顧問の一覧［関東/東京都/女性/採用支援・組織戦略］

• 人材開発支援、キャリア支援、社内プロジェクト支援で「働き方改革」に貢献します

  1.人材開発での実績 人材の流出入が激しいインターネット企業において、会社では離職率の高さが課題でした。当時は技術的な教育はしていましたが、キャリア教育や、従業員満足の視点での社内活動が無く、私は人材育成責任者としてプログラムの策定をしました。 具体的には、入社以降の教育プログラムの策定と実施、残業時間削減のための取り組み、休暇や手当など人事制度の見直し、女性が働き続けられるよう育休や時短勤務...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年07月14日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都中野区/IT・通信・インターネット）

  人脈4件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域CS・ES向上支援,採用支援・組織戦略,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教...
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• 広報・マーケティング部立ち上げ責任者、顧問を経て、AIのアウトリーチやCRM領域をカバーしています。

  ■職務経歴概要 リクルート契約社員を経て2000年、渋谷に外注30人を抱える編集制作プロダクション「合資会社スタジオエア」を設立。 2003年富士通子会社にて制作ディレクター、2005年に外資系広告代理店にて取締役の特命を受けて業務改革を推進。 2006年リクルート出身の代理店社⻑の元で新規事業の立ち上げを担いメディアサイトをグロース。 2012年以降は、フリーランスとして各社と業務委託契約をしています。 3年前までは、...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

  ［匿名希望］

  （登録日：18年10月29日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都杉並区/IT・通信・インターネット）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・リサーチ,競合分析・市場分析,新商品・...
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• 人材育成、能力開発のための教育事業および採用コンサルテーション

  ■職務要約 10年以上、採用教育・人事制度・労務管理まで人事業務全般について制度の企画立案から運用までの一連の流れを経験してまいりました。特に採用・教育については15年以上携わった実績があります。加入していた健保組合の選任理事を兼務しており、メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進してまいりました。 ■活か...

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  顧問/コンサルタント企業研修

  ［お名前非公開］

  （登録日：18年10月09日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都品川区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈3件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格キャリアコンサルタント,衛生管理者,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,キャリアカウンセリング,産業カウンセラー,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教...
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• 話せばラクになる、社長のための余白時間。 〜まじめな経営の、ゆるい話し相手&業務整理のパートナー〜

  こんな方におすすめです * 社員には言えない“本音”を誰かに話したい * とにかく誰かに聞いてほしい(でも業務は進めたい) * 小さな会社のバックオフィス、丸ごと誰かに相談したい 本音トークでホッと一息 社長業は孤独。だけど、数字じゃない“気持ち”の話も大事にしてほしい。 「社員のちょっとした愚痴」 
 「マニアックすぎる業界あるある」
 「誰にも話せない経営の悩み」 — そんな時こそ「社長の秘密基地」。
ま...

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタント

  ［匿名希望］

  （登録日：19年10月26日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都国立市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈2件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格英検（実用英語技能検定）,日商簿記,その他(所有資格) 得意領域給与計算・社会保険手続き,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,労務関係の届出書作成,財務会計・決算処理・法人税務,確定申告・個人税務,税務関係の届出書...
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• 【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

  約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：20年08月27日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都板橋区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラ...
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• 米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育

  大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：19年08月20日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都渋谷区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格TOEIC,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッ...
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• 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント

  約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職～復職～回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...

