顧問の一覧［博士/労務管理・労働問題］
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貴社の人的資本経営、ジョブ型人事制度、人材育成をお手伝いします
実務経験を通した実践知とアカデミックの理論知を融合して、思いつきではなく流行にもとらわれない貴社の中長期的な人材マネジメント戦略実施をサポートいたします。 ご支援可能な案件例 ・人的資本経営を進めたい ・ジョブ型人事制度に移行したい ・自社の管理職を育てたい ・強いチームを作りたい ・幹部のビジネスコーチとなってもらいたい ・リストラを支援して欲しい ・労務問題の対応策をアドバイスして欲しい ...
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技術開発戦略および人材開発
研究開発と技術戦略に長くかかわり、研究所長および持株本社統括部長を歴任しました。 人事部門も長く、人事担当(管理職以上)を7年、人事担当役員(常務取締役人事部長)を4年経験しました。
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今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援
今後の企業経営で必須になっていく人的資本経営と健康経営の推進と支援を、コンシェルジュとして、相談内容に合わせて、コンサル・カウンセリング・コーチングを最適に活用して、コンサルティングを行います。 企業・自治体・個人を対象に、AIチャット相談サービスのシステム開発と、AIによる非認知能力セルフコーチングのシステムも併せて開発し、新規事業展開・ITコンサルの領域での支援が可能です。また、人事労務系では...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年11月13日）回答ポイント：0pt （63歳/富山県富山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),博士,メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,市場調査・リサーチ,新商品・新サービスの企画・開発,イベント企画・販促ツール・SP...お気に入り
