経営者のサポーターとして組織運営をお手伝いします
［お名前非公開］（登録日：17年11月27日）
企業の人事に20年勤め15,000人をサポートしながら、人に関わる課題に取り組んできました。
最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。
まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。
課題を解決しながら、今いる従業員の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を可能にする組織を作っていきませんか？
他にも採用、制度設計なども必要に応じてサポート致します。まずはお気軽にご相談下さい！
最低限必要な手続きだけしていても組織は成り立ちます。でもこれからは採用にしても組織運営にしても積極的に取り組まない会社は取り残されてしまいます。
まずは課題を洗い出し、行動計画を策定・実施しましょう。コンサルタントのようにソリューションを提供して終わりにしません。きちんと実践できるようにサポートします。
課題を解決しながら、今いる従業員の可能性を最大限に引き出し、持続的な成長を可能にする組織を作っていきませんか？
他にも採用、制度設計なども必要に応じてサポート致します。まずはお気軽にご相談下さい！
| 所有資格 | － |
|---|---|
| 最終学歴 | 青山学院大学 経営学部 |
| 職務経歴（1） | 企業名：ビザ・インターナショナル・アジアパシフィック・リミテッド 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
|---|---|
| 職務経歴（2） | 企業名：ロイヤルバンク・オブ・スコットランド 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
| 職務経歴（3） | 企業名：AIGビジネスパートナーズ株式会社 部署・役職：人事部 業種：金融・保険 |
| 就業形態 | 週2～3回程度 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | その他 |
| 得意領域 | 採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,就業規則・給与制度 |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | 社会保険労務士、労務問題に強い弁護士、人材紹介・派遣会社、研修会社、人事関連サーベイ会社、他社人事など |
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若手バイリンガル翻訳者・コンサルタント
キャリアの最初から外資系の企業で経験を積み、現場で活きる英語力を身につけてきたことが大きな強みと自負しており、語学力には自信があります。 新卒後は外資系のマーケティングリサーチ会社へ就職し、オンライン調査におけるサンプルデータの提供を業務とする企業で営業として働いておりました。クライアントから見積の作成依頼を受け、社内及び提携先を含め提案可能な内容を精査し、可能な限りクライアントの要望に沿う...
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一部上場企業からベンチャーまで、幅広い組織でEC、WEBメディアのマーケティング、システム開発を経験
2008年株式会社アイスタイルへ⼊社。⼦会社の化粧品EC事業にて約5年間、システム開発及び事業戦略に従事。 2013年ITベンチャーにCTOとして参画し、EC・リアル店舗の同時⽴ち上げを経験。 2014年アソビュー株式会社に参画し、レジャー体験予約「asoview!」にて各部⾨⻑を歴任し、2016年メディア事業の執⾏役員に就任。 2018年1⽉ 株式会社プレイビット創業。代表取締役兼CEO に就任。
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メディアと高級ブランドの世界でDX推進に携わってまいりました
2009年よりDXの領域の幅広く携わってまいりました。DX部門の立ち上げ戦略の立案から人材採用、システム導入を特に得意としています。下記略歴となります。 米国バージニア州立ジョージ・メイソン大学卒業後、2009年4月に株式会社 アサツー ディ・ケイに入社。コンテンツ事業部門にて、日本アニメの海外への番組販売に従事。動画配信サービス黎明期に、権利モデルの構築に携わる。その後、Amazonに移り、fire TV立ち上げに従...
［お名前非公開］顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：25年10月07日）回答ポイント：0pt （41歳/東京都世田谷区/広告・メディア）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,CRM推進支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,広報・PR策定・展開の支援,ブランディング,メディア広告・屋外・看板,事業戦略策定・推進支援,コ...お気に入り
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