雇用保険・労災保険対応 ④人事制度構築 ⇒ 就業規則、36協定、給与体系、評価制度等 ⑤労働基準監督署・労働組合対応 ⑥助成金申請対応 ⑦人事その他 ⇒ 採用業務(中途・...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年04月11日）回答ポイント：0pt

  （62歳/大阪府大阪市/小売・外食）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成
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• 経営✖理念✖人事✖風土改革

  1.企業理念、ビジョン策定 経営の根幹になるPurpose(存在意義)、Philosophy(企業理念)、Mission(使命)、Value(価値観)、 Credo(行動指針、信条)、さらには中期経営計画や長期経営計画に必要なVision(未来像)を企業様の考え方 に沿って策定いたします。 2.企業経営へのご支援 経営者としての経験を活かし、企業経営の様々な課題へのご支援をいたします。 3.人事制度策定 企業理念や行動指針に基づき、企業...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：25年02月28日）回答ポイント：0pt

  （70歳/大阪府門真市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,CSR向上の支援 ,給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,...
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• インドネシア長期滞在中、現地知識豊富、現地法人の管理業務経験豊富

  インドネシア関連ビジネス経験35年、現地滞在通算16年以上 ・インドネシア語ビジネスレベル ・インドネシア現地知識豊富(情勢、法律・行政、慣習、地理、等) ・輸出入営業、貿易実務経験豊富 ・インドネシア進出管理、法務・行政手続実務経験豊富

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：25年02月27日）回答ポイント：0pt

  （70歳/DKI Jakarta,Republic of Indonesia/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,危険物取扱者 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,イベント...
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• 人事コンサルタント

  ①人材ビジネス業界にて27年間携わって参りましたので、深い知識と経験を持っています。 ②派遣・紹介・再就職支援・研修・行政委託などの、営業からコンサルティング・カウンセリング・コーチングを経験しており、幅広く対応できます。 ③改善すべき問題点を見つけ、対策を立て改善し、目標を成し遂げる実行力があります。 ④部下をまとめあげて、課題・目標に対処するリーダーシップを発揮できます。

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：25年02月21日）回答ポイント：0pt

  （64歳/埼玉県朝霞市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント 得意領域新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・...
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• 経営、戦略、営業、マーケティング、人材育成

  IBMにて約40年、営業、営業管理、経営スタッフなどを勤めてまいりました。管理職として、担当領域全般、人材管理・育成に責任を持っておりました。 中小中堅企業から超大手に至るまで、幅広い層のお客様に、長年、ソリューション、業務改善、コンサルを販売・提供してきました。 広域テリトリーを担当した経験もあるので、パートナー会社等、様々なステークホルダーと良好な関係を築き、目標達成に向けてのチーミングも深...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：25年02月12日）回答ポイント：0pt

  （64歳/愛知県名古屋市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策...
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• 口より手を動かすシステム開発

  25年以上にわたり、さまざまな業界でデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なテクノロジーソリューションを提供してきた、実績のある結果重視のITリーダーです。IT戦略をビジネス目標に合致させ、ITインフラストラクチャを最適化し、ハイパフォーマンスチームを率いる、確かな能力を有しています。クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、仮想化、エンタープライズアプリケーションの専門知識を備えて...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

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  （登録日：25年01月29日）回答ポイント：0pt

  （70歳/San Francisco, CA 94121,USA/建設・不動産）

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  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,MicrosoftOfficeスペシャリスト（MOS） 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,モバイルアプリ・ゲーム,コンテンツ・メディア開発,情報...
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• 私が長年、大手メーカー勤務で培った技術とマネージメントが御社のお役に立てることを願っております。

  自己紹介: 私は企業に在籍中、大手メーカーのオペレーターから始まりエンジニアを経て経営層まで経験しました。マネージメントは、実務層時代の経験を活かした現場と心の通うコミュニケーションや方針展開を心がけてきました。しかし、このマネージメントはそう簡単なものでは無く、挫折しそうになることも多々ありました。そんな苦しい経験も含め皆様にお役に立つコンサルテーションができればと考えております。勿論、皆様の...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：25年01月28日）回答ポイント：0pt

  （61歳/茨城県土浦市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,ITシステム開発・導入,情報システム化計画の策定・展開の支援,社内情報システムの最...
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• 今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援

  今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援を、コンシェルジュとして、相談内容に合わせて、コンサル・カウンセリング・コーチングを最適に活用して、コンサルティングを行います。 企業・自治体・個人を対象に、AIチャット相談サービスのシステム開発と、AIによる非認知能力セルフコーチングのシステムも併せて開発し、新規事業展開・ITコンサルの領域での支援が可能です。また、人事労務系では...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年11月13日）回答ポイント：0pt

  （64歳/富山県富山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),博士,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP...
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• 人事/総務関連

