顧問の一覧[メンタルヘルス・マネジメント/ビジネスコーチング]
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ミドルシニア層のキャリア自律研修講師と個別コンサル、人事アセスメント、組織マネジメント
東京海上グループで、法人営業、営業企画、商品企画、経営企画、リスクマネジメント、海外駐在を経験しました。 22年の間、管理職を務め、組織マネジメントと人材育成に携わりました。 定年退職と共にキャリアチェンジを志し、フリーランスとして業務委託で新たな領域で主に二つの仕事を担っています。 一つ目は、大企業向けの人事アセッサーで、昇格試験や能力開発研修にこれまで約150回登壇しました。 二つ目は、ミ...
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事業開発、人材育成、後継者育成、利益向上の具現化を体現
海外5大陸50か国訪問で異文化コミュニケーションスキル習得 北米通算10年駐在で男女格差問題の解決策の実践 新規市場開拓で攻める戦略策定により市場シェアー10倍に拡大 無能な管理職より、有能な若手育成の実践 女性管理職登用推進し登用 大小の部門を異動して、本流亜流部門の問題点の理解と解決策体現 実績を上げるために、部門の課題の洗い出しと具現化の早期着手を提言する
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職場環境改善コーディネート
大学で環境心理学を研究・講義しております。 企業研修の経験は33年になります。 研究したことを中小企業様のお役に立てたいと思っております。
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企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性をともに高めます
経営改善: 企業の多くが抱えている「ひとへの課題」を中心にアプローチし、企業の成長/持続可能性を高めるお手伝いができればと考えています CS/ES向上: 課題解決/向き合うことと通じて良好な関係性を積極的に構築します。 苦情やクレームをきっかけに、担当者が「怖い」→「チャンス」と発想を転換できるようなマネジメントが得意です。 医療/介護/福祉機関の改善: 「地域包括ケアシステム」→「地域共生社会」の実現...
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医療機器・体外診断用医薬品・医薬品のメディカル・ヘルスケア領域のマーケティングおよび新規事業開発
ベスティングループ株式会社は、医療業界の政策・企業支援コンサル企業です。 外資流の課題解決型の支援により短期成果を目指します。
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人事戦略全般をコアマーケットとすりコンサルタントです。
組織力を最大化させる為に、様々な企業、事業所様にて、研修実施や1on1、人事評価制度の構築、展開などを実施しています、完全オーダーメイドでクライアント様に伴走するスタイルを独自能力としており、これまでの研修受講者様、コンサル受注企業さ様の満足度は99.3%、大変満足度も66.7%を維持しています。
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「SDGs、ESG、サステイナビリティって何だろう。どこから始めればいいのだろう」とお悩みのかたへ
スイスのプライベートバンクにおいて20年以上にわたってサステイナビリティ投資のリサーチ分析に関わった経験を活かして、貴社のSDGs、ESG、サステイナビリティに関する取り組みを「経費」から「今後の事業戦略にとって重要な投資」として進められるようサポートします。 次のような質問のある方、どうぞお気軽にお問い合わせください。 1、SDGs、ESG、サステイナビリティって本当な何だろう。どうしてスタートアップや中小...
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新規事業開発支援並びにライフキャリアデザイン講座の企画運営が可能です。
1991年広島県生まれ。県立広島大学国際文化学科卒業。 羽田空港国際線のグランドスタッフとして、4年間旅客サービス業務や新入社員教育業務などに従事。業務の傍ら、瞬間移動体験が可能な遠隔操作ロボットAVATARプロジェクトへ参画後、社内公募でANHD新規事業企画の部署へ異動。経済産業省Next Innovator始動2018に4期に選抜。 高校生が地域を旅して学ぶ実践型教育プログラム「イノ旅」や、旅の効用を科学的に検証すること...
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リスクと悩みに寄り添う
現役エアラインパイロット(機長)として国内・国際運航に従事する傍ら、職場における安全やカウンセリングなどを担当しています。 惨事ストレスケアの資格をはじめ様々な各種カウンセラー資格保有し、コンサルティングファームを立ち上げてカウンセラーとしても活動中です。 2012年当時、最年少で機長に昇格、現在 路線教官として将来の機長を育成中。 現職を生かし、航空の世界で長年の事故の研究から体型立てられた最新の...