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  顧問/コンサルタント企業研修講演

  ［お名前非公開］

  （登録日：19年05月09日）回答ポイント：0pt

  （56歳/東京都目黒区/その他サービス）

  人脈1件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント,衛生管理者,秘書検定,その他(所有資格) 得意領域CS・ES向上支援,内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度,社内トラブル,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウン...
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• 「経営経験 」× 「戦略視点 」× 「マーケ・事業推進」

  戦略、新規事業、マーケティング、PR、組織、経営管理に至るまで、事業の中核領域を「経営視点」と「現場視点」の両面から推進。30年近くにわたり、戦略コンサルティング、大手メーカーでの商品・事業企画、ベンチャー経営、投資ファンドでの経営支援といった多様なステージで、業界横断的に成果あり。 ・戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーでは、国内外の大手企業に対し全社戦略・新規事業立案を担当。構造改革や...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト

  ［お名前非公開］

  （登録日：25年06月14日）回答ポイント：0pt

  （55歳//コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績1件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...
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• 管理部門全般の実務とマネジメント経験

  人事労務、採用、経理、税務、コンプライアンス、女性活躍推進等、管理部門全般の実務経験と部下のマネジメント経験を活かして社会に貢献したいと考えております。

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  顧問/コンサルタント

  ［お名前非公開］

  （登録日：24年09月28日）回答ポイント：0pt

  （52歳/東京都八王子市/IT・通信・インターネット）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格社会保険労務士,FP(ファイナンシャルプランナー),TOEIC 得意領域内部統制・コンプライアンス,採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,財務会計・決算処理・法人税務,その他,その他
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• 人事、採用に関する「違った視点」、「問題の本質」を壁打ちを通して見極めます

  キャリアをスタートさせた当初から、“前例のない“、“初めて“といった部署、ポジション、プロジェクトにアサインされることの連続でした。点在する情報を分析し、状況を把握し、素早く理解するスキルを鍛えらました。特に、既存のオペレーションの中での、ヒューマンエラーしやすい点、ダブっているオペレーション、形骸化しているプロセスを発見し、システム導入だけに頼らず、効率化や標準化のノウハウを見つけることを得意と...

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  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修

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  （登録日：23年10月30日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都北区/コンサルティング・リサーチ・専門事務所）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域採用支援・組織戦略,就業規則・給与制度,外国人ビザ,プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・...
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• 採用人事もできる起業コンサルタントです

  企業在職中はコンサルタントとして勤務しておりましたが、中国出張が多く(中国語は会議での同時通訳が可能です)中国合弁企業での採用人事も行っていました。また、現在は行政の起業アドバイザー、新卒採用のアドバイザーを、委託で行っています。ビジネス中国語を大学、各種法人で教えています。

  ［匿名希望］

  顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演

  ［匿名希望］

  （登録日：19年03月02日）回答ポイント：0pt

  （年齢非公開/東京都三鷹市/広告・メディア）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格博士,TOEIC,英検（実用英語技能検定）,HSK（漢語水平考試）,中国語検定,その他(所有資格) 得意領域マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,競合分析・市場分析,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看板,イベント企画・...
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• 営業/販売/接客などの職種別コース、階層別研修講師の実績多数。営業支援プロジェクトもご相談ください。

  新卒で日本空港ビルデング(株)に入社し、国内航空券の接客販売・チェックイン・予約業務に従事。その後、ワーキグホリデービザにて、オーストラリアに1年間滞在。帰国後はリクルートグループで求人メディアを活用した提案営業を行い、既存求人媒体だけではなく、新商品拡販や新人マネジメントも経験しました。5年8カ月勤務したのち、セレブリックス・ホールディングス(株)に転職。営業支援や教育研修を中心とした新規営業の実績...

  ［お名前非公開］

  顧問/コンサルタント企業研修講演

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  （登録日：19年01月09日）回答ポイント：0pt

  （54歳/東京都新宿区/人材サービス・アウトソーシング）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,広報・PR策定・展開の支援,新商品・新サービスの企画・開発,メディア広告・屋外・看...
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• 経営者のサポーターとして組織運営をお手伝いします

  企業の人事に20年勤め15,000人をサポートしながら、人に関わる課題に取り組んできました。 最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。 まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。 ...

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  顧問/コンサルタント企業研修

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  （登録日：17年11月27日）回答ポイント：0pt

  （58歳/東京都中央区/その他）

  人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
  登録状況－ 所有資格－ 得意領域採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度
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