スポーツ心理学の科学的根拠に基づいた教育の実施
［お名前非公開］（登録日：18年08月30日）
東海大学体育学部競技スポーツ学科(2015年卒)
東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了)
2017年よりフリーランスとして活動開始
2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入
現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。
現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。
この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題として挙げられます。
しかしながら、これはスポーツ界だけに起こっているわけではありません。
結果至上主義が社会に根強く浸透しているのが前提として下記のような調査結果が出ています。
【アメリカのギャラップ社による日本人の従業員エンゲージメント調査の結果】
・仕事に熱意がある人は6%(139か国中132位)
・不満をまき散らしている無気力な社員24%
・やる気のない社員70%
この現状は、日本人の生産性にも影響していると考えられます。
【OECDデータベースに基づいた日本人の労働生産性(2018)】
日本の時間当たり労働生産性は47.5ドル(4,733円)
→OECD加盟国36か国中20位
【スポーツとビジネスの結びつき】
中学生の運動部活動参加率は年々75%前後となっている
→日本人の7割は部活動経験者
上記の結果のように、中学時代に刷り込まれたスポーツ界の勝利至上主義は社会に大きく影響していると考えています。
【私が貢献できること】
→スポーツコーチングとスポーツカウンセリングによる人材の育成
部活動経験がある人は企業の従業員の方々にも多くいるのではないでしょうか。
しかし、その部活動経験を社会人のスキルとして活かせている人は果たしてどの程度いますか?
私は、スポーツカウンセリングによる過去の整理とスポーツコーチングによる未来への人材育成のどちらも行うことができます。
興味がございましたら、お気軽にご連絡お待ちしております。
東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了)
2017年よりフリーランスとして活動開始
2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入
現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。
現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。
この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題として挙げられます。
しかしながら、これはスポーツ界だけに起こっているわけではありません。
結果至上主義が社会に根強く浸透しているのが前提として下記のような調査結果が出ています。
【アメリカのギャラップ社による日本人の従業員エンゲージメント調査の結果】
・仕事に熱意がある人は6%(139か国中132位)
・不満をまき散らしている無気力な社員24%
・やる気のない社員70%
この現状は、日本人の生産性にも影響していると考えられます。
【OECDデータベースに基づいた日本人の労働生産性(2018)】
日本の時間当たり労働生産性は47.5ドル(4,733円)
→OECD加盟国36か国中20位
【スポーツとビジネスの結びつき】
中学生の運動部活動参加率は年々75%前後となっている
→日本人の7割は部活動経験者
上記の結果のように、中学時代に刷り込まれたスポーツ界の勝利至上主義は社会に大きく影響していると考えています。
【私が貢献できること】
→スポーツコーチングとスポーツカウンセリングによる人材の育成
部活動経験がある人は企業の従業員の方々にも多くいるのではないでしょうか。
しかし、その部活動経験を社会人のスキルとして活かせている人は果たしてどの程度いますか?
私は、スポーツカウンセリングによる過去の整理とスポーツコーチングによる未来への人材育成のどちらも行うことができます。
興味がございましたら、お気軽にご連絡お待ちしております。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント |
|---|---|
| 最終学歴 | 東海大学大学院 体育学研究科（スポーツ心理学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：東海大学体育会弓道部 部署・役職：スポーツメンタルトレーニングコーチ 業種：スポーツ・芸能 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | スポーツ心理学の知見のある大学教員(多数) スポーツコーチ |
同じ地域の顧問
-
経営/事業戦略,事業開発,事業DX/業務DX,組織設計運営,変革風土醸成,人財育成,販路拡大
「寄り添う」を基本姿勢とし、長年培った0→1→100→1,000のマネジメントプロセスを土台として、市場推移俯瞰した上での中長期も踏まえた事業戦略・ポートフォリオ戦略、技術動向・顧客セグメント・バリュープロポジション・顧客ROIも睨んだ実行戦略・スケール展開シナリオ策定、デザイン思考・システム思考に基づく顧客ペイン強度を踏まえたソリューション・UXUI創造、設定顧客群を意識した顧客開拓・客先交渉/合意形成、顧客のス...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：24年12月17日）回答ポイント：0pt （64歳/神奈川県横浜市/メーカー（電気・電子・機械・輸送機器））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,人脈・ネットワークを活かした商談設定支援,マーケティング戦略の策定・展開の支援,...お気に入り -
経営全般
【略歴】 ◇昭和50年 九州大学農学部農芸化学科卒、トーメンに入社 ◇同56年 化学品合成樹脂本部（マレーシア駐在） ◇平成4年 合成樹脂本部東京合成第一汎用樹脂課長 ◇同11年 合成樹脂本部東京合成樹脂・製品部長、 ◇同12年 退社、昭島化学工業に入社（取締役開発部長） ◇同13年 常務取締役 ◇同14年 退社、日本ポリペンコに入社（取締役副社長）
［お名前非公開］顧問/コンサルタント企業研修講演
［お名前非公開］
（登録日：16年09月24日）回答ポイント：0pt （74歳/神奈川県横浜市/メーカー（素材・食品・その他））人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格－ 得意領域営業戦略の策定・展開の支援,アカウント・マネジメントの助言,CRM推進支援,営業販路拡大の支援,代理店・FC戦略,マーケティング戦略の策定・展開の支援,ブランディング,市場調査・...お気に入り -
通算約20年間、国内外の関係会社の経営あり
1980年に慶應義塾大学経済学部を卒業後、AGC株式会社(旧旭硝子株式会社)に入社し、経理部に配属となり、工場・本社勤務を3年半経験した後、化学品事業本部に転部し、国内営業(東京支店)、事業本部全体の企画・管理業務、化学品関係の一事業部門の経営管理を経験。 2019年にAGC株式会社(本社)化学品カンパニーCSR室マネージメント・システム統括グループに配属となり、ガバナンス、コンプライアンス関係を担当する。 その...
お気に入り