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【メンタルとキャリアの総合支援】 足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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米国応用心理学理論を活用した組織開発と個人への教育
大学卒業後、教育系広告代理会社で2年半にわたって進路相談会の企画・実施、キャリア教育研修講師業務に従事。 1999年に心理学修士号取得を目的に米国に留学。修士号取得後、心理、健康相談、EAP事業を展開する保健同人社に入社。年間約2000件の相談業務(電話、対面、メール相談含む)に従事。2年後にディレクターに昇格。相談員10名のマネジメントを行う。2008年EAP事業部研修グループに異動。 メンタルヘルス、組織・人事...
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足し算のカウンセリング・研修で強みを引き出すコンサルタント
約22年情報処理サービス会社に勤務。管理部で人事や労務・法務に携わり、人事制度見直し、企業理念見直し・浸透などの組織開発を推進。EAP(従業員支援プログラム)を社内に導入し、メンタル不調者の予防・早期対応から休職~復職~回復迄の体系的な支援体制を構築。 現在は個人で企業や働く個人のご支援を行っております。 (業務内容) ◆ 組織開発支援 企業理念見直し、人事制度設計見直し、EAPコンサルティング ◆ 対人...
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公認心理師による人材教育/メンタルヘルスケア
職場の生産性向上を目的に、管理職/人事部/従業員全てに対しメンタルヘルスの問題のみならず、キャリアやプライベート、マネジメント領域において相談業務を承ります。 グループトレーニングや個人へ、マインドフルネス講師も承ります。
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スポーツ心理学の科学的根拠に基づいた教育の実施
東海大学体育学部競技スポーツ学科(2015年卒) 東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了) 2017年よりフリーランスとして活動開始 2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入 現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。 現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。 この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題と...
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元・国連の専門官でビジネスと人権・SDGs・ESGなどの普及啓発にあたる日本企業経営者
日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村 智憲 (とむら とものり) ・(一社)シニアセカンドキャリア推進協会 顧問 ・(一財)Noblesse Oblige C&M 理事 (1)経営指導・アドバイザー、(2)基調講演・セミナー・人材育成での出演・登壇、(3)メディア出演・情報発信の3つの柱で活動中 日本の人気講師ランキング3位(日経産業新聞の特集記事による) 大阪市出身。大阪府立天王寺高等学校(天高)卒(母校より文化功労賞...
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脱炭素カードゲーム国内No.1×広報・DX・FC展開の現役経営者
■ 脱炭素・GX・ESG推進支援 issue+design「脱炭素まちづくりカレッジ」シミュレーションゲームPLAY!の公認ファシリテーターとして、2023年より国内開催数No.1(issue+design award認定)を継続中。コニカミノルタ・SCREENホールディングス・全トヨタ労連・東京パワーテクノロジー・大阪大学など、大手企業・行政・大学への登壇実績累計50回以上。社内GX推進担当者の育成・研修設計から伴走支援まで対応可能。 ■ 広報・PR戦略...
