スポーツ心理学の科学的根拠に基づいた教育の実施
［お名前非公開］（登録日：18年08月30日）
東海大学体育学部競技スポーツ学科(2015年卒)
東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了)
2017年よりフリーランスとして活動開始
2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入
現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。
現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。
この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題として挙げられます。
しかしながら、これはスポーツ界だけに起こっているわけではありません。
結果至上主義が社会に根強く浸透しているのが前提として下記のような調査結果が出ています。
【アメリカのギャラップ社による日本人の従業員エンゲージメント調査の結果】
・仕事に熱意がある人は6%(139か国中132位)
・不満をまき散らしている無気力な社員24%
・やる気のない社員70%
この現状は、日本人の生産性にも影響していると考えられます。
【OECDデータベースに基づいた日本人の労働生産性(2018)】
日本の時間当たり労働生産性は47.5ドル(4,733円)
→OECD加盟国36か国中20位
【スポーツとビジネスの結びつき】
中学生の運動部活動参加率は年々75%前後となっている
→日本人の7割は部活動経験者
上記の結果のように、中学時代に刷り込まれたスポーツ界の勝利至上主義は社会に大きく影響していると考えています。
【私が貢献できること】
→スポーツコーチングとスポーツカウンセリングによる人材の育成
部活動経験がある人は企業の従業員の方々にも多くいるのではないでしょうか。
しかし、その部活動経験を社会人のスキルとして活かせている人は果たしてどの程度いますか?
私は、スポーツカウンセリングによる過去の整理とスポーツコーチングによる未来への人材育成のどちらも行うことができます。
興味がございましたら、お気軽にご連絡お待ちしております。
東海大学体育学研究科体育学専攻(2017年修了)
2017年よりフリーランスとして活動開始
2018年よりNPO法人スポーツコーチング・イニシアチブ加入
現在スポーツ教育としての在り方を変える活動をしています。
現在のスポーツ界は体罰・ハラスメントが横行しておりニュースで数多くの報道がなされています。
この背景として、選手の育成方法が分からない・勝利至上主義が問題として挙げられます。
しかしながら、これはスポーツ界だけに起こっているわけではありません。
結果至上主義が社会に根強く浸透しているのが前提として下記のような調査結果が出ています。
【アメリカのギャラップ社による日本人の従業員エンゲージメント調査の結果】
・仕事に熱意がある人は6%(139か国中132位)
・不満をまき散らしている無気力な社員24%
・やる気のない社員70%
この現状は、日本人の生産性にも影響していると考えられます。
【OECDデータベースに基づいた日本人の労働生産性(2018)】
日本の時間当たり労働生産性は47.5ドル(4,733円)
→OECD加盟国36か国中20位
【スポーツとビジネスの結びつき】
中学生の運動部活動参加率は年々75%前後となっている
→日本人の7割は部活動経験者
上記の結果のように、中学時代に刷り込まれたスポーツ界の勝利至上主義は社会に大きく影響していると考えています。
【私が貢献できること】
→スポーツコーチングとスポーツカウンセリングによる人材の育成
部活動経験がある人は企業の従業員の方々にも多くいるのではないでしょうか。
しかし、その部活動経験を社会人のスキルとして活かせている人は果たしてどの程度いますか?
私は、スポーツカウンセリングによる過去の整理とスポーツコーチングによる未来への人材育成のどちらも行うことができます。
興味がございましたら、お気軽にご連絡お待ちしております。
| 所有資格 | メンタルヘルス・マネジメント |
|---|---|
| 最終学歴 | 東海大学大学院 体育学研究科（スポーツ心理学） |
| 職務経歴（1） | 企業名：東海大学体育会弓道部 部署・役職：スポーツメンタルトレーニングコーチ 業種：スポーツ・芸能 |
|---|
| 就業形態 | 不問 |
|---|---|
| 就業開始可能日 | 即日就業可 |
| 業種 | コンサルティング・リサーチ・専門事務所（その他専門コンサルティング） |
| 得意領域 | プレゼンテーション指導・プレゼン資料作成,キャリアカウンセリング,ビジネスコーチング,ビジネスセミナー講師・コーディネーター,スタッフ教育・ビジネス基礎研修,団体指導,アドバイザー |
| 支援可能エリア （海外ビジネス） |
－ |
| 支援可能項目 （海外ビジネス） |
－ |
| 人脈情報 | スポーツ心理学の知見のある大学教員(多数) スポーツコーチ |
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半導体の生産関連業務に38年間携わった半導体のエキスパート
【略歴】 名古屋大学を卒業後、日本電気株式会社にて半導体の生産技術（前工程、製品技術）を15年間にわたり担当。 その後、ASIC製品の生産管理を7年間担当。出向した山口日本電気では5年間予算管理・資材調達管理を担当した。 ルネサステクノロジー社との合併の際は、生産システム統合を推進した。オーウエル株式会社では車載向けICのクレーム処理を通じて、ゼロ・ディフェクトの考え方を身につけた。 【得意領域】 ☆...
［お名前非公開］顧問/コンサルタント
［お名前非公開］
（登録日：17年06月10日）回答ポイント：0pt （70歳/神奈川県相模原市/IT・通信・インターネット）人脈0件 実績0件 プロジェクト0件
登録状況－ 所有資格その他(所有資格) 得意領域ITシステム開発・導入,生産管理システムの企画・構築の支援お気に入り -
2大テーマパーク、人財育成コンサルティング企業にて人事・人材育成・人材開発にて貢献
株式会社オリエンタルランドへ準社員入社。子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。以降、現場運営で培った経験と ノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾートの人財育成を支えてきた。 一方、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオ...
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わかるからできる、結果につながる感動の研修を提供します。
【略歴】 1984年日本信販株式会社入社。1992年国内留学生(社内で2名)に選抜され、金融財政事情研究会主催「第9期FPカレッジ」でFP専門スキルを習得。FPインストラクターを任されるとともに新規事業企画開発、社内経営企画などの業務を担当。 1997年、アリコジャパン(現メットライフ生命保険)に入社。社内でも有数の実践教育から営業成果、マネジメント成果に直結できる研修トレーナーの地位を確立。営業教育部門長、営業統...
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