  <総務人事業務の経験・スキルを活かした業務改善力> これまでのスタッフ業務、特に総務人事系の経験、スキルを基礎に、目指す/ありたい姿と現状との差分を埋めるために、差分原因を分析し、解消するための改善策を立案し、周囲を動かせることは私の強みです。 ・横河ディジタルコンピュータにおいては、人事制度のリニューアルとして、等級制度の改訂を実施、目標管理制度に部門目標を反映するためにバランススコアカードを導...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

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  （登録日：24年11月06日）回答ポイント：0pt

  （66歳/東京都目黒区/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,全社戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給...
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• 経営課題全般の解決に向けての支援をさせていただきます

  新卒で、(株)電通に入社。 主に、広告コミュニケーション活動に積極的な大手酒類&飲料メーカーのサントリー(株)を長年に渡り担当。 新商品開発、マーケティング、ブランディング、広告宣伝、イベント、プロモーション活動、クリエィティブ制作等の仕事を中心に現場から管理職(統括責任者)までを経験。 その他、あらゆる業種でも同様の仕事を経験。 49歳の時に、サントリー(株)のハウスエージェンシーでもある広告会社(...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：24年10月30日）回答ポイント：0pt

  （63歳/東京都品川区/広告・メディア）

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  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定...
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• 管理業務全般(人事、総務、資金、経理、法務)の知見と、社長としての経営経験がある

  太平洋精機㈱(年商約100億円)での取締役総務部長、及び社長で実施した具体例を記載します Ⅰ.取締役総務部長としての主要実施事項 管理部門要員が少人数のため、下記事項の立案～導入～定着の実務をほぼ一人で実施した 1.総務・人事関連 ・各種規定整備(決裁権限規定、取締役会規定、出向規定等) ・経営会議、取締役会の運営方法整備(規定に沿った付議・決裁、定例報告事項決定等) ・人事制度改定案の立案と導入(給与体...

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：24年09月05日）回答ポイント：0pt

  （69歳/神奈川県川崎市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

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  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,株主総会等、重要会議の運営,生産管理システムの企画・構築の支援,原価管理システム導入による製造コストの最適化支援,採用支援・...
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• 人事(制度設計、労務、採用、考課制度など)

  人事については、入社以来11年の経験を有し、制度設計、労務、採用、人材育成まで幅広い知識・経験があります また、経営企画など戦略立案・推進についても十分な経験あり、直近では内部統制、コンプライアンス強化などを担当していました

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  顧問/コンサルタント

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  （登録日：24年08月02日）回答ポイント：0pt

  （68歳/東京都豊島区/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,ビジネスセ...
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• 美容室集客、女性の働き方、経営者の相談役(自身の体験がベース)

  私が代表を務める株式会社エリカ美容研究所は昭和23年に私の祖母が創業し両親の代を経て私で3代目となります。 祖母の時代は、ズラリとセット面やドライヤーが並ぶ地元浅草一の大型美容室でしたが、両親の代に結婚式場との取引で婚礼美容業務を拡大し浅草のサロンを縮小しました。 その後、婚礼取引先倒産や時代趨勢もあり婚礼美容売上は減少の一途をたどります。私が当社に入ったのは婚礼業務が下り坂に入った当初で、落ち...

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  顧問/コンサルタント講演

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  （登録日：24年07月15日）回答ポイント：0pt

  （61歳/東京都台東区/理容・美容・エステ）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,ブランディング,メディア広告・屋外・看板,ダイレクトマーケティング,労務管理・労働問題,スタッフ教育・ビジネス基...
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• 実務&コンサルティング実績と研究の知見・専門性・創造力で課題解決・業績向上を伴走型で支援します!

  「経営者の視点で、企業の存在価値を高め業績目標と従業員満足を実現する」ことを目標とし、クライアント企業のための真の業績向上には下記の全てについての高い専門性が必要であるというポリシーで現在、《戦略・経営計画、商品・事業開発、マーケティング》×《課題解決・組織・人事領域》に特化し伴走型のコンサルティングを行い、クライアントの業績向上に貢献している。 独立後から現在に至るコンサルティング歴は13年、...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：24年07月01日）回答ポイント：0pt

  （64歳/東京都西多摩郡/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格MBA 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推...
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• 常にプロ意識を持ち、探究心・向上心を忘れず、専門馬鹿にならず、経営的なバランス感覚を保つ。

  現在まで40年間の職業生活は、前半15年間の監査法人及びコンサル・ファーム勤務で、各種の監査と内部統制及び、経理・会計を中心とした経営コンサルティングを幅広く経験し、後半足掛け25年事業会社勤務で、経理・財務、経営管理全般、内部統制(監査)に亘る知識・経験を基に、国内外子会社の連結決算、経営管理、税務対応に幅広く対応して参りました。常に経営管理層に数字で、経営課題に関する的確かつ具体的な進言を行うこと...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：24年06月16日）回答ポイント：0pt

  （65歳/兵庫県尼崎市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,通訳案内士,日商簿記,衛生管理者,登録販売者,危険物取扱者,その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,上場準備、支援,株主総...
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