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16社の経営現場で「人の動き」を見続けた組織再起動の請負人|現場の目詰まりを解消し、停滞を打破します
【16社の修羅場を潜り抜けた「組織再起動」のプロフェッショナル】 私は、単なるアドバイスに留まらない、自ら現場に入り込み実行をリードする『実務実行型』の支援に特化しています。金融機関からスタートし、これまで15以上の多種多様な企業やプロジェクトにおいて、機能不全に陥った組織の再起動を指揮してきました。 ■ 私の哲学の原点:規律・スピード・正確さ キャリアの原点である政府系金融機関での実務において、...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:26年04月26日)回答ポイント:0pt (63歳/埼玉県所沢市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),日商簿記,BATIC(国際会計検定),メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,内部統制・コンプライアンス,M&A支援,新規事業企画・立ち上げ,採用支援・組織戦略,契約書作成,ビジネスコーチング,ビジネスセ...お気に入り -
僧侶×医療×対話で、組織と個人の「本音から動く力」を引き出す専門家
私は、僧侶・理学療法士・プロファシリテーターという異分野の経験を融合し、 経営者・管理職・専門職が「本音から意思決定できる状態」をつくる支援を専門としています。 多くの企業や組織で起きている問題は、制度やスキル以前に 本音が出ない 違和感を言語化できない 判断軸が曖昧なまま進んでいる という「内側の整理不足」にあります。 私は、 仏教の死生観・内省の問い 医療現場で培った心身理解と安全配慮 ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年12月26日)回答ポイント:0pt (47歳/山梨県中央市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格メンタルヘルス・マネジメント 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,ブランディング,内部統制・コンプライアンス,株主総会等、重要会議の運営,新規事業企画・立ち上げ,採用支...お気に入り -
事業戦略と人材戦略を統合し、持続的成長を支えるキャリア・組織開発を提供。
私は社会人として35年間、外資系企業5社にて営業戦略構築、新規市場開拓、組織マネジメント、人材育成を中心にキャリアを築いてきました。とくに海外企業の日本市場参入フェーズにおいて、マーケティング分析、顧客との関係構築、事業基盤づくりを一貫して担い、数十億円規模の売上成長や日本法人の立ち上げ・組織強化を実現してきました。 また、名古屋商科大学大学院にてMBAを取得し、経営戦略、組織行動論、リーダーシッ...
[お名前非公開]顧問/コンサルタント企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年12月08日)回答ポイント:0pt (61歳/東京都武蔵野市/メーカー(素材・食品・その他))人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格FP(ファイナンシャルプランナー),MBA,メンタルヘルス・マネジメント,キャリアコンサルタント 得意領域アカウント・マネジメントの助言,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,商談通訳・アテンド通訳,採用支援・組織戦略,プレゼンテーショ...お気に入り -
幸福学×経営×教育で組織と地域を元気にする伴走者
幸福学研究者・教育行政経験者・中小企業経営者として多面的なキャリアを持つ奥村康祐です。**「ウェルビーイング(Well-being)」**の力で、人も組織も地域も活力あふれる状態に導くことをミッションにしています。日本政府が政策KPIにウェルビーイング指標の導入を打ち出し、企業も経営コンセプトに「Well-being」を掲げ始めています note.shiftinc.jp 。私自身、米国の大学で幸福学の修士号を取得し、最新のポジティブ心理学...
[お名前非公開]顧問/コンサルタントエキスパート/スペシャリスト企業研修講演
[お名前非公開]
(登録日:25年11月12日)回答ポイント:0pt (50歳/愛知県犬山市/コンサルティング・リサーチ・専門事務所)人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況- 所有資格MBA,メンタルヘルス・マネジメント,その他(所有資格) 得意領域全社戦略策定・推進支援,事業戦略策定・推進支援,採用支援・組織戦略,労務管理・労働問題,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,産業カウンセラー,スタッフ教育・ビジネス基...お気に入り
キーワード
受託可能業務
- 顧問/コンサルタント(58)
- エキスパート/スペシャリスト(32)
- 企業研修(53)
- 講演(48)
所有資格
- すべての所有資格
- メンタルヘルス・マネジメント
得意領域
- すべての得意領域
- ビジネスコーチング
支援可能エリア
- アメリカ合衆国(5)
- カナダ(3)
- その他北米(2)
- ブラジル(3)
- その他南米(2)
- インド(2)
- インドネシア(4)
- 韓国(3)
- シンガポール(5)
- タイ(5)
- 台湾(6)
- 香港(3)
- 中国(4)
- フィリピン(1)
- ベトナム(3)
- マレーシア(2)
- ミャンマー(1)
- バングラデシュ(1)
- カンボジア(1)
- モンゴル(1)
- その他アジア(1)
- イギリス(1)
- イタリア(1)
- オランダ(1)
- スペイン(2)
- ドイツ(3)
- フランス(2)
- ベルギー(2)
- ロシア(1)
- その他欧州(2)
- オーストラリア(2)
- ニュージーランド(2)
- その他オセアニア(1)
- UAE(1)
- イラク(1)
- イラン(1)
- サウジアラビア(2)
- トルコ(2)
- その他中東(2)
- エジプト(1)
- 南アフリカ(1)
- その他アフリカ(1